複製済事業拡大に燃える中央直販で営業チームをまとめるマネージャーを募集！

株式会社中央直販

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曽我郁人
代表取締役社長
営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。
未経験の方が活躍できる会社です!
とにかく負けずぎらいで、勢いのある人間が多いです。今いる役職者はみんな負けず嫌いで『絶対に自分が勝つ!』『絶対にお金を稼ぐ!』という気持ちが人一倍強いです。完全実力主義なので、やればやっただけ稼げるし役職もつきます。
『稼ぎたい』『成長したい』という思いで入社している社員ばかりなので、そのなかで1番を取りにいく気持ちと、負けても悔しさをバネにまた立ち上がることができる人は、特別な知識や経験がなくても必ず活躍できます。
営業経験や特別な資格·商材知識は何もいりません。ただ、『話す』というところがとても...
営業力は AI に代替できない無形の財産。
あなたの”人生の財産”と成りえます。
弊社は販売代理業を営んでいる会社です。お客様の層は単身世帯の若年層の方からファミリー世帯の高齢者層までと幅広いです。
お客様との一期一会の出会いを大切にする電話や飛び込みによる営業手法と、クライアント様が抱えている顧客に対して、当社の営業ノウハウを活かし、多様なサービスをクロスセルすることがアライアンス営業です。お客様のお悩みに対し、二人三脚で解決していくこと
で、売り上げを伸ばし、顧客リストのマネタイズに止まらず、エンドユーザー様の顧客満足度の向上を図ることによって売り上げを伸ばしています。
社内では...
『稼ぎたい』という気持ちを100%ぶつけることができる会社です!
中央直販は、自分達が日々成長できる、急成長のメガベンチャー企業です。「結
果」が「お金」になり、学歴も過去も年齢も関係がなく、出世のチャンスが常にある企業です。
社内でも常に競争環境があり、「仕事が楽しい」=「人生も楽しい」と思える職場です。こういった企業は世の中にたくさんありますが、ここまで、将来性もありチャンスもあり挑戦ができお金も立場も自信も全てが手に入る会社ほかにありません。
今後、仕事での1番近い目標としては組織を拡大し結果を出し続け最年少、
最短でGMに昇格し、独立することです。
とにかくいい暮らし...

なにをやっているのか

・コールセンター事業(コールセンター運営 / 代行業務)
主に電話回線、ネット回線の新規導入や切替えの電話営業を代行するサービスになります。回線の新規開拓業務は、より多くの方へのアプローチが出来るかが成功のカギとなっており、大量の人員と通信施設が必要になります。そのため回線事業をコールセンターに外注をすることで、期間内に数千、数万単位でのアプローチが可能となり、効率的に新規開拓が可能になるので、法人向け、個人向け、アプローチ数を圧倒的に増やしたい業者様のお力になれます。

・WiFi・スマホSIM(電気＆ガス/ インフラ商材販売)
当社で取り扱っている様々な商材を、各業者様の顧客へ紹介いたします。各サービスの提供元を当社に一元化していただくことで顧客満足度の向上と、売り上げUPを実現させます。

・訪問営業(BtoB・法人営業/ 新規顧客開拓)
お客様の商材をしっかり理解し、ユーザー様にしっかりとご提案させていただきます。お客様が当社に対して、何を求めているのかを細かく理解するため、どんなアポイントが必要なのか？をお客様視点で考え、サービスを提供します。そのためのスタッフ研修なども定期的に行い、業務の効率化、生産性の向上に努めております。

なぜやるのか

商売において、「商品がどれだけ優れているか」はもちろん重要です。しかし、それだけでは商売は成り立ちません。良質な商品を作り続けるためにはやはり資本が必要であり、売れなければ商売は破綻してしまいます。
つまり、「商品をいかにお客様の元へ届けるか」がとても重要となります。

例えばどれだけ美味しいラーメン屋があったとしても、それが山奥にあると誰にも知られません。商品は売れず、利益は生まれず、商品を作る力も失ってしまいます。

なので私たちは「いかにお客様のもとに商品を届けるか」という営業を中心に行っています。私たちの営業は、クリエイターがクリエイターとして輝き続けるための縁の下の力持ちのような存在だと考えております。

どうやっているのか

私たちは営業会社なので、やはり営業マンに数字を取ってもらう事が重要です。そして、営業マンが数字を出せるような環境を整える、モチベーションを引き上げる事が必要になります。

そのため、私たちは "教育" に力を入れております。
スキル面、メンタル面ともに成長してもらいますので今後のキャリアアップや独立にもつながります。

こんなことやります

【創立2年目の中央直販は急成長中のベンチャー企業です】
「早く父母、祖父祖母に親孝行したい！」「同期に差をつけたい！」「メリハリある人生を歩みたい！」「早く経験をつんで将来の時間を有意義にしたい！」「キャリアアップしたい！」
想いを実現する環境が中央直販にはあります！

代表曽我郁人は、大手通信会社光通信に当時大学生ながら部長として史上最年少で入社。
トップセールスとして活躍した後、24歳の時に当時の上司や同僚と共にこのベンチャー企業を立ち上げました。

そんな若手敏腕社長に惹かれ、野心満々なメンバーが集まる当社の平均社員年齢は20代半ば。
順調に業績を伸ばし続け、2年目で事業拡大を実現！

そこで今回は、新規事業の舵取りをお願いするマネージャー職を募集します( ｀ー´)ノ！
営業マネージャーや企画部の経験のある人材を募集します！

【独立支援制度と明確な昇給・昇格制度が社員のモチベーションを覚醒させる！】
中央直販には主な2点の自慢があります！

一つは「独立支援制度」
希望する社員には2年のカリキュラムが組まれた経営塾でノウハウを学べます。
教鞭をとるのは、代表の曽我。
社長から学ぶコトは全てイキイキとした内容で魅力的。
独立を夢見る若者が切磋琢磨しています！

そして「明確な昇給・昇格の制度」
明確に役職ごとの給料を数字として示しています。
毎月昇格と昇給の査定を実施しますので、毎月キャリアアップが出来るのです！
実際入社3ヶ月でマネージャーに昇格した例もあります(^^♪！

【結果を出す為のサポートを我々は怠りません！】
中央直販は、社歴や経験より結果が全て。
そして我々はそのサポートをしっかり行うからこそ、社員が結果を出せるものと信じています。
前職は様々。美容系、サービス業、フリーター、ニートだっています。
・部下からの絶大な信頼を持つ。最強の組織を作る組織構築のプロ、鈴木亜李斗。
・史上最年少、最短でエリアマネージャー就任。若きリーダー、松本竜人。
・最強の営業力と人情味あふれる指導でチームの数字を底上げをする、東村美樹。
この役員たちが全力でサポートをします！
安心して中央直販に飛び込んでください！

【社員ファーストがモットー！】
「社員ファーストで有り続けること」
だからこそ営業は結果を出し続けることが出来ます。
私たち中央直販は、社員ファーストは会社の為と信じています！

福利厚生は、社員の要望で新たなものを採用中。
どんどん要望をください。

・・・今現在上手く結果を出せずに悩んでいる営業職マネージャーの方々。
結果を出す為の制度が整った環境が、その才能を開花させます。
少しでもご不明な点や、ご興味が湧きましたら、遠慮なくお問合せ下さいね。