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中途採用
サーバーサイドエンジニア
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on 2020/09/02 542 views

自社開発の証券システムを支える!第二新卒のJavaエンジニアを募集!

マネックス証券株式会社

マネックス証券株式会社のメンバー もっと見る

  • (り てい)保守グループ長
    2013年11月入社。真の中華料理を見つける部 部長

    来日12年目です。チームリーダーとして外国株式を中心に保守業務を担当しております。

    趣味でドラマをよく見ています。日本文化、マナー、人間関係作りなど、さまざまを学ぶことができています。ドライブもよくしています。連続休暇、3連休、年末年始、GW、お盆など、仕事より忙しいです。

  • 執行役員
    開発本部長
    ゴルフ部員。滋賀県出身です。

    マネックスとの出会いは1999年の春。システム構築プロジェクトのキックオフから5か月で開業しました。まさに「僕の前に道はない、僕の後ろに道は出来る」的な雰囲気で「他社比較」することもなかったですね。比較対象が無かったですから。

    現在のシステム部門は、次世代システム構築のためにJoinしてくれたメンバーが多く、皆が創業メンバーのようなものですが、まだまだ戦力強化を進めています。
    マネックスらしいシステム部門~「変化すること」、「進化すること」、「新しいことにチャレンジすること」を苦にしない集団をめざしています。

  • 大学卒業後、Sierに入社。BtoBを中心とした営業を担当。
    その後自動車メーカーへ人事として転職し、採用・研修を担当する。
    2018年6月にマネックスへ入社。現職では主に採用全般(採用広報含む)、研修を担当。

なにをやっているのか

わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」をミッションに、最先端の技術を使った金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。アメリカ、香港、オーストラリアでも事業を展開し、グローバル規模で拡大を続けています。

創業から20周年を迎え、お客様数は190万口座、お預かり資産額は4.5兆円を超えました。新しい時代におけるお金との付き合い方をデザインし、更には新しい時代の金融を再定義し、全ての個人の投資・経済活動をサポートすることを目指します。

■会社概要(サービスページ)
https://info.monex.co.jp/merit/index.html

■関連記事
・「バトンつなぎ100年企業に」MONEXな人々
 https://www.47news.jp/special/monex_interview10
・ネット証券初の女性社長の決意 「松本色」からの転換
 https://www.excite.co.jp/news/article/Jcast_kaisha_359166/
・マネックス証券「業界初の女性&最年少」社長のベンチャー魂は通用するか
 https://diamond.jp/articles/-/246571
・米国株で差別化図る マネックス証券の清明祐子社長に聞く
 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/25/news039.html

■展開事業
・コインチェック株式会社(暗号資産事業)https://corporate.coincheck.com/
・マネックスベンチャーズ株式会社(VC事業)http://www.monexventures.com/
・マネックスSP信託(管理型信託業)https://www.monextrust.co.jp/
・マネックス・アセットマネジメント株式会社(資産運用業)https://www.monex-am.co.jp/
・カタリスト投資顧問(投資助言業)https://www.japancatalyst.com/
・TradeStation Group, Inc.(オンライン証券/米国)https://www.tradestation.com/  など

なぜやるのか

■企業理念
「未来の金融を創造する」
"MONEY"のYの一歩先を行く"MONEX"という社名にも込められている通り、常に未来を見つめ、これからの時代にあった「一歩先の未来の金融」を創造し、社会に貢献する企業を目指します。

■「お金の未来」にマネックスが出来ること
これまでマネックス証券らしい視点から、ユニークなサービスや画期的な取組みを多く展開してきました。今後は「証券」という領域にとどまらず、「未来のお金」とうまく付き合えるサービスや「お金の未来」に自ら関わる事業を展開し、「お金」で人々の生活と社会をつなげる役割を担っていきたいと考えています。自社発のサービス・事業から他社協業なども積極的に進め、今まで以上に破壊的創造を繰り返していきます。

