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中途採用
新規事業開発責任者
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エントリー
on 2020/09/07 146 views

自社ECの戦略立案〜実行をお任せする事業責任者を募集!

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー もっと見る

  • 1984年茨城県つくば市生まれ。
    2007年慶応義塾大学経済学部卒。
    2004年株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド)にインターン入社。
    2006年にモバイルSEO事業立ち上げを行い、2008年より事業部長に就任。
    2009年3月に株式会社プラスアール(現・株式会社カラダノート)を創業し、代表取締役に就任。
    創業以来モバイルヘルスケア事業を展開し、現在は
    「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンに掲げて、well-beingを実現させるヘルスケアサービスの提供を行っている。
    日本で出産される方の60%以上はカラダノートのサービスを使っています!

    5歳長女、3歳次女、1歳長男の子供...

  • 主に、集客マーケティング・企画を担当しています。

    これまで…
    【2011年〜2016年】
    都内の教育系企業に勤務。
    小•中•高生向け受験系教育サービスのマーケティング•販促、新規事業の企画•制作を担当。マーケティング部チーフとして、webから紙媒体まで幅広い集客マーケティングを経験しています。
    ▼担当業務
    <大学受験生向け家庭教師サービスとインターネット講座のマーケティング・販促>
    認知度が低いサービスをいかに広めるか、良さを伝えて使ってもらえるかを模索していました。
    ・広告運用ディレクション
    ・メールマーケティング
    ・LP制作
    ・DMライティング
    ・CRM
    ・ECサイト構築
    などを経...

  • 事業企画室で、プレママ・ママをメインとしたユーザーに価値あるサービスを届けるサービス企画、運営を行っています。会社にとってはすべてが新しいチャレンジの連続。ちょっぴりパワーは必要ですが(笑)、2年後、3年後どんな素晴らしいサービスを作り出せるだろう?と日々ワクワクしています。

    自分のことについても少しご紹介です。
    =====
    大学卒業後にアクセンチュアに入社。金融グループで保険、証券、銀行それぞれのお客様先でコンサルティングをさせて頂きました。PMOを始め、要件定義から詳細設計、テストなど開発も経験しました。

    サービス主体者としてのチャレンジを目指し転職。現在は株式会社カラダノートに...

なにをやっているのか

カラダノートは創業以来「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げて事業を展開しています。
現在はファミリーデータを元に、様々なコミュニケーションツールを通じて、ライフステージやパーソナルデータに応じたサービスを提案しています。

【意思決定支援サービス】
自社メディアを利用中の妊娠育児層に向けて、属性や興味関心に合わせて商品やサービスを紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

【メディアサービス】
子育てや健康に関するアプリを複数展開し、企画から開発まで自社で運営しています。

▼子育Tech(こそだてっく)
子育Techとは、子育ての記録や情報共有など IT・テクノロジーで効率化できる部分は効率化し、時短できた分、子どもと向き合って豊かに過ごすことを目的として作られたツールやサービスを指します。(詳細はこちら https://www.kosodatech.com/
 ▽当社の子育Tech
 ・妊娠中から子どもの成長がわかる『ママびより』
 ・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』
 ・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』
 ・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』 など

▼ヘルスTech
 ・服薬管理アプリ『お薬ノート』
 ・血圧管理アプリ『血圧ノート』
 ・快眠音アプリ『ぐっすリン』 など

▼情報コンテンツ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「ママびより」を企画運営しています。
また会員向けに妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

なぜやるのか

カラダノートは「ヘルシーウェイ創造業」です。
これは、ビジョンを指し示す羅針盤のようなもので、社内で大切にしているスローガンです。
家族で過ごすことは、楽しいことばかりではなく
時にどうしても分かり合えないことや衝突することもあります。

===
仕事のこと、家族のこと
がんばること、休まること
迷うこと、決めること
触れ合うこと、見守ることなど
家族は、子育ては、大変だけどたのしい。
===

カラダノートはこの一見相反することを、
どちらかをあきらめるのではなく、どっちも大切にしたいと考えています。
その、どちらも大切にする過程を”ヘルシー”という尺度で切り取っています。
お客様への約束であると同時に、私たち自身への問いかけでもあります。
家族の暮らしをヘルシーに。それが「ヘルシーウェイ創造業」です。

