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マーケティング活動最大化に向けて効率性と効果性を働きかけてくれるMOps

マーケティングオペレーション
中途
50エントリー

on 2020/08/27

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マーケティング活動最大化に向けて効率性と効果性を働きかけてくれるMOps

オンライン面談OK
東京
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中途

中川 祥一

2020年3月から、株式会社タイミーにて、マーケティングの仕事に従事させていただいています。 https://timee.co.jp/ ---- 2016年3月から、JapanTaxi株式会社にてマーケター・データアナリストとして働いています。現在はマーケティング部と配車UX事業部の部長をさせていただいています。 オンライン・オフラインマーケティング、アプリ内マーケティング、他社事業とのアライアンス、そして採用まわりと幅広く携わらせていただいています。 ---- 大学卒業後の2009年4月にアサツー ディ・ケイに入社。 約2年間デジタルメディア・マーケティングの仕事に関わらせていただき、その後は5年間マスメディアも含めたプランニング、及び広告効果の分析をメイン領域としてやらせていただいていました。 ちなみに写真はインドに行った時のものです。お腹は結構弱いですが、異文化を体験するのも結構好きです。 よろしくお願いいたします!

Shuntaro Ueno

タイミー マーケティング部

石井 ジュリ

株式会社タイミーのメンバー

2020年3月から、株式会社タイミーにて、マーケティングの仕事に従事させていただいています。 https://timee.co.jp/ ---- 2016年3月から、JapanTaxi株式会社にてマーケター・データアナリストとして働いています。現在はマーケティング部と配車UX事業部の部長をさせていただいています。 オンライン・オフラインマーケティング、アプリ内マーケティング、他社事業とのアライアンス、そして採用まわりと幅広く携わらせていただいています。 ---- 大学卒業後の2009年4月にアサツー ディ・ケイに入社。 約2年間デジタルメディア・マーケティングの仕事に関わらせていただき、そ...

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なにをやっているのか

弊社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 
サービスリリースから約5年経過した現在、 ・ワーカー数 700万人 ・導入事業者数 98,000企業 ・導入事業所数 230,000拠点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

なぜやるのか

「小川くん、今日、あなたが来てくれて助かったよ」 これはタイミーの創業前に、代表が日雇いの勤務先からもらった言葉です。 起業に1度失敗し、自身の存在意義や可能性を見失っていた時に、この言葉が現在の再挑戦へと繋がりました。 スキマバイトサービス「タイミー」と通じて、働き手は自由に時間や場所、仕事内容を選ぶことができ、労働力の確保に悩む企業に貢献をすることができます。 その経験の積み重ねは、自身の新たな価値の発見へと繋がり、「人生の可能性を広げていける」と私たちは信じています。 働き手と企業がお互いに安心して利用できるプラットフォームの運営を第一に、時代に合わせて「働き方」をアップデートしていきます。これにより潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

どうやっているのか

【メンバー】 従業員数1048人(うち社員819人)でサービスを運営しており、 仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。 【タイミーの4つのValue】 ■理想ファースト └ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう ■オールスクラム └ 自身の責務を果たすだけでなく、チームや会社の成功にも全力を注ごう ■バトンツナギ └ できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう ■やっていき └ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

こんなことやります

【ミッション】 MOpsスペシャリストは、マーケティング活動の効率・効果性を最大化することを目的とした専門家です。データ、テクノロジー、プロセスの最適化を通じて、組織全体のマーケティングパフォーマンスを向上させる役割を担います。MOpsスペシャリストのアウトプットは、マーケティング活動のバックボーンとなり、以下のような業務を担当します。 【役割】 ・マーケティングオートメーションの設計〜運用 ・ツールを利用したオペレーション設計〜運用 ・マーケティング部の予算管理 【具体的な業務内容】 ・Account Engagement(旧Pardot)を活用した、マーケティングオートメーションの設計・構築・運用 ・マーケティングツールを複数使用したオペレーションの設計・構築・運用) ・顧客接点を創出するコミュニケーションツールの導入・設計・運用 ・流入計測からクオリフィケーションまでのリード管理とレポーティング ・施策の効果を定量的に評価する環境の構築・運用(A/Bテストなど) ・マーケティング組織の予算管理とROIの評価 【ポジションの魅力】 ・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます ・高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます 【必須要件】 ・MAツールの導入や活用設計の経験(1年以上)  ⚪︎HubSpot / Account Engagement / Marketoなど 【歓迎要件】 ・CRMツールの運用歴がある方 ・Salesforceなど ・オートメーションを設計できる方 ・ツールの導入経験がある方 ・ツールの要件定義~選定~導入~活用設計まで担当された経験 ・デジタル広告の運用歴がある方 ・複数のツールでデータを連携させたオペレーション構築の経験がある方 【求める人物像】 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題にコミットできる方 ・難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 【参考資料】 ・2年で指名検索量が約10倍になったタイミーのマーケティング組織における活動・仕組みの解説  https://note.com/sho1nakagawa/n/n80e0f6618f0c 【部署構成】 マーケティング本部(※2024年3月時点) 執行役員:1名 ■クライアントマーケティング └GM:1名 メンバー:7名 ■ワーカーマーケティング └GMー:1名 メンバー:6名 ■プロダクトマーケティングG └GM:1名 メンバー:4名
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/08に設立

1,176人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階