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中途採用
セールスマネージャー
on 2020/09/18 79 views

挑戦なくして真の安定はない!事業を見渡すゼネラリストになるなら中央直販で!

株式会社中央直販

株式会社中央直販のメンバー もっと見る

  • 曽我郁人
    代表取締役社長

  • 営業力は AI に代替できない無形の財産。
    あなたの”人生の財産”と成りえます。
    弊社は販売代理業を営んでいる会社です。 お客様の層は単身世帯の若年層の方からファミリー世帯の高齢者層までと幅広いです。
    お客様との一期一会の出会いを大切にする電話や飛び込みによる営業手法と、クライアント様が抱えている顧客に対して、当社の営業ノウハウを活かし、多様なサービスをクロスセルすることがアライアンス営業です。お客様のお悩みに対し、二人三脚で解決していくこと
    で、売り上げを伸ばし、顧客リストのマネタイズに止まらず、 エンドユーザー様の顧客満足度の向上を図ることによって売り上げを伸ばしています。
    社内では...

  • 営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。
    未経験の方が活躍できる会社です!
    とにかく負けずぎらいで、勢いのある人間が多いです。 今いる役職者はみんな負けず嫌いで『絶対に自分が勝つ!』『絶対にお金を稼ぐ!』という気持ちが人一倍強いです。 完全実力主義なので、やればやっただけ稼げるし役職もつきます。
    『稼ぎたい』『成長したい』という思いで入社している社員ばかりなので、そのなかで1番を取りにいく気持ちと、 負けても悔しさをバネにまた立ち上がることができる人は、特別な知識や経験がなくても必ず活躍できます。
    営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。ただ、『話す』というところがとても...

  • 弊社は”人”の会社です。 完全実力主義の理念のもと、努力次第で、やればやった分、稼げて、最速昇格などキャリアも積める、人が成長できる環境を用意しています。
    新しい人がどんどん活躍し、活躍した人材は幹部候補や起業家候補に押し上げていく、会社の新陳代謝を上げていくことを目的として採用活動を行っています。
    中央直販で活躍できる人物はコツコツと努力を続けられる人ですね!上手くいかないときも、折れずに、飽きずに、自分が一度決めた目標に向かってやり続けられる人です。
    お金を稼ぐことはもちろん簡単ではないです。 ただ、中央直販で稼げる環境は整っているので、絶対に稼ぐ。 絶対に役職を上げる。絶対に何年は...

なにをやっているのか

・コールセンター事業(コールセンター運営 / 代行業務)
主に電話回線、ネット回線の新規導入や切替えの電話営業を代行するサービスになります。回線の新規開拓業務は、より多くの方へのアプローチが出来るかが成功のカギとなっており、大量の人員と通信施設が必要になります。そのため回線事業をコールセンターに外注をすることで、期間内に数千、数万単位でのアプローチが可能となり、効率的に新規開拓が可能になるので、法人向け、個人向け、アプローチ数を圧倒的に増やしたい業者様のお力になれます。

・WiFi・スマホSIM(電気&ガス/ インフラ商材販売)
当社で取り扱っている様々な商材を、各業者様の顧客へ紹介いたします。各サービスの提供元を当社に一元化していただくことで顧客満足度の向上と、売り上げUPを実現させます。

・訪問営業(BtoB・法人営業/ 新規顧客開拓)
お客様の商材をしっかり理解し、ユーザー様にしっかりとご提案させていただきます。お客様が当社に対して、何を求めているのかを細かく理解するため、どんなアポイントが必要なのか?をお客様視点で考え、サービスを提供します。そのためのスタッフ研修なども定期的に行い、業務の効率化、生産性の向上に努めております。

なぜやるのか

商売において、「商品がどれだけ優れているか」はもちろん重要です。しかし、それだけでは商売は成り立ちません。良質な商品を作り続けるためにはやはり資本が必要であり、売れなければ商売は破綻してしまいます。
つまり、「商品をいかにお客様の元へ届けるか」がとても重要となります。

例えばどれだけ美味しいラーメン屋があったとしても、それが山奥にあると誰にも知られません。商品は売れず、利益は生まれず、商品を作る力も失ってしまいます。

なので私たちは「いかにお客様のもとに商品を届けるか」という営業を中心に行っています。私たちの営業は、クリエイターがクリエイターとして輝き続けるための縁の下の力持ちのような存在だと考えております。

