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中途採用
Vue,Nuxtエンジニア
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エントリー
on 2020/08/26 148 views

グローバルに働きたいフロントエンドエンジニア熱烈募集!

DOC株式会社

DOC株式会社のメンバー もっと見る

  • 大学で情報工学を専攻し自然言語処理の研究を行っていた。
    また大学在学時にベトナムに住みオフショア会社でベトナム人と共に日本をテクノロジーで変えていこうとするベンチャー企業の開発の手伝い、Railsを用いた開発で、バックエンドや現地の開発のマネジメントを担当していた。帰国後も日本の支社で開発者として複数のプロダクトに関わりながら卒業後の現在は株式会社ダイバーシーズでホームステイCtoCマッチングプラットフォームを構築。
    現在はDOC株式会社のCTOとして開発をリードしている。

  • 初めまして。DOC株式会社の廣瀬と申します。
    私たちは、世界中の才能を日本で開花させるというミッションを掲げています。そのミッションを実現するためには、「日本人の思想を開国すること」が必要だと考えています。そのためには、日本企業の外国人に対する考え方や外国人採用に対する考え方をアップデートしなければいけないです。そういう思いから外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)https://dnus.jp/ の提供を始めました。
    よろしくお願いいたします。

    ▼廣瀬義憲について
    廣瀬 義憲(Yoshinori Hirose) / DOC株式会社 代表取締役社長
    ■バックグラウンド
    ...

  • 96年、山形県生まれ。立命館大学へ入学。在学時はwebメディア・P2P通信サービスの立ち上げやweb開発の受託を経験。プログラミングスクールTECH::CAMPを運営するdiv社でのインターンを経て、創業前のDOC株式会社にエンジニアとして参画。会社では事業開発(開発・営業・マーケティング)に従事。

  • 大学2年生です。DOC株式会社でインターンとして働かせていただいています。

    人生の3分の1、マンドリンという楽器とともにすごしてきました。
    みんなが幸せに暮らせる世界をデザインすること、そして五感にはたらきかけて人の心を動かすことに興味があります。

    なんでもやってみたくなる人です。

なにをやっているのか

  • 外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)

About the project 事業について
We will release a B2B platform specialized in connecting shien kigyou (companies which support foreign nationals) with saiyou kigyou (companies which wanted to hire these) from October 2020.
私たちは外国人支援企業と外国人採用企業をつなげるBtoB採用プラットフォームを2020年10月にリリースします。

On our web platform:
saiyou kigyou can find best-match companies to hire personnel.
shien kigyou do not need to do extra sales activities.
プラットフォーム上で、
外国人採用企業は欲しい人材を簡単に見つけることができ、
外国人支援企業は無駄な営業をする必要がなくなります。

なぜやるのか

For Why
Our mission is 【Create System To Make Global Talents Bloom in Japan】
We think we need updating way of Japanese thinking for our mission

私たちは、「世界中の才能が日本で開花する仕組みを創る」というミッションを掲げています。そのミッションを実現するためには、「日本人の思想を開国すること」が必要だと考えています。

どうやっているのか

Concept of Action
1. Get to know the other person, different cultures
2. Ge to know yourself
3. Challenge

Value
We are real professional team
Everyone get involved in recruiting

「他者を知り、自己を知り、臆さず行動する」という行動理念を掲げ、「真のプロフェッショナル集団」「全員採用責任者」という人事理念を掲げています。

こんなことやります

【ポジションに求めるスキル Requirements】

・ウェブアプリケーションの開発で2年以上の本番運用の経験がある。
2+ years of web application development experience in production environment

・Git,GitHub,Slack等に該当するコミュニケーションツールを利用した経験がある。
Use experience of Git, Github, and Slack or other equivalent communication tools

・チームで働いた経験がある
Work experience in a team setting

・データベースについて基礎的な事を理解している(データモデリング, ER diagram, 論理設計, 物理設計)
Basic comprehension of database including data modeling, ER diagram, logic design and physical design

・RESTなAPIについて理解している。
Comprehension of REST API

・React, VueでUniversal SSRやSPAでフロントエンドを書いたことがある。
Front-end development experience using React or Vue (Universal SSR or SPA)

FluxやReduxなどの状態管理アーキテクチャを理解している。
Comprehension of architecture state management including Flux or Redux

Html,CSSの知識
Knowledge of Html and CSS

JLPT N2以上
JLPT N2

英語 ビジネスレベル(TOEIC 650以上)
English skill (business level: TOEIC above 650)

【歓迎するスキル Recommended Experience】

・データ収集、SEO、テスト等の観点でグロースや運用に向けた実装をすることができる。
Ability of development from a view point of data collection, SEO, and testing to grow the service

・Typescript, Golang, Java, Rustなど静的型付け言語で実装したことがある。
Implementation experience of static typing language including Typescript, Golang, Java, or Rust

・テクニカルスキルとは別に外国人の採用周りで法律・visaについて業務内容を把握している。
Comprehension of visa or legal affairs when recruiting

テックリードの経験がある。
Leading experience in development

エンジニアチームの組織設計をしたことがある。
Organization design experience of engineer team

【入社後に求める活躍】

まずは、開発者としてソフトウェアの実装をしてもらいます。その後、慣れてきたら業務時間の50%を開発、50%をエンジニアチームの設計・チーム組成の施策の実行をお願いします。
First, we ask you to work as a software developer. Then we ask you to work fifty-fifty as a developer and a manager of our engineering team when you are acclimatized.

適性によっては最高のプロダクトをデリバリーしていくエンジニアチームを作り上げるVPoEとして活躍を期待しています。
Depending on your aptitude, we would expect you to become Vice president of Engineering to deliver our BEST product by creating our engineering team.

【締め切り期限(入社日)Hire date】
~ 2020年10月1日
~October 1, 2020

会社の注目のストーリー

社内でセルフ撮影会、やってみました。
【CTOインタビュー】未だない答えを求めてトライを繰り返す毎日。個人よりも、大きな集合体としての未来をつくりたい
【社員インタビュー】外国人支援業界のリーディングカンパニーとして5年で売上高100億円突破を目指し挑戦の毎日!創業から変わらない思いとは
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会社情報
DOC株式会社
  • 2017/10 に設立
  • 10人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都千代田区飯田橋2-9-7 東西館ビル2F
  • グローバルに働きたいフロントエンドエンジニア熱烈募集!
    DOC株式会社