「ヘルシーウェイ創造業」の指針のもとに、私たちは家族の暮らしをヘルシーにする
「意思決定支援事業」を行っています。

現在、メインのユーザーである妊娠育児層は、ライフステージの大きな変遷期にいます。
我が子を迎えるにあたり、食材宅配や、お水、子供や自分たちの保険や教育など・・・
生活スタイルの変化によって気になりごとも大きく変わっていきます。
そんなタイミングは漏れなく子供のお世話や慣れない育児でとっても大変な時期。
「〇〇ってどう選べばいいんだろう??」
「これって本当にこの子に合っているのかな・・」
「ネット検索だけでは不安でもっとしっかりした情報が欲しい・・・」

こんなふうに赤ちゃんをお世話する日々の生活の中では、
日常の様々なことが心配事や気になりごとのタネになります。
私たちカラダノートはそんな生活にまつわる、「もっと良くなる」意思決定をより効率的に、
豊かな判断ができるようにサポートしています。

▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら
https://note.mu/karadanote

どうやっているのか

▼メンバーについて(2020年5月時点)
・32名のメンバーで運営
・平均年齢32才
・既婚率80%(子持ちは65%)
・男女比率 約 2:3
・管理職男女比率 1:2(女性が多め)
・産休育休の取得率100% (男女ともに取得、復帰できる環境です!)
・喫煙率0% (非喫煙者のみの採用です)

▼社内風土
・弊社バリューのひとつである「仕事もプロ、家族もプロ」を体現すべく、バランスを取りながらも、どちらも妥協しないという前向きな姿勢で仕事に向き合っています。
・部署の業務だけにとらわれることなく、部署を越えたプロジェクトスタイルで、横断的に業務が進行することも多々あるアメーバ組織です。
・メンバー同士の相互理解をはかるため、会社から補助を出して月に1回シャッフルランチが行なわれます。

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・雇用形態、能力、役職に関係なく意見の出し合いができるフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

こんなことやります

今回募集している事業開発責任者(候補)には、弊社が保有するライフスタイルデータを活用した新規事業、内祝いECサイト「ママびより内祝い」の事業責任者として、1→10でグロースをさせていただきたいと考えております。

ご入社後、まずは昨年立ち上げたばかりのEC事業の販促における課題の発見と改善のPDCAを回していただきます。
顧客データやアクセスデータなどを活用し、販促やコンテンツ、UIや決済〜配送も含めたEC領域全体を俯瞰して課題を発見できる方や、目標達成のために改善策を打ち出せるマーケティング視点をお持ちの方を募集しています。
ゆくゆくは、弊社が保有する顧客データを活用した新規事業立ち上げにも関わっていただけるポジションです。

【具体的には】
・1→10フェーズでの事業計画の立案
・必要リソースの確保(採用、外注など)
・メンバーの活動設計と進捗管理
・自ら手を動かしてのグロース
・高速での事業改善PDCA

【募集背景】
新規事業として内祝いECサービス「ママびより内祝い」のリリースを行いました。今後更に伸ばしていくため、EC部門含む自社サービスの責任者候補を募集します。
まずはユーザー視点とビジネス視点の両面を養っていただくため、自社ECのプロモーション、コンテンツ・サービスの企画運営業務全般をお任せします。

【配属部署】
事業企画室
新規事業の企画・開発を担う部門です

【必須スキル】
・事業責任者経験
・事業計画の立案、実行経験
・メンバーの採用、教育、マネジメント経験(人数問わず)
・非喫煙者

【歓迎スキル】
・年商10億以上へのグロース実績
・0からの組織作り経験
・新規事業立ち上げのご経験
・PMIのご経験
・オンラインサービスのプロモーション責任者経験

【求める人物像】
・自責での成長意欲が高い方
・スピード感のある方
・数字や事実をベースに物事を語れる方
・サービス企画や事業企画を考えることが好きな方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・多角的に物事を見ることのできる方

【カラダノートについて】
弊社の説明や採用資料はこちらでご確認ください!面談で会えることを楽しみにしています!
https://speakerdeck.com/karadanote_recruit

会社の注目のストーリー

風潮に流されず、自分らしく生きられる社会に――カラダノートのビジョンとその先
ブレークスルーをともに迎えたい――社外取締役・田中祐介氏がカラダノートに抱く期待
圧倒的1位は目標ではなく予定――投資家、穐田誉輝氏がカラダノートに問う覚悟
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会社情報
株式会社カラダノート
  • 2008/12 に設立
  • 36人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階
  • 自社ECの戦略立案〜実行をお任せする事業責任者を募集!
    株式会社カラダノート