どうやっているのか

私たちは営業会社なので、やはり営業マンに数字を取ってもらう事が重要です。そして、営業マンが数字を出せるような環境を整える、モチベーションを引き上げる事が必要になります。

そのため、私たちは "教育" に力を入れております。
スキル面、メンタル面ともに成長してもらいますので今後のキャリアアップや独立にもつながります。

こんなことやります

【営業から経営まで学べる新規事業の営業マネージャーを募集します!】
中央直販は創立2年目ですが、急速に仲間や提携先を増やし、業績を挙げ、この度事業を拡大することが出来ました。
今までは社員を積極採用して参りましたが、今回は彼らをまとめるマネージャーを募集しております!
現在新規事業に取り組むこともあり、中央直販は社内環境が整う黎明期にあります。
完全平等・実力主義をモットーに昇格制度を定めている中央直販では、能力が認められたら即昇格でき、幅広い業務を担当できます。

(中央直販の昇格制度に基づき)
社員→トレーナー→サブマネージャー→ゼネラルマネージャー→統括部長→本部長→執行役員
の順で昇格しますが、今回はマネージャーとして採用予定です!

営業マネージャーの経歴をお持ちの方、チャレンジングなベンチャー気質溢れる中央直販でさらなるキャリアアップを実現させてください!

【中央直販で幅広い範囲の能力を持つゼネラリストが育つワケは?!】
ベンチャーでは、大企業のように細かく部署が分かれ、事細かに仕事の割り振りがされているわけではありません。
昇格制度をご紹介しましたが、能力次第でどんどん昇格できるのが強み。
昇格に応じて、新たな業務をお任せできます。
つまり職歴や性別にかかわらず、やる気次第で幅広い業務を実体験できるんです。

中央直販には、入社6ヵ月でサブマネージャーに昇格した例もあります。
このスピード感で部下を持ち、マネージャーの職務を経験できる企業はそう多くないはず。

さらに現在は、能力者をマネージャーとして採用中!
明確な昇格制度に則り、結果次第では執行役員のチャンスもあるため、どんどん能力を身に着け、ゼネラリストとして活躍できる場なんです!

【自然と能力・知識が身につく!モチベーションを刺激する昇給・歩合制度】
中央直販が今現在環境が整う黎明期にあり、昇格制度に基づきどんどん昇格・ゼネラルに業務をこなせる環境にあるのは解っていただけたと思います。

そして中央直販は、社員が自然と昇格に向かうよう、モチベーションを刺激し続けます。
明確に昇給制度を定めており、役職ごとの基本給を数字として明記しました。
どんどん昇格した結果、その給料が分かるようになっています。

この昇格・昇給の査定は毎月実施しますので、毎月チャンスがあるわけです!

さらに営業の根本的なモチベーションとなる歩合には、インセンティブ上限の排除を実現!
基本給+純粋な歩合によって、しっかり成績を反映させます!

【独立支援コースに参加し、経営に関するさらなるビジネスを学ぶこともできるんです!】
中央直販でゼネラリストとして活躍できるのは明確です。
広く深く営業やマネジメントに関する能力を身に着けたら、あなたはどうしますか?

中央直販の代表である曽我は、大手通信会社に史上最年少で入社し、ゼネラルな能力と知識を身に着け、独立しました。
そして中央直販の代表となった今、同じように独立の志を持つ若手の、夢の実現の為に社内で経営塾を開催しているんです。
この経営塾は、2年のカリキュラムが組まれ、起業家として必要な要素を伝授しています。

人材を中央直販は人財と呼び、社員1人1人の人生も大切にしたい。
そして中央直販の社内の新陳代謝が良くなったらいいな。
そんなアツい想いが我々にはあります。

・・・・現在中央直販は事業拡大に伴い、新規事業の舵取りを任せるマネージャーを募集します!
中央直販でさらなるキャリアアップを遂げませんか?

会社の注目のストーリー

夢は20代で家族に家を建ててプレゼント!!!
弱冠25歳の弊社代表、曽我郁人の中央直販に対するアツい想いをインタビューしました!
人事部西野俊彦の語る「中央直販の未来」
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会社情報
株式会社中央直販
  • 2019/04 に設立
  • 100人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋3丁目7-8 セントヒルズ池袋2F
  • 挑戦なくして真の安定はない!事業を見渡すゼネラリストになるなら中央直販で!
    株式会社中央直販