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育児との両立OKなエンジニアを募集!

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on 2020/09/01

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育児との両立OKなエンジニアを募集!

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近藤 久美

初めまして。ヴァイタルインフォメーション株式会社 採用課の近藤と申します。 新卒で当社に入社し、エンジニアを約10年経験し、一旦結婚を機に退職。 妊娠・出産を得て、社会に復帰したくなった際に、今度は採用課として戻ってこないかとありがたいお言葉を頂き、再入社を決めました。 子育て奮闘中の新米お母さんですが、お仕事も時短勤務として、 日々お仕事、家事、育児に追われながらも、楽しく過ごせています♪ 正直時短勤務で働く事は、実は帰りづらい雰囲気があるのではないかと不安でしたが、とんでもなかった(笑) 逆に終了時間になると、周りのメンバーから「帰る時間じゃない?大丈夫?早く迎えにいってあげな」とお声頂ける日々です(笑) 今現在採用担当として、新卒・中途の応募の方との出会い、 一期一会を大切に取り組んでおります。

当社に入社してからは挑戦の連続でした

近藤 久美さんのストーリー

近藤 信雄

北九州生まれ&育ち、現在神奈川県に在住です。 顔が濃く、よく沖縄の人?などと聞かれてこともあります。どうやら母親が鹿児島なので、その血を継ぎ顔が濃いようです。 現在、3人の男の子の親として奮闘しています。 自分を自分で表現すると、「気合」と「根性」です。今までほとんどのことを乗り切ってきたかもしれません。 自身が人格者になるために、どんなことでもチャレンジし、相手のことを本当に考え、行動できる人になっていければと思っています。

笠置 隆憲

福岡生まれ、大阪育ち、奈良在住、ITエンジニア出身の採用担当者です。 大阪オフィスで、新卒採用および中途採用に従事しています。 大厄を過ぎるまで体重3桁間近(マヂか?)のアンチ健康志向でしたが、 急に健康志向に目覚めて1年で約30キロの減量に成功しました。 仕事のオンオフをしっかり丁寧に切り替えしており、 プライベートの時間はヨガや筋トレに没頭する毎日です。 目標は150歳まで健康に楽しく生きることです。 邦ロック好きで、フェスやライブにも出没します。 ひとりで参加しても、だいたい知り合いに会えるという特技もあります。

ヴァイタル・インフォメーション株式会社のメンバー

初めまして。ヴァイタルインフォメーション株式会社 採用課の近藤と申します。 新卒で当社に入社し、エンジニアを約10年経験し、一旦結婚を機に退職。 妊娠・出産を得て、社会に復帰したくなった際に、今度は採用課として戻ってこないかとありがたいお言葉を頂き、再入社を決めました。 子育て奮闘中の新米お母さんですが、お仕事も時短勤務として、 日々お仕事、家事、育児に追われながらも、楽しく過ごせています♪ 正直時短勤務で働く事は、実は帰りづらい雰囲気があるのではないかと不安でしたが、とんでもなかった(笑) 逆に終了時間になると、周りのメンバーから「帰る時間じゃない?大丈夫?早く迎えにいってあげな」とお声...

なにをやっているのか

確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供しています。 【システムインテグレーション】 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 【クラウドインテグレーション】 Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 【組み込み系開発】 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 【R&D】 システム開発・運用・インフラ構築等行う独立系IT企業である弊社で、2017年より発足した新規事業で、革新領域の調査、研究・開発、人材開発を担っております。この中でAIシステム開発を中心に行っていただきます。   弊社の大きな特長は「PCより人が好きな人材」。 大手電機メーカー、通信会社、商社、インフラ関連企業など、多くの企業さまからご依頼いただいた、常駐型システム開発や一括請負型開発案件において、社員の働きを高く評価いただいております。 ソリューション・パートナーとしてクライアント企業に常駐する際は、経験豊富なマネージャーを中心に、自社で採用・教育した社員と必要に応じて信頼厚いパートナー企業のエンジニアとでチームを結成。 お客様のニーズに合った「安心して任せられる」開発をご提供しています。 社員への教育については「コンプライアンスやセキュリティの面でもしっかりされていますね」という、嬉しいお言葉もいただいています。

