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1,500万MAU突破!グローバルサービスのAndroidエンジニア募集!

Androidエンジニア
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on 2020/08/26

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1,500万MAU突破!グローバルサービスのAndroidエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
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中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している

喜 洋洋

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。 帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。 当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。 1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

青木 一生

大学で画像工学を専攻して画像処理のプログラムで初めてプログラミングに触れる。 大学院でメディアアートを専攻し、当時流行っていたProcessingというJavaのフレームワークを使用して作品を開発する中でプログラミングに興味が湧き、発表した作品が受賞したのをきっかけに、プログラマとして就職する。 就職してからは、ゲームアプリの開発や、カメラアプリの開発など多数の開発案件に携わり、カメラアプリの開発の際に得たノウハウを生かして、画像の切り取りを行うライブラリを公開している。(https://github.com/igreenwood/SimpleCropView) 開発経験はAndroid(Java/Kotlin)7年、iOS(Objective-C)1年程度。

辻 大輔

フリーのWeb Developer。RubyとかRailsを触ってる時間が多い。インフラもコーディングもマークアップもライティングもデザインもSEOもやるタイプ。だいたいどれもだめ。

株式会社Lang-8のメンバー

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。 帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。 当初は、開発以外のことを全部やっていたが、途中で2年間かけて独学でプログラミングを学び、現在はサーバー管理、開発も若干行う。 1億人に使われるサービスを作るまでひたすら挑戦する覚悟。

なにをやっているのか

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023
113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞
全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。
Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

なにをやっているのか

113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

なぜやるのか

世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。

Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

【世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有】 HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。 喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。 そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。 普段、口にする言葉。日常に溶けこみ、意識すらしていない習慣。 この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。 それは、世界とつながるとき。特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。 母語という能力。文化やならわし。世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、私たちLang-8の使命です。

どうやっているのか

全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

Lang-8では、一人一人がプロフェッショナルとして働くだけでなく、チームでのアウトプット最大化を行える働き方を模索しています。 小さなチームで大胆なチャレンジ/大きな成果を出すべく、合理的な制度を作り、心理的安全性の確保や生産性の向上を支援しています。 【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】 約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。 【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】 ・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。 ・ストックオプション制度もあります。 ・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。 【一緒に働くメンバーは多種多様!】 所属メンバーは現在、元LINE・メルカリ・GREE・hey・カケハシなど、さまざまなバックグランドを折ったメンバーが参画しています。また、メンバーの半分がエンジニアの技術ドリブンな会社です。 <お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入 > また、私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。(選考プロセスの一環になりますのでご了承ください) https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

<2020年6月 MAU1,500万人を突破!【日本発信グローバルプロダクト】「HiNative」のAndroidエンジニア積極採用実施中!まずはフリーランスや業務委託からのスタートも歓迎しております!!> まずは気軽に30分ほど、オンライン(来社ももちろん歓迎!)でカジュアル面談をしてみませんか? カジュアルにお互いの理解を深める時間になればと思いますので履歴書も不要です! みなさまのエントリーお待ちしております!! 「HiNative」は日本国内のベンチャー企業が提供する、スタートアッププロダクトにも関わらず、97%が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報が数多くあります。 当プロダクトは、ノンネイティブの人々がそういった新しい知識を得られる貴重な場所です。 現在は、113言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 ◆開発環境 【開発言語】 Kotlin 【開発環境】 Android Studio 【ビルドツール】 Gradle 【CI/CD】 CircleCI 【その他】 Github, Slack, Figma, Zube, Qiita Team ◆応募資格 【必要条件】 ・直近1年で合計で6ヶ月以上Androidアプリの開発経験があること ・業務でのAndroidアプリの開発経験が合計で2年以上あること ・複数人でのAndroidアプリの開発経験 ・Kotlinでの開発経験 【歓迎条件】 ・OSSの公開、もしくはコントリビュートの経験 ・RxJava、Kotlin Coroutinesの利用経験 ・Android Jetpackの利用・導入経験 ・カンファレンスでの登壇、執筆経験 ・DroidKaigiなどのカンファレンスへの参加経験 ■「HiNative」の開発を一人で手がけるAndroidエンジニア!心理的安全性が保たれたチームで開発ができるLang-8チームの魅力とは? https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043 ■Lang-8 職場環境の魅力 ・英語を使いたい人も、話せない人もシームレスに働き、また学べるグローバルな組織です! ・状況に応じてリモートワーク可能 ・平均年齢32歳!1人1人が裁量権をもつ少数精鋭のチーム ・ YJキャピタルなど複数VCより6.5億円を調達し、まさに成長フェーズを体感していただけます!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2007/06に設立

16人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階