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行政サービスのDX化を支える!自社サービスwebエンジニア募集!@大阪

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on 2020/08/24

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行政サービスのDX化を支える!自社サービスwebエンジニア募集!@大阪

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山本 真吾

ヤマモト シンゴ 2008年入社 京都府出身・39歳  自治体向けCMSのwebディレクターとして入社後、サービス開発Divisionにて、新事業や新サービスの開発、新しい技術を使った研究開発に従事。 休日は、最近はまっているカレー作りや競馬を楽しむ。

Tomoe Daimon

株式会社スマートバリューのメンバー

ヤマモト シンゴ 2008年入社 京都府出身・39歳  自治体向けCMSのwebディレクターとして入社後、サービス開発Divisionにて、新事業や新サービスの開発、新しい技術を使った研究開発に従事。 休日は、最近はまっているカレー作りや競馬を楽しむ。

なにをやっているのか

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

なにをやっているのか

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

なぜやるのか

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

どうやっているのか

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

こんなことやります

■お任せしたい仕事内容 当社では自社開発のCMSシステムを、主に自治体や官公庁向けにASPサービスとして提供、企画・開発・運用までを自社で全て行っています。 またCMSだけではなくメール配信システム、スマートフォンアプリ、電子申請、その他受託開発なども幅広く開発を行っております。 今回は事業拡大に向けて、CMS,アプリ開発担当にて各1名ずつ増員をしたいと考えています。 【具体的な業務】 ・自社webサービスの設計・開発・サービス保守開発等 ※能力に応じて、要件定義・顧客折衝から設計・進捗管理等上流工程でもご活躍いただけます。 ※また上流工程ではなくプログラミングを極めたいなど、あなた様の方向性に応じて様々なキャリアプランがございます。 【この仕事の魅力】 ■エンジニアとして確かなキャリアを選択頂けます。 自社サービスの開発から、開発エンジニアとして技術専門職のスキルを高めることも可能です。 エンジニアスペシャリストとしてのキャリアも可能です。 もしくはPLとして実積を積んだ後は、PMとして技術を追求するか、管理職として活躍するか、希望に合ったキャリアを築けます。 ■自社開発x社会貢献度の高いサービス 公共サービスに関わる案件のため、開発したサービスが多くの人の暮らし向上や地域の安全・安心に つながっていることを実感できるため社会性が高くやりがいが感じられる仕事です。 ▶システム例:自治体利用向けCMSプラットフォーム、福岡県大宰市HP、子育て支援スマホアプリ(世田谷区の待機児童問題解決のためのアプリ)、地域活性化に向けたスタンプラリー実証実験 ◎どんな社員が働いているのか? 30~40代が中心で、前職は業界問わず様々です。(二次開発会社・元SES、中小規模のSier,受託開発出身者も多め) 自治体向け開発の部門で働く社員を下記にて少し紹介させていただきます!是非ご覧下さい。 ・https://www.wantedly.com/companies/smartvalue/post_articles/175043https://www.wantedly.com/companies/smartvalue/post_articles/174922 ≪必須要件≫ ・WEBアプリケーションの設計・開発の経験3年以上(※年数ははあくまで目安の数値になります) [技術環境等] ◆主な言語 ・環境 ・開発、Linuxサーバ、Javascript等WEBのフロント開発 ・Java(spiring,Struts)、PHP(CAKEPHP,SMARTY)、その他言語(Python、ruby、c#) ・スマートフォンアプリ:android,ios(cordova,phonegap,native言語等) ・DB(mysql,postgress)、ミドルウェア(nginx,apache,tomcat)
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    1947/06に設立

    278人のメンバー

    大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7F