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インターン・学生バイト
関西の1.2回生募集
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on 2020/08/29 271 views

1・2回生からコンサルにチャレンジ!?成功体験を元に将来の自分を輝かそう!

白潟総合研究所株式会社

白潟総合研究所株式会社のメンバー もっと見る

  • ◾️白潟総合研究所 インターン

    ◾️学生生活
    2017年4月 早稲田大学創造理工学部経営システム工学科入学。専門:ソフトウェア工学

    ◾️現在
    2020年1月より白潟総合研究所株式会社にてインターンを開始。

    ◾️趣味
    小学校の頃からやっている野球が趣味です!
    千葉ロッテマリーンズファンです。

    ◾️スキル
    ・wantedly運用
    ・ライティング
    ・python
    ・マクロ
    ・c++
    ・java

  • 2020年5月~ 白潟総合研究所でインターン生として活動を始めました!

    来年4月から某コンサルティング会社での就職が決まっているため、
    今年一年間でコンサルティングに必要な思考力やコミュニケーション力を身に付けるために
    白潟総合研究所でインターンをすることに決めました。

  • 電気通信大学 情報理工学部 総合情報学科卒業
    2020年4月より白潟総研新卒二期生として奮闘中!

  • ■現在やっていること
    白潟総合研究所で採用マーケターとしてインターンをしています。
    主な業務はWantedlyの運用代行。

    楽しそうに働く社員の方々に憧れて白潟総研へジョイン。
    就活を経て、旅行会社への就職を決めました。

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長とコンサルタントが立ち上げた、中小・ベンチャー企業に起こる、人と組織の悩みの解決を行う総合型コンサルティングファームです。

新型コロナウィルスの影響により
新しい日常、働き方が注目されている中で
白潟総研では2020年4月に
東京本社と大阪支社のオフィス契約を解除し、
バーチャルオフィスでのフルリモートワーク体制へと移行しました。

そして現在、
① なかなか、いい人が採れない!
  採れてもすぐ辞めてしまう。
② 社長の期待通りに幹部や社員が育たない。
③ リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。

という上記3つの課題を解決することに注力しています。

そのため、
・リファラル採用の導入、定着に特化したリファラルリクルーティング株式会社
・SNS採用の導入、運用代行に特化したソーシャルリクルーティング株式会社
・1on1の導入、上司の育成に特化した1on1株式会社
・社員育成、教育に特化した学びパートナーズ株式会社
の4社の専門特化した子会社を立ち上げています。

また、白潟総研のバーチャルオフィスへの視察会を企画し、
リモートワークにおける組織作りのノウハウをすべて公開する
リモートワークコンサルティングも展開していてます。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、どの国の社長よりも、世界で一番元気な社長にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小・ベンチャー企業の社長が、日本全体を活性化するための一番ピンだからです。
会社を経営している以上、社長には多くのストレスがたまります。 それは、言葉では言い表せない、凄まじいストレスです。
そうした社長のストレスは、幹部や社員へ伝染していきます。そうすると、社長だけでなく幹部や社員まで元気がなくなってしまいます。最悪、社員の家族にまで社長のストレスが社員を通じて伝染します。それだけ社長の影響力は絶大です。
社長の経営の悩みを解決することで、社長のストレスをゼロにしたい。ストレスが無くなり社長が元気になれば、幹部や社員も元気になり会社が活性化します。その結果、地域・日本が元気になっていきます。
日本の企業の99%は中小・ベンチャー企業です。そんな中小・ベンチャー企業の社長という一番ピンを元気にすることで、日本全体を元気にする、活性化する。それが1つ目の理由です。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだからです。「社長」という立場の人は本当に素晴らしい人だなあと、いつも感じます。
社長が、お客様のため、社員や家族のために、毎日朝から晩まで土・日の休みもなく、命がけで仕事をし常に考えているのはお客様のこと、会社のこと、社員のことです。
先日も、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長がいました。その社長はとても社員おもいで、いま一生懸命に頑張って業績回復をはかっているところです。我々は、そのような社長にたくさんお会いしてきました。
そんな中小・ベンチャー企業の社長をシンプルに元気にしたい。それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

社員であるコンサルタントたちは、一人でも多くの社長を元気にするために、
日々研鑽しながらコンサル力を磨いています!