どうやっているのか

マネックスは、金融の堅実性とITの合理性、それぞれの文化が交わった社風が特徴です。良い意味で金融らしくないカジュアルで風通しの良い環境のため、年齢や性別・国籍に捉われず誰もが自分らしく活躍できる組織を実現できています。

■ダイバーシティへの取り組み
年齢や国籍などのバックグラウンドが異なる社員が多く在籍しています。職種もマーケター、クリエイター、アナリスト、エンジニア、カスタマーサービスなど様々です。プロジェクト単位で進む案件も少なくないため、部署や職種の垣根を超えて協働する機会がとても多いです。そのため社内のコミュニケーションはフラットでオープンな環境となっています。

■志向に合わせたキャリアステップ
全員がリーダーを目指すという一律したキャリアは存在しません。自分の志向に合わせて、「ジェネラル(管理職)」「プロフェッショナル(専門職)」といったように、キャリアコースを選択することが可能です。

■成果に応じた昇格や表彰制度
年功序列ではなく成績に応じて評価する人事制度となっているため、個人の頑張りに応じた昇給・昇格が可能となっています。また独自の表彰制度も複数設けており、それぞれがモチベーション高く働ける工夫も行っています。

■成長のための支援制度
・自己投資支援制度 (年間20万円を自己啓発費用として利用可)
・資格取得支援制度(資格に合格したら受験料を一部キャッシュバック)
・社内研修、OJTによる各部での研修、外部研修

■関連リンク
・マネックスエンジニアブログ https://blog.tech-monex.com/
・求人一覧 https://open.talentio.com/1/c/monex/requisitions/1975

こんなことやります

■背景
「貯蓄から投資へ」そう叫ばれて久しい日本で、投資がどのくらい普及しているかご存知ですか。日本の家計金融資産額である1800兆円のうち、投資の割合はわずか15%程度。他の先進国が30~60%なのに対して日本では圧倒的に投資が進んでいません。

物価の上昇や増税、将来の備えから資産形成の必要性は年々高まっており、税制優遇制度の展開や高校生を対象に資産形成の授業を開始(2022年~)するなど、国の強力な後押しも受けながら拡大を目指しています。

マネックスは、そんな日本における資産形成の課題を解決し、資本市場の更なる発展を目指す「未来の金融」を創っていきたいと考えています。そんな壮大な未来を一緒に目指していける、新たなメンバーを募集しています。

■業務内容
当社で開発を行っている証券基幹システム「GALAXY」の開発や、それに付随するシステムの開発をご担当頂きます。主にJavaでの開発となり、ご経験やスキルに応じて業務を調整いたします。
・証券基幹システム、関連システムの開発(BtoCをメインとしたシステム開発)
・社内開発(基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト)
・Javaをメインとしたシステムの開発 など

■求める経験・スキル
・開発の実務経験(言語問わず・3年未満)※スクールのみの方はご遠慮頂いています
・ネイティブレベルの日本語 (日本語での日常会話や読み書き必須)
・証券への興味(業界不問)※異業種からの転職者も多いです

■開発環境
・Webサーバーサイド:Java 8、C++、PL/SQL
・データベース:Oracle
・開発環境:Eclipse、Tomcat
・本番環境:Linux、JP1
・管理:Jira、Confluence
・ドキュメント管理:SVN
・ソース管理:Git
・コミュニケーション:ツール:Slack、zoom

■作業環境
・デスクトップ型のWindows(デュアルディスプレイ)
・キーボードやマウス持ち込み可
・iPhone支給(固定電話なし)

■その他
マネックスエンジニアブログ|https://blog.tech-monex.com/

会社の注目のストーリー

ありがとう2020!キーワードでふりかえるマネックス
参加者300名超!初のオンライン忘年会がとても盛り上がりました
海外サービスを支える多国籍集団!PM募集中なのでグループリーダーに話を聞いてきました
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会社情報
マネックス証券株式会社
  • 1999/05 に設立
  • 327人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    海外進出している /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25階
  • 自社開発の証券システムを支える!第二新卒のJavaエンジニアを募集!
    マネックス証券株式会社