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中途採用
店舗マネージャー
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エントリー
on 2020/08/13 513 views

ECサイトと実空間を連動させた飲食店新ブランドの店舗マネージャーを募集!

株式会社NOD

株式会社NODのメンバー もっと見る

  • 株式会社NOD代表。
    建築ディレクター/プロジェクトマネージャー。
    地域、都市に関わらず個人の想いをカタチにするお手伝いをしています。

    これまで事業者のアイデアにプロダクトアウトの設計手法で向き合って来ました。
    個人的なアイデアは時代に捉われることがなく、中長期的な大きな価値を生み出すことができます。
    クリエイターやデザイナーにとって、より挑戦しやすい環境を提供するため、不動産の仕組みの再編集と新しい設計手法の開発を行なっていきます。

  • 1998年生まれ。東京大学経済学部経営学科在学中。
    フリーランスエンジニアを経て空間デザイン会社の経営に従事したのち、2019年12月に溝端と株式会社NODを設立。
    「クリエイティブのためのビジネス」をテーマに、NODではファイナンス・経営戦略を担当。

  • 1996年生まれ。日本女子大学院家政学研究科住居学専攻在学中。
    建築学生として活動しながらイベント企画や空間デザインを行い、2019年に株式会社NODに参加。プロジェクトマネージャーとして企画開発を担当。

なにをやっているのか

  • ツカノマノフードコート
  • Unitoの設計

私たち「株式会社NOD」は、商業空間の企画・設計に関わるトータルプロデュースや、不動産を活用した建物の管理運用も手掛ける会社です。
土地(hard)の上に新しいアイデア(soft)を実装し、内なる情熱を持つ人たちと共に未開の地を切り拓いていきます。

■事業内容■
・建築のマネジメント事業
・空間プロデュース事業
・不動産コンサルティング事業

私たちはこれら3つの事業をベースに、"場"作りをサポートする空間設計・デザインチームです。弊社は、広い意味での"場"という存在に真っ直ぐに向き合っています。

■NODの強み■
NODの強みは、建設会社でありながらも一般的な設計の手法や枠組みにとらわれないことです。柔軟に企画を立案したり、これまでにないアイデアを生み出したりして、お客様のニーズに合致したプロデュースを行っています。不動産の領域において、私たちのように企画から設計までトータルで請け負っている企業は、そう多くありません。だからこそ、私たちにしか出せない価値があると考えています。

なぜやるのか

■起業に込めた想い■
時代の移り変わりと共に人々の考え方や価値観が変わる中で、街全体の"場"を変えたいと考えていました。しかし、従来のやり方で影響を与えることは非常に困難です。そこで、既存のフレームワークにとらわれることなく、「建築マネジメントの領域でアイデアを形にしたい」という想いを実現するために、2019年12月に「株式会社NOD」を設立しました。

■代表からのメッセージ■

「場にある未知から、今までにない価値を生み出していく。」

都市の中には、まだ価値が定義されていない資源が多くあります。NODはそれらの資源を再定義し、新たな価値を創造しています。

"場"の先にある目的は多様化していますが、ホテル・住宅・飲食店は一つの手段でしかありません。私たちは、固定化された建築の手法や不動産の仕組みに向き合うと共に、均質化を生み出す"場"のあり方を変えていきます。

都市は、一つひとつの"場"の集まりから造られており、小さな変化によって都市全体が変わる可能性を秘めています。NODは、これから文化になるであろうアイデアの種を都市に植え、より良い未来を創り出していきます。

どうやっているのか

■NODが手掛けた事例■
・カプセルハウスの設計
『自分が住んだ日数分だけ家賃を支払う』リレントという新しい家賃システムを搭載した住宅施設に設計マネジメントをパートナーと共に担当しました。

・移動するホテルの設計
マイクロバスを改装したキャンピングカーより大きく、そして、ラグジュアリーな空間を提供する”動く”ホテルの企画、設計を行っています。地域の資源を活用した宿泊体験の提供が可能です。

・1棟ビルのプロデュース
デベロッパーから遊休不動産を借り受け、飲食店・オフィスを含む複合施設として運用、プロデュース、空間デザイン、運用までをを行う。

・アートホテルの施工ディレクション
アートホテルは、アーティストによって客室の空間がデザインされた宿泊施設です。このホテルでは、ユーザーの宿泊費の一部がアーティストに還元される仕組みをとっています。ホテルを運営するBnAさんと共に、マネジメントやプロジェクトの進行管理を行いました。

・ツカノマノフードコートの空間サポート
ツカノマノフードコートは、神泉の遊休不動産を活用した期間限定の大人のフードコートです。このお店は料理人のコワーキングスペースとして活用されるだけでなく、新しい食に挑戦する若者に対して、"場"を提供するためのプロジェクトです。このプロジェクトにおいて、NODは不動産の仕入れから企画・施工管理まで行いました。

■多様なメンバーが事業に参加!■
現在、NODではCEOとCOOを中心に、多数のメンバーが事業に参加しています。参加しているメンバーも、学業・副業との兼業など多様なバックグラウンドを持った人材が揃っています。また、気さくな人が多く、風通しの良さもNODの魅力の一つです。多様なメンバーがそれぞれ自発的にアイデアを出し、役割を限定することなく柔軟にチャレンジしています。

■働きやすい環境■
オフィスにはキッチンがついていて、みんなで料理をして楽しんだり、交流を深めたりすることができます。もちろん、仕事をするうえでも働きやすい環境が整っています。リモートワークも導入しているため、各人の状況にあわせて仕事を進められます。今後もメンバーがさらに力を発揮できるよう、積極的に環境整備に取り組みたいと考えています。

■これから組織を作っていきます!■
NDOはまだまだ小さい組織です。そのため、細かなルールはまだありません。一方で、組織のあり方を形成する貴重なフェーズです。私たちと一緒に、理想の会社を作り上げていきましょう!

こんなことやります

空間を起点に事業を行ってきた「株式会社NOD」が、11月より新たにビル一棟の運営を開始します。
1階では自社でカフェを運営することとなり、現在事業開発を進めています。
キャッシュレス・ECとの融合を行う技術的に進んだ店舗でありながら、店としてのブランディングに注力し、一般的なカフェとは一線を画した飲食店として準備中です。
今回の求人では、新店の店舗スタッフもしくは店舗マネージャーとしてご活躍いただく方を募集します。
新店のオープンまでは、NODのオフィスもしくはリモートで新店舗オープンに必要なメニュー開発・オペレーションの開発などをお手伝いいただきます。
本店舗では、店舗エリアの顧客に最高の体験を提供できるように、NODの社員だけでなく店舗スタッフと共に定期的にメニュー開発を行う予定です。

▼求める人材
・オープニングスタッフとして、やる気を持って店舗を盛り上げて下さる方
・メニュー開発に携わってみたい方
・人と接することが好きな方
・自発的に物事を考えて行動することが好きな方

▼勤務時間・曜日
9時00分 〜 23時00分の中で、
1日8時間勤務を基本とした変形労働制のシフト勤務

▼勤務地詳細
2020年12月オープン予定

▼カフェの詳細
最新のテクノロジーを取り入れながら、店舗での体験価値を最大化するブランディングを徹底的に行った店舗です。詳細な情報はまだ公開できませんので、面談の時に説明いたします。

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会社情報
株式会社NOD
  • 2019/12 に設立
  • 3人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都渋谷区西原1-50-8 グランドストーリーB1F
  • ECサイトと実空間を連動させた飲食店新ブランドの店舗マネージャーを募集!
    株式会社NOD