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急成長EdTech|魅力が詰まった企業のブランド戦略を担う広報責任者を募集

広報(責任者候補)
中途
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on 2020/08/19

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急成長EdTech|魅力が詰まった企業のブランド戦略を担う広報責任者を募集

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言語を活かした仕事
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花木 登

◆職種の経験 経営者・CEO・CMO等 2年 商品開発 1年 デジタルマーケティング/Web広告運用・SEO 4年 L Webサービス・制作 L Webコンテンツ企画・編集・ライティング L デジタルマーケティング/CRM ◆業種の経験 IT・インターネット/デジタルマーケティング 4年 金融/アセットマネジメント 4年 ◆職務履歴詳細 CEO直轄で、オウンドメディアの立ち上げ。マーケティング部も内製化。部長・取締役に就任。 アクセス0から3年半で月間170万UU、500万PVまでグロース。99%SEO流入でGoogleアップデートにも負けない質の高いコンテンツマーケティングを構築。社員15名、業務委託含め30名のマネージメント。 売上ベース、 2016年YoY500% 2017年YoY1000% 2018年YoY3000% を達成。 ◆プロフィール 静岡県出身。営業・コンサルティング業を経験した後、個人事業でウェブ制作をスタート。スマホアプリを作りたくプログラミングを学ぶがあえ無く挫折。(笑) 侍エンジニア塾が運営するセミナーに参加したことがきっかけで、2015年、同社にジョイン。自身も挫折した経験があったため、実体験を元に同社オウンドメディア立上げに参画しメディア編集者として、SEOを目的としたブログ記事の編集・執筆・企画・ディレクション・データ解析業務に従事。 その後、プロダクト開発部門、CS(カスタマーサクセスおよびカスタマーサポート)部門の責任者を兼任。サービスの改善に日々努める。

小林 史直

慶應義塾大学商学部卒業後、アビームコンサルティングに入社。 その後、楽天証券にてIPO関連業務と経営企画業務に従事。 アビームと楽天証券での経験を活かし、事業会社でビジネスをし、IPOを実現することを志向して株式会社フロンティアインターナショナルでの上場準備業務及び経営企画業務を経験。 その後、きっかけに恵まれて、スタートアップの世界に飛び込む。 医療・ヘルスケア系ITスタートアップである株式会社Miew(現株式会社メンタルヘルステクノロジーズ)にて 事業開発をはじめとするビジネス全般に従事し、取締役就任。 その後、日本在住の外国人専門の人材紹介・派遣会社である株式会社グローバルパワーに入社。 取締役として、主要事業であった事業開発・アライアンス〜経営企画〜コーポレートまで幅広く管掌し同社の成長に寄与する。 2017年11月よりコグニティ株式会社にジョイン。バックオフィス全般の立ち上げ→組織化を短期間で実現し、在任中の採用は社員・パート・業務委託者の合計で100名超を達成。 その後、ご縁があり、現在の株式会社侍にジョイン。 ジョイン後初期4ヶ月は採用を中心にHR領域全般の責任者として、採用組織を構築。その後、資金調達・事業再生のタイミングから管掌領域をコーポレート部門全体に広げ、取締役に就任。 キャリア全般を通じて経営レイヤー周辺での業務に従事してきたため、経営企画、事業開発、バックオフィス全般に特に強みがあると認識している。 事業⇔経営企画⇔管理の棲み分けにおいて、経営企画に軸を持ちつつ、事業も管理も管掌できることが自身の特徴と言える。

佐藤 ゆかり

佐藤ゆかり 株式会社侍 採用担当をしています。 1991年生まれ。 大学卒業後、新卒で広告代理店にて約2年間リスティング広告運用をしていました。 2017年に株式会社侍にジョイン。 仕事を通じて自己実現出来る人をより多く増やせるように日々過ごしております。

株式会社SAMURAIのメンバー

◆職種の経験 経営者・CEO・CMO等 2年 商品開発 1年 デジタルマーケティング/Web広告運用・SEO 4年 L Webサービス・制作 L Webコンテンツ企画・編集・ライティング L デジタルマーケティング/CRM ◆業種の経験 IT・インターネット/デジタルマーケティング 4年 金融/アセットマネジメント 4年 ◆職務履歴詳細 CEO直轄で、オウンドメディアの立ち上げ。マーケティング部も内製化。部長・取締役に就任。 アクセス0から3年半で月間170万UU、500万PVまでグロース。99%SEO流入でGoogleアップデートにも負けない質の高いコンテンツマーケティングを構築...