会社としては、「上記のようなコンサルタントが成長し、良い仕事をすることに集中できる環境こそが全てだ」という信念で会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成の仕組みがもしかしたら世界で一番整ってます。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた14冊の『経営百科事典』
・基本的なコンサルのすすめ方をまとめた『コンサルの型』
・豊富なコンサル現場
・月2回の社内ケーススタディ勉強会
など
②上司がとにかく部下に時間を使います。部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。
③休む時はがっつり休みます。
 年に3回以上9連休があります。
 昨年は17連休があって少し社員も引きました笑

(↓連休の様子です。なぞに弊社の石川の子供の写真が張り付いています!↓)
https://www.wantedly.com/companies/ssoken/post_articles/181625

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何人かの社員のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、チラッと見てみてください!
白潟総研の様子をときたまつぶやいています!

代表・経営コンサルタント 白潟敏郎https://twitter.com/t_shiragata

シニアマネージャー・子会社代表・採用室長 石川哲也
https://twitter.com/ishikawa_ssoken

シニアコンサルタント・子会社取締役 井上 麻衣
https://twitter.com/mai_inoue8

新卒一期生コンサルタント 笠井 薫子
https://twitter.com/kasai_ssoken

新卒一期生コンサルタント 田代 夏輝
https://twitter.com/NatsukiTashiro

アシスタント 住吉 いずみ
https://twitter.com/sumiyoshi_ss

こんなことやります

皆さんは今、
思うような大学生活が送れていますか?

きっと、
「数年後の就活が心配…」
「周囲の人が優秀で引け目を感じている…」
「新しいことに挑戦したいけど自信がない…」
「でも自分に自信をつけたい…」

そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。

最近は、“就活氷河期”と言われ、
志望した職に就けない人が多くいます。

そんな中で希望の職種に就くために、
何をしておく必要があるのでしょうか。

答えは1つ。

「早いうちから知識をつけ、周りと差をつけること。」

大学での活動が制限されている今のうちに、

成功体験をし、自分に自信をつけませんか?

【インターン生にお任せすること】
皆さんが今見ている、この「Wantedly」に記事を作成して頂きます。

具体的に何をするのか?
→「採用したいのになかなか人が集まらない…」
 「なかなかいい人が取れない…」

そんな悩みを抱えている企業が全国には沢山あります。

そこで、あなたの出番です!

悩みを抱えている企業の方に寄り添い、
どうしたら採用に繋がるのか、
一緒に考えていきます!

「エントリーが沢山来た!」
「優秀な人を採用することが出来た!」

「これはあなたのおかげ!」

そう言われることを想像してみてください。

これ以上にない経験となり
あなたの自信にも繋がっていきます。

学生時代にこんな成功体験ができるのは、
もしかしたらここ、“白潟総研”だけかも…?

自信がなくても大丈夫。
はじめから全てを完璧にこなす人なんていません。

私達が責任を持って1から教えます!

【どんな力がつく?】
・ライティング力
・分析力
・社会人としての基礎力
・コンサルティング/マーケティングの基礎知識

コンサルティング業界だけではなく、
他の業種にも活かせるような
多くの知識を得ることができます!

【働き方の特徴】

1. フルリモートワーク
Discordというアプリを使って、
バーチャルオフィス内で働いてもらいます!

2. チームで活動
同世代が3・4人のチームになって活動します。
不安な時は先輩方が積極的にフォローしてくれる環境です!

【求めている人】
・自信をつけたい人
・何か新しいことに挑戦したい人
・将来が不安な人
・書くことが好きな人

何よりも「やる気」がある人!

学生のうちから「沢山の企業の役に立つ」
という経験はなかなか出来ません。
でも、ここならそれが可能です。

少しでも興味を持った!と思ったら、
「話を聞いてみたい」を押してみてください!

会社の注目のストーリー

白潟総研が描く、"究極の個人"になるための経営コンサルタントのキャリア
リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】
【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。
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会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • 1・2回生からコンサルにチャレンジ!?成功体験を元に将来の自分を輝かそう!
    白潟総合研究所株式会社