2021/5/28、まったく新しい次世代銀行「デジタルバンク＝みんなの銀行」のサービス提供を開始しました。 「デジタルバンク＝みんなの銀行」が目指しているのは、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方。 銀行自らが「銀行のリ・ディファイン（再定義）」に挑んでいます。 【弊社HP】 https://www.minna-no-ginko.com

金融機関を取り巻く経営環境は、人口減少・少子高齢化の進行などの構造的課題に加え、異業種から金融業への新規参入も相次ぐなど、大きく変化しています。 またデジタル化が加速することでお客さまの行動の変化やニーズの更なる多様化が進んでいくことが想定されます。 みんなの銀行は、上記のような環境変化を大きな変革と成長の機会と捉え、デジタルネイティブ世代をターゲットに、デジタルを活用して、これまでにない全く新しい商品や価値を提供できる銀行の在り方を目指しています。

本プロジェクトの就業先は「ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（2019年5月設立）」もしくは「株式会社みんなの銀行（2019年8月設立）」となり、福岡銀行・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）が雇用主となります。 銀行発のプロジェクトというと、銀行員が大半を占める堅い雰囲気なのでは、と思われるかもしれませんが、本プロジェクトはそうした既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織であり、中途入社のデジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。 その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀行がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。 FFGの安定した基盤の上で、思いっきりチャレンジできる環境に飛び込んでみませんか？

私どもは、従来の枠組みに捉われることなく、商品・サービス、システム、組織含めて全てを「ゼロベース」で設計する、“全く新しい”銀行（＝デジタルバンク）のサービス提供を開始したばかりです。本プロジェクトのビジョンに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。 【募集概要】 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化によるDevOpsを推進しており、インフラエンジニアを募集しております。 ■サービスを安定的に提供するために、システムの信頼性を担保するための性能、可用性、拡張性、セキュリティの向上が欠かせません。特に、GCP、Azure、AWSなど主要クラウドやコンテナのインフラ基盤の実務経験が豊富な方を歓迎いたしますが、入社後に学習する機会を設けておりますので、全ての技術に精通している必要はありません。将来的にはSRE、インフラアーキテクトとして活躍していただきます。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【業務内容】 ■ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ■ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ■ インフラのビルドパイプラインの設計・構築 ■ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ■ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ■システムやサービスの信頼性向上に向けた運用の自動化 ■データベースのパフォーマンス維持/改善(データベースエンジニア) 【必須スキル／要件】 ■本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感 【推奨スキル／要件】 ■大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験" 【歓迎スキル／要件】 ■　エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等） ■　国際化したチームのマネジメント経験