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共感が組織を成長させる!個人と企業のポテンシャルを引き出す経営コンサル募集

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on 2020/09/09

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共感が組織を成長させる!個人と企業のポテンシャルを引き出す経営コンサル募集

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中途
新卒・学生インターン
海外に出張あり
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長谷川 朋弥

「起業、複業、副業」 「魚に木を登らせるな」 「ホールライフキャリア」 「見通しを持てれば活躍する」 「自己分析による社会貢献」 「赤ちゃん」 新卒入社した企業で働きながら、自身でベンチャー企業を経営しています。 人生100年時代、新しい働き方、複数のストーリーを生きる人生観など、ゆるく色々とお話できれば幸いです! ▼職歴 ■グローウィン・パートナーズ株式会社 2015年より、経営企画部門にて、新規事業の立上げ及び子会社の新設を主導。インフラ整備、運用体制の整備・構築から、マーケティング施策の考案まで手掛ける。その他、社内基幹システムの変更・導入や働き方改革の推進を行うとともに、事業戦略における新規アライアンス先の開拓などにも従事。 2017年より部長職。Accounting Tech®Solutionの構想を立案。 現在は、電子帳簿保存法コンサルティングサービスやRPAによる業務プロセス改善サービスなど事業を推進し、約1億円のビジネスに育て上げる。 ■株式会社Your Verse https://yourverse.jp 2019年設立。 人の人生を分析し、やりたいことを紡ぎ出す、セルフストーリーチャートメソッドを中心に法人向けコンサルティング、個人向けコーチングサービスを展開。 新卒・中途採用の母集団形成、内定承諾率向上から、「自分らしくいき、自ら機会を作り出し、自ら成長する人」を増やす教育などにより、経営者、組織、人事・採用の課題を解決します。 よろしくお願い申し上げます!

黒澤 伶

2014 年 3 月、早稲田大学人間科学部を卒業。デル株式会社、株式会社ビズリーチ、株式会社ブリリアントカンパニー(株式 会社ブリリアントキャリアデザイン代表取締役)を経て、現在フリーランス。デルではテクニカルエンジニア、ビズリーチ では新規営業及び既存営業のアップセル、組織開発を経験。ブリリアントカンパニーでは最高人事責任者として採用から教 育、人事評価を作成する傍ら、すごい会議を主軸としたコンサルティングの実施を行う。

永井拓弥

廣野秀一

株式会社YourVerseのメンバー

「起業、複業、副業」 「魚に木を登らせるな」 「ホールライフキャリア」 「見通しを持てれば活躍する」 「自己分析による社会貢献」 「赤ちゃん」 新卒入社した企業で働きながら、自身でベンチャー企業を経営しています。 人生100年時代、新しい働き方、複数のストーリーを生きる人生観など、ゆるく色々とお話できれば幸いです! ▼職歴 ■グローウィン・パートナーズ株式会社 2015年より、経営企画部門にて、新規事業の立上げ及び子会社の新設を主導。インフラ整備、運用体制の整備・構築から、マーケティング施策の考案まで手掛ける。その他、社内基幹システムの変更・導入や働き方改革の推進を行うとともに、事業戦...

なにをやっているのか

私たち、株式会社Your Verseは、「あなたの物語を紡ぎ、世界を紡ぐ」をモットーに、企業・個人双方の視点で企業の経営課題を解決する会社です。 ■事業内容■ ・組織開発・運営を支援するITサービスの企画、開発、及び販売 ・自己認知を支援するITサービスの企画、開発、及び販売 ・経営関連コンサルティング 上記に伴い、従業員向け研修の企画・運営・実施など、各種人材育成支援も展開しています。 ■サービス内容■ ・法人向け: 社員には「自分の人生の見通し」が立てられるよう、企業には「環境変化」へ対応できるような新しい組織構築を提案します。 根底にあるのは「共感性」です。従来の終身雇用を脱却し、「個」をさらに活かす組織づくりを、採用から退職までワンストップでサポートします。 ・個人向け: キャリアコーチングでは、自分史年表を書き記すことで人生のテーマとミッションを明確にします。すべての行動に意義をもたらすミッションが見えると、自分らしく働ける「リフレッシュマン」に近づけます。 なお、自分史年表は「セルフストーリーチャート」といいます。自己認識力を高め、働く喜びを向上させるなど、様々な効果があります。

なにをやっているのか

私たち、株式会社Your Verseは、「あなたの物語を紡ぎ、世界を紡ぐ」をモットーに、企業・個人双方の視点で企業の経営課題を解決する会社です。 ■事業内容■ ・組織開発・運営を支援するITサービスの企画、開発、及び販売 ・自己認知を支援するITサービスの企画、開発、及び販売 ・経営関連コンサルティング 上記に伴い、従業員向け研修の企画・運営・実施など、各種人材育成支援も展開しています。 ■サービス内容■ ・法人向け: 社員には「自分の人生の見通し」が立てられるよう、企業には「環境変化」へ対応できるような新しい組織構築を提案します。 根底にあるのは「共感性」です。従来の終身雇用を脱却し、「個」をさらに活かす組織づくりを、採用から退職までワンストップでサポートします。 ・個人向け: キャリアコーチングでは、自分史年表を書き記すことで人生のテーマとミッションを明確にします。すべての行動に意義をもたらすミッションが見えると、自分らしく働ける「リフレッシュマン」に近づけます。 なお、自分史年表は「セルフストーリーチャート」といいます。自己認識力を高め、働く喜びを向上させるなど、様々な効果があります。

