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中途採用
PHP/WEB系エンジニア
52
エントリー
on 2020/08/11 628 views

100%自社内開発!累計会員800万人Webサービスに関わるエンジニア募集

株式会社セレス

株式会社セレスのメンバー もっと見る

  • 【仕事】
    人材営業→人事 採用担当
    学生時代から人や組織の支援に関心があり、ファーストキャリアで企業の採用と求職者のキャリア形成に関われる人材業界を選択。
    両面型で法人営業とキャリアアドバイザーを経験した後、人事へキャリアチェンジ。

    2017年−2019年
    30名ほどのベンチャー企業
    新規事業の新卒人材紹介業にて
    クライアントの採用支援(RA)兼、学生の就職活動を支援(CA)

    2019年−現在
    株式会社セレス
    人事 中途採用担当
    エンジニアやデザイナー等の技術職採用にて奮闘中
    動画編集始めました


    【休日の過ごし方】
    ・バレーボール。
     インドアだけでなく、ビーチバレーもやってます...

  • 【仕事】
    ◇2013年 (株)湘南ゼミナール
    生徒指導・教室運営を行う。同時に、新卒採用のリクルーターとして活動。
    ◇2015年 ハンファQセルズジャパン(株)
    採用を中心として、様々な人事業務に従事。
    ◇2017年 (株)セレス
    現在は中途採用・総務・労務を担当。

    【趣味】
    テニス・ジム・ネットフリックス

    【目標】
    人事のスペシャリストといえば五十嵐の名前が出てくるような人になる͡コト。

  • 株式会社セレスの依田と申します!
    社会人になってからはずっとHR領域の仕事をしてきています。
    今までどの会社でも新しいチャレンジややりたいといったことには、たくさん挑戦させてもらえてきた事、今までの上司・同僚・友人等周りに恵まれていることが私の人生の資産だと思っています。
    これからもHR領域、それ以外でも新しいことにチャレンジしていきたいと思っているので、セレスに興味のある方、新規事業、HR領域に興味ある方、ぜひ面談しましょう!

  • 人事

なにをやっているのか

  • ポイントメディア『モッピー』は多くのユーザー様が使用しています
  • 新規事業企画も積極的に行っております。

セレスは2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。
今では従業員数が100名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。

上場企業の安定感もありますが、とはいえ創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっています。

■モバイルサービス事業
・ポイントメディア事業
  モッピー https://pc.moppy.jp/
・コンテンツメディア事業
  モッピーバイト https://moppy-baito.com/
  チケコミ https://www.ticket-comic.jp/
  LookApp https://lookapp.jp/
  資金調達プロ https://shikin-pro.com/
  持ち家計画 https://mochiie.com/
  Oh!Ya https://oh-ya.jp/
・アフィリエイト広告代理事業

■フィナンシャルサービス事業
・仮想通貨関連事業
・スマートフォン決済事業
・投資育成事業

なぜやるのか

  • インターネットマーケティングを通じで社会を豊かな世界を実現する、それが当社の目標です
  • 和やかな雰囲気の中、社員が生き生きと仕事をしています

『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』

1999年にiモードが発表され、それまでただの通話手段であった携帯電話がインターネット世界への扉を開きモバイルインターネットの市場を作り上げました。2004年におサイフケータイが発表されて買い物や交通手段といったリアルな生活とモバイル端末がリアルタイムに繋がることを可能としました。

まだO2Oというキーワードもない2005年に、拡大するモバイルインターネットの世界と、リアルな生活に密着した現実世界を繋ぎあわせるサービスを作り上げるためにセレスを創業し、モバイルポイントサービスの提供を開始いたしました。

インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために

そんな理想を掲げてスタートしたセレスは創業15年を超え、携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。
またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマホ決済が世界中でより一般的に行われる時代になっています。そうした環境の中、セレスの提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 20代の社員が多く和気あいあいと仕事をしています!
  • 24階からの眺めは最高!社員用休憩スペース♪

社内の平均年齢は現在31歳で、男女比は約5:5です。
若いメンバーが多いため、和気あいあいと仕事に取り組んでいます!
風通しが良くフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の早さがあります。また、多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いかもしれません。
また、自己成長意欲も強いため、つねに積極的に仕事に臨んでいる人が多いのも特徴です。
まずは気軽にオフィスに遊びに来ていただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。

こんなことやります

■■ こんな開発業務をお任せします ■■
<既存サービスの機能追加・改善・運用>
セレスが提供する各種サービスの改善、新機能追加を担当していただきます。
弊社では全てのサービスを自社で開発しており、マーケティング、クリエイティブ、営業などと密接に連携しながら企画・設計・開発・運用まで一貫して行っているため、スピード感を持った開発が可能となっています。

<新規サービスの開発>
企画・運用担当からの要望や、自身のアイディアを提案することで新規サービスの開発を行います。設計からコーディング、テスト、リリースに至るまで、上流工程を含む全ての過程をチーム内で手分けをしながら手掛けます。最近ではエンジニアが社内