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BPRやOps構築でフードロス解決を牽引する、プロフェッショナルを募集!

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on 2020/08/17

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BPRやOps構築でフードロス解決を牽引する、プロフェッショナルを募集!

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河村 晃平

早稲田大学政治経済学部卒業 2009年より総合商社勤務(中国駐在5年) 中国における自動車ディーラー事業投資及び管理に従事。 16年8月よりLoco Partners参画 Global事業部にて、海外事業提携責任者

徳山 耕平

2007年、慶應義塾大学大学院理工学研究科卒。新卒で株式会社ザイマックスに入社。入社と同時に総務人事部に配属、新卒採用・中途採用ほか。その後事業部門に異動し、商業施設マネジメント業務の営業、新規事業開発などを歴任。 2016年7月よりLoco Partners(Relux)にて 営業、人事、PR、営業企画、旅行コンシェルジュなどの責任者。主に人事部長。 2020年7月より株式会社クラダシにて主に人事部長。 趣味は国内外の旅行、音楽遊び、カレー。二児の父。

髙杉慧

取締役CFO 公認会計士 早稲田大学政治経済学部卒。 11年9月新日本監査法人にて大手総合商社の監査担当 GCAにてFA等を経て、20年1月クラダシに参画 財務をはじめバックオフィスの執行責任を担う。

株式会社クラダシのメンバー

早稲田大学政治経済学部卒業 2009年より総合商社勤務(中国駐在5年) 中国における自動車ディーラー事業投資及び管理に従事。 16年8月よりLoco Partners参画 Global事業部にて、海外事業提携責任者

なにをやっているのか

社会の課題を解決する「ソーシャルグッドカンパニーであり続けること」をMissionに掲げ、「日本で最もフードロスを削減する会社」を目指しています。 運営する「KURADASHI」は、社会貢献型フードシェアリングプラットフォームです。通常なら廃棄されてしまう賞味期限内の食品などを販売し、ユーザーのみなさまにお届けしています。 事業特徴のひとつは、「KURADASHI」の売り上げの一部を環境保護団体や社会福祉団体など寄付していること。創業から6年間の累計寄付額は、約4,000万円にのぼります。 フードロス削減事業を通じて、幅広く社会の課題解決に貢献する仕組みを構築しています。
社会貢献型フードシェアリングプラットフォーム「KURADASHI」を運営しています
フードロス削減による環境への寄与だけでなく、売上の一部を各支援団体に寄付しています。
環境省大臣賞も受賞している代表の関藤
約643万トンの食糧が捨てられている

なにをやっているのか

社会貢献型フードシェアリングプラットフォーム「KURADASHI」を運営しています

フードロス削減による環境への寄与だけでなく、売上の一部を各支援団体に寄付しています。

社会の課題を解決する「ソーシャルグッドカンパニーであり続けること」をMissionに掲げ、「日本で最もフードロスを削減する会社」を目指しています。 運営する「KURADASHI」は、社会貢献型フードシェアリングプラットフォームです。通常なら廃棄されてしまう賞味期限内の食品などを販売し、ユーザーのみなさまにお届けしています。 事業特徴のひとつは、「KURADASHI」の売り上げの一部を環境保護団体や社会福祉団体など寄付していること。創業から6年間の累計寄付額は、約4,000万円にのぼります。 フードロス削減事業を通じて、幅広く社会の課題解決に貢献する仕組みを構築しています。

なぜやるのか

約643万トンの食糧が捨てられている

世界有数のフードロス大国である日本。 食糧自給率が低く、約6割を輸入に頼っているにもかかわらず、「3分の1ルール」*やパッケージの汚れ、キズモノなどの商慣習に基づく厳しい流通管理のために、まだ食べられる食糧が大量に廃棄されています。 その量は、約643万トン。国民全員が、お茶碗1杯分のご飯を毎日捨てているのと同じ計算です。 私たちクラダシは、社会貢献型フードシェアリングプラットフォーム 「KURADASHI」を通じて、日本のフードロス半減を実現します。 *食品の製造日から賞味期限までの期間を3等分して納品期限・販売期限を設けるルール

どうやっているのか

環境省大臣賞も受賞している代表の関藤

クラダシは、SDGsが国連で採択される約1年前の2014年に創業しました。 創業当初から、「先を見通す社会貢献」と「事業として収益を生み出す課題解決力」を大切な価値観としてきました。サステナブルな仕組み(事業)であることが、本質的な意味での社会課題の解決だと信じているからです。 その実現のために、メンバーそれぞれが持つ「人の役に立ちたいという想い」=「ソーシャルエンジン」を存分に発揮できるように、働き方を含めて『個』を大切にしています。 働く人の想いや状況をお互いに理解し支えあいながら、楽しく元気に全速力で突き進む。そして、これからも社会に価値を提供したいビジネスパーソンが集まり、生き生きと切磋琢磨する組織であり続けたいと考えています。

こんなことやります

ビジョン実現(フードロス削減)に向けて、 オペレーショナルエクセレンスの実現、特に物流の仕組み構築は重要なポイントだと考えています。 ・賞味期限が切れないよう、スピーディーにお客様のお手元にお届けすること ・期限に余裕があったとしても、お客様の期待された期日に、期待された状態でお届けすること ・お客様の声を、プロダクトや業務Opsに還元して改善していくこと KURADASHIに課題解決をご期待いただくメーカーさまや卸さまのためにも、 上記を実現していかなければなりません。 IPOを見据え、現状に甘んじず今後の業容拡大に耐えうるOps構築を、 自ら問題提起し、推進してくれる仲間を探しています。
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル5F