なぜやるのか

■企業理念■ 世界70億人の個人を「自分らしく生き、自ら機会を創り出し、自ら成長する人」にし、 世界中の組織を「共感を産み、ペイフォワードで成長し続ける組織」にすることで、 自立調和しながら、クオンタムリープする世界を実現する ペイフォワードは、自分が受けた親切を新たな親切でつないでいくことを。 クオンタムリープは、不連続的な跳躍を言います。 ■やりたいことを社会の中でできるだろうか■ 代表に起きた2つの大きな出来事が、Your Verse設立のきっかけとなりました。 一つは、ドラマーの弟を亡くしたことです。 弟は単身ロサンゼルスに渡り、路上演奏でお金を得て生活するなど、バイタリティに溢れる人物でした。その弟は、25歳になると「オトナ」になるため企業勤めを始めます。しかし、組織に合わず転職を繰り返し、うつ病を発症し、最後は自ら命を絶ってしまいました。 なぜ、本当にやりたいことを社会の中でできなかったのだろうか。人がもっとできることはなかったのだろうか。と思いました。 二つ目には、専門商社で働く父がうつ病にかかったことです。 仕事と会社が大好きな父は、会社からの期待を受け中間管理職に抜擢されました。管理・教育がメインの職務となり、苦手ながらも踏ん張っていましたが限界になったようです。 自分の仕事を誇らしく語っていた父が、こんなにも辛い状況になる。このような組織の在り方に疑問を持ちました。 ■自分らしく生き、自らを変えるには。共感を生み成長するには■ 個人と組織のあり方に疑問を抱いたとき、セルフストーリーチャートを思い出しました。「人」「組織」の過去からミッションを導き出すのが「セルフストーリーチャート」です。 個人が「自分らしく生き、自らを変え」、組織がそのような個人と「共感を産み成長」できていたら、弟と父を救えたかもしれない。そして、より良い世界をつくれるかもしれない、と考え起業に至りました。 より多くの人が自身の人生やキャリアに付いて考え、「自分の本当にやりたいこと」や「想い」に気づき、解放できるようにしたいと考えます。

どうやっているのか

■事業の特徴■ 私たちは、個人と企業双方に対して「本来のポテンシャル」を引き出すサポートを提供しています。 通常、同業他社が行うコンサルティングの多くが、一定の成功モデルに当てはめるものです。また、企業向けのコーチングには会社の意図や経営層の誘導意図が含まれている分、個人のポテンシャルや方向性が反映されにくくなります。 「この会社で成功する」ためのマニュアルでは、良いものは生まれません。 私たちは、人それぞれの直感やモノの見方など、本来のポテンシャルに気付くための意識の使い方をレクチャーしています。個人と企業それぞれの側に立って等距離を保つことで、各々の気持ちを解き放ち、企業の目標と折衷する提案を行うのです。 ■「行動指針」がないことが行動指針■ Your Verseは行動指針を持たない組織です。 ただし、それぞれが好き勝手にやるのとは異なります。「人の可能性を信じてやまない」「自分らしく生きること」を目指すからには、私たち自身が「使い勝手の良い容れ物」でありたいと考えます。 究極には、理念に共感する者が集いながら、社員やお客様という概念を持たない組織をつくりたいと考えています。 ■自律分散型の組織■ 私たちは「自律分散型」の組織をつくり、事業を展開しています。構成するメンバーも、 ・人生に真面目だ ・独立志向がある ・起業するタイミングで入職した など様々な経歴を持っており、その多くが「自分の人生をどうしたいか」に向き合っています。 いずれも「社会的に〇〇だから」に捉われることはありません。 ■オフィス環境■ 現状リモートワークを導入していますが、オフィスは渋谷駅から歩いて5分程の立地にあります。お茶と炭酸水を置いているので、気分転換をはかりながら落ち着いて仕事ができます。過ごしやすい環境が自慢です。

こんなことやります

■募集職種■ スタートアップのコアメンバーとなる経営コンサルタントを募集します。企業研修の案件増加を目指す段階であるため、まずは企業への営業を行っていただきます。コンサルティングや研修設計・提案・実行などもお任せしていきます。 ■業務の進め方■ 初めに、ご自身にセルフストーリーチャートを作っていただきます。その後OJTのスタイルで業務に携わっていただきます。現場に出れば、一人ひとりの今後の生きがい・やりがいを発見する瞬間に立ち会えるようになります! ■得られる経験■ 自律分散型の組織につき、それぞれが役割を担いながらミッション達成に向けて活動しています。Your Verseならば以下のようなスキルのほかにも、生きていく上で大切な意識を身につけられます。 ・人間力 ・提案力 ・コミュニケーションスキル ・セルフマネジメントスキル ・自己・他者の人生に向き合う力 ■求める人物像■ ・Your Verseの世界観に共感していただける方 ・人に対する興味やリスペクトを抱ける方 ・ウェルビーイングの思想を持ち、より良い社会を実現していきたい方 ・5年程度の社会人経験がある方 ■求める素養■ ・素直さ ・傾聴姿勢を持っている ・自らのポテンシャルを引き出したい ■求める経験・スキル■ ・無形商材営業による決裁者へのアプローチ経験 ■あると好ましい経験・スキル■ ・法人研修組織やグロービス、コンサルティング、リクルーティング系企業での勤務経験 ・人材採用・人材開発・組織開発・制度構築などの領域における業務経験 ・研修の営業から設計・企画・フォローに至る経験 ・コーチング・コンサル・キャリアカウンセリング・セラピーの経験 自律分散型の私たちは、人の可能性を信じてやみません。 自らの人生に向き合いつつYour Verseでどんなことをしてみたいか、まずはお話ししてみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
1人がこの募集を応援しています

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