なにをやっているのか

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html
ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!
オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。
MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に
Value|SAMURAIの価値観

なにをやっているのか

ビジョン、ミッションに惹かれて個性豊かなメンバーが大活躍しています!

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

私たちは【質の高いIT教育を、すべての人に】というミッションを掲げているEdTech企業です。 IT教育を通して1人でも多くの人生の選択肢を増やし、世界のイノベーションを支えるためにサービス改善を続けております。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、営業や事務など異なる職種の非エンジニアの方はもちろん、既にエンジニアとして働く中でスキル不足に悩むエンジニアの方にも、質の高いIT教育を提供することで、個人・企業・社会の様々なIT課題に挑んでいきます! <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・エンジニア学習メディア事業『SAMURAI ENGINEER Blog』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 <参考> ・プログラミング教育必修化まで1ヶ月 全コース50%OFFで受講できる「小中高生向け優待プログラム」3月2日(月)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000047683.html ・国際女性デーに合わせて全コース10%OFFおよびシングルマザーの方が50%OFFで受講できる「女性向け優待プログラム」3月8日(日)より開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000047683.html ・社員の異なるITスキルや目標に合わせてカスタマイズできる、法人向け「オーダーメイド研修サービス」を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000047683.html

なぜやるのか

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value|SAMURAIの価値観

私たちは「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションをプログラミングメディア・プログラミング教育・エンジニアへの転職を支援する人材紹介事業・低価格で持続的な学習ができるサブスク型プログラミングスクールの事業から実現して行こうと考えています。 このビジョンを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか?

どうやっているのか

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

こんなことやります

======================  募集要約 ====================== ◎事業拡大に伴い、広報・PRを専任で行っていただくポジションを募集いたします! ★もっと詳しく・・ 当社は2015年にいち早くマンツーマンのプログラミングスクールを開始し、これまでに累計20,000名以上の方にプログラミング指導を行って参りました。 また、弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ、現在市場と共に急速に成長しています。 そこで事業拡大に伴い、初の広報・PR責任者を迎え、計画から実行まで一通りの広報業務、付随業務を行っていただける方を今回募集することとなりました。 ぜひご興味ある方のご応募、お待ちしております! ======================  業務内容 ====================== ◎企業広報・PR活動全般を行っていただく予定です! ◎新設部署のため、自らが主軸となって業務を遂行いただけます! ★具体的には・・ ・広報・PR戦略の企画立案・実行 ・フェーズや状況に合わせた広報業務の洗い出し、企画、提案 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアの開拓、リレーション構築 ・各種メディアからの問い合わせ・取材対応 ・各種展示会・イベント出展への企画立案・実行 ・企業ブランディング 等 ======================  必須条件 ====================== ・PR会社もしくは事業会社での広報経験3年以上 (匹敵する経験・スキルがある場合は実績に応じて相談) ・プレスリリース、取材記事などのライティングスキル ・メディア・媒体とのリレーション構築スキル ・企画提案スキル ======================  歓迎条件 ====================== ◎以下より1つ以上のご経験をお持ちの方を歓迎いたします! ・ベンチャー企業での実務経験 ・営業経験 ・WEBや雑誌などの編集経験 ・IT / Web / マーケティング業界での広報経験 ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・Webサービス、IT業界の広報経験 ・PRエージェント、PRフリーランスでの業務経験 ・企業内の他部署との調整経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 ・メディアの新規開拓経験 ・サービス広報の広報戦略立案実績 ・文章を書くのが好きな方、SNSが好きな方 ・経営層への選択肢の提示や、課題解決アプローチの提示が出来る方 ======================  求める人物像 ====================== ・メディアが好きな方 ・PRが好きな方 ・教育事業に興味がある方 ・スタートアップマインドのある方 ・自分が会社をつくっていくという覚悟がある方 ・素直で好奇心旺盛な方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/03に設立

    101人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F