なにをやっているのか

確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供しています。 【システムインテグレーション】 様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービスをご提供いたします。 【クラウドインテグレーション】 Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供するサービスです。 対象となるシステム全体の現状、将来の姿、目標について確認し、費用対効果の高い最適なシステム環境をご提案し、コンサルティング、システムの構築から本番稼働、運用サポートまでをワンストップでご提供いたします。 【組み込み系開発】 カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供するサービスです。 組み込み系開発の受託開発は、試作段階から対応しています。 お客様の製品を正確に把握し、最適なソフトウェアをご提案いたします。 【R&D】 システム開発・運用・インフラ構築等行う独立系IT企業である弊社で、2017年より発足した新規事業で、革新領域の調査、研究・開発、人材開発を担っております。この中でAIシステム開発を中心に行っていただきます。   弊社の大きな特長は「PCより人が好きな人材」。 大手電機メーカー、通信会社、商社、インフラ関連企業など、多くの企業さまからご依頼いただいた、常駐型システム開発や一括請負型開発案件において、社員の働きを高く評価いただいております。 ソリューション・パートナーとしてクライアント企業に常駐する際は、経験豊富なマネージャーを中心に、自社で採用・教育した社員と必要に応じて信頼厚いパートナー企業のエンジニアとでチームを結成。 お客様のニーズに合った「安心して任せられる」開発をご提供しています。 社員への教育については「コンプライアンスやセキュリティの面でもしっかりされていますね」という、嬉しいお言葉もいただいています。

なぜやるのか

もう一つの大きな特長は革新技術に挑戦すること。 近年はクラウド環境でのソリューション開発、シニア向けのモバイルコンテンツや、デジタルとアナログを融合した集客支援システムの開発などを行っています。さらに革新の一手として、2017年より人工知能技術のニューラルネットワークをはじめとする、革新技術の定常的な研究開発をはじめました。 将来的には当社のサービスで社会の課題を解消して社会貢献を実現し、「安定と革新のハイブリッド企業」となることを目指します。

どうやっているのか

仲間と一緒に仕事をして自分を高めていきたいという考えを持っている人に来てもらいたいと考えています。例えば…お金のためだけに働いている人ではなく、世のため人のため社会のため働いていきたいと感じている方と是非一緒に働きたいと思っています。 また、当社は「長く安心して働ける環境づくり」を目指しているので、自ら声をあげて一緒に環境づくりをしてくれる、少し今の時代にマッチしないかもしれませんが、一生ヴァイタル・インフォメーションで働き続けていきたいという熱意を持った方と共に会社を盛り上げていきたいです。 当社は、決して堅苦しい会社ではなく、本当に人と接することが大好きな人の集まりです。明るく、朗らかな社員とともに、是非一緒に働きましょう。素敵な出会いを期待しています。

こんなことやります

【社員定着率は、業界でも高水準の94.1%】 プライベートもやりがいも手にする女性が多数活躍中! ◆月平均残業時間は18.59時間と少なめ ◆残業代はもちろん全額支給♪ ◆育児中の方も活躍中!現在5名が時短勤務 ◆半年に1回のキャリアアップ面談あり ヴァイタル・インフォメーションには約60名の女性エンジニアが在籍♪ 家庭と両立したい方には在宅勤務を。 通勤時間を減らしたい方には通いやすい案件を。 ブランクがあり不安な方には丁寧な面談を。 一人ひとりの悩みを解決するべく エンジニアのサポートには手を抜きません! <仕事内容>========================== 長く働ける環境でエンジニアを続けませんか ≪20代~40代の女性エンジニアが活躍中♪≫ ◆子育て等でブランクをお持ちの方も大歓迎 ◆社員定着率は業界でも高水準の94.1%! ◆時短勤務OK&在宅勤務の相談も可能 ◆約60名の女性エンジニアが在籍 あなたの技術・スキルに合わせてステージをご用意。 今後のキャリアプランに応じてステップアップできる環境を整えています。 現在は常駐8:受託2、将来的には7:3が目標です。 当社の案件の70%がお客様からのご指名。 要件定義から上流工程まで詳細設計や開発/保守運用を一貫しています。 <働くポイント1>========================== 【働く女性に寄り添う環境づくり】 「残業が多い」という課題から、結婚・出産を機に働くことを諦めてしまう女性が多いこの業界。 そこで当社ではダイバーシティー実現のため、会社全体で女性が長く活躍できる環境の整備を進めることとなりました。実際に、現在60名の女性エンジニアが在籍、内5名が時短勤務中。 女性の活躍の場を広げるため、育児中のエンジニアを受け入れてくれるお客様先も積極的に開拓中です。 柔軟な勤務スタイルや在宅勤務のご相談にものりますので、 「子どもが居るから…」と働くことを諦めかけている方も、ぜひ一度ご相談ください。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1996/08に設立

279人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル