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不動産SaaS×コンサルで、レガシー産業の変革に挑むコンサルタント募集!!

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on 2020/08/29

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不動産SaaS×コンサルで、レガシー産業の変革に挑むコンサルタント募集!!

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井上惇

株式会社THIRD代表取締役社長 大学生の時にNPO法人CVS Leadership Instituteを立上げたのち、新卒で日本オラクルに入社。データベース・BIツールのエンジニアとして従事。その後、ゴールドマン・サックス証券にて個人向け金融商品のマーケティング、商品開発を担当したのち、エボリューションキャピタルマネジメントの傘下で、eワラント証券の創業メンバーとして参画。その後、企業再生/経営コンサルティングファームのリヴァンプに入社。不動産、建築セクターの経営コンサルティングチームの事業責任者として、中期経営計画の立案、新規事業開発、コスト削減、BPR、IT導入などを経験した後、2017年後半に株式会社THIRDに参画。 不動産・建築業界に対してAI、IoTなど最先端のテクノロジーを活用したITサービスを開発し、大手不動産デベロッパー、不動産ファンド、不動産管理会社向けに提供している。

今村安伸

知能情報工学分野の修士修了後、ERPパッケージ開発会社にて事業開発・最新技術導入・新人教育係・技術トラブル最終解決部隊を兼任ののち退職し開業。個人事業主として要件定義から開発まで、Windowsアプリ(C#, Java)開発・Androidアプリ開発・Webアプリ(PHP, Node.js using Haxe, JavaScript, ActionScript, 各種API連携, etc)開発・サーバー環境構築・RDBMSのパフォーマンスチューニング・技術コンサルなどで生計を立てる傍ら、趣味のプログラミングコンテストTopCoderでファイナリストとして3度の海外遠征を経て、社会人学生として大学院博士後期課程へ戻る。機械学習コンテストサイトでKaggleMasterになってからはAI開発・AIコンサルを請けることが多くなり、2017年12月より株式会社THIRDの管理ロイドにAI担当として参画し、その後に同社のCSO(チーフ・サイエンティフィック・オフィサー)へと就任。

株式会社THIRDのメンバー

株式会社THIRD代表取締役社長 大学生の時にNPO法人CVS Leadership Instituteを立上げたのち、新卒で日本オラクルに入社。データベース・BIツールのエンジニアとして従事。その後、ゴールドマン・サックス証券にて個人向け金融商品のマーケティング、商品開発を担当したのち、エボリューションキャピタルマネジメントの傘下で、eワラント証券の創業メンバーとして参画。その後、企業再生/経営コンサルティングファームのリヴァンプに入社。不動産、建築セクターの経営コンサルティングチームの事業責任者として、中期経営計画の立案、新規事業開発、コスト削減、BPR、IT導入などを経験した後、201...

なにをやっているのか

THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事のコスト削減を行ってきました。同時に不動産管理業務をAIで効率化するSaaSを提供するなど、ITベンチャーとしての側面も持っています。
新宿御苑駅から徒歩約5分と好立地のオフィスです。
不動産・コンサルのプロが数多く在籍するチームです。

なにをやっているのか

新宿御苑駅から徒歩約5分と好立地のオフィスです。

不動産・コンサルのプロが数多く在籍するチームです。

THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事のコスト削減を行ってきました。同時に不動産管理業務をAIで効率化するSaaSを提供するなど、ITベンチャーとしての側面も持っています。

なぜやるのか

不動産と建築は一生に1度の大きな買い物なのにも関わらず、ブラックボックスとなっている領域が多く、素人がとっつきにくい分野です。また、建築現場では紙による情報伝達や、五感による作業が非常に多く、非効率な業務が続けられている現状があります。 こうした業界で、THIRDは不動産・エンジニアをプロを抱え、現場の力とITの力を使って業界を効率化する仕事をしています。

どうやっているのか

THIRDでは①不動産・建築業界に特化した様々なコンサルティングと、②不動産管理業務を効率化するシステムの提供を行っています。 ①では、現場で発生する課題をコンサルタントが特定し、それをシステム化するサービスを提供しています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、最大数百億円に上るプロジェクトを手がけることもあります。 また、②では現場で発生している非効率をスマホアプリ・IoTデバイスにより解決し、更にAIによる機械学習と組み合わせて解析することで、業務を最適化するソリューションを提供しています。 そのうちのひとつが、不動産管理を効率化・自動化する「管理ロイド」というプロダクトです。紙が多く、五感に依る部分が大きい点検業務を最新のテクノロジーを使って自動化するソリューションを開発しています。

こんなことやります

【ソリューション・コンサルタント】 巨大市場に挑む不動産Tech、累計資金調達額30.7億円【未経験OK】 【Mission】 プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティングをしていきます。顧客のニーズをもっとも深く理解する立場として、トップマネジメントから現場まで各レイヤー、様々なステークホルダーホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進め、CX向上を担う重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズ企業向け、経営課題の特定~コンサルティング ・導入支援及び導入先における事業成長に向けたコンサルティング ・クラインアントニーズ収集・要件整理し、エンジニアへと連携しプロダクト改善 ・アップセルプランの策定から実行・アップセルサイクルの最適化 【やりがい】 ・年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会への影響の大きいプロダクトへの参画ができます。 ・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。 【募集背景】 管理ロイド事業拡大に伴う新規採用です。 【ソリューションコンサルティングチームの組織構成】 ソリューションコンサルティングチーム:13名 応募資格 【必須スキル(MUST)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・不動産管理業界における経験 ・BtoB向けの提案営業のご経験のある方(無形商材) ※顧客訪問があるため、首都圏もしくは大阪・名古屋などの大都市圏にお住いの方対象となります。 【歓迎スキル(WANT)】 ・ビルメンテナンス・マンション管理業界のご経験 ・業務改善プロジェクトの経験(業務フロー精査、工数調査・分析等) ・不動産業界への理解と経験 【以下当社CREDOに共感いただける方】 ・当事者意識を持って事業に取り組める ・チャレンジし続けられる ・常に顧客を考え、期待値を超えていく ・素早く行動できる ・チームに協調性をもたらす
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/10に設立

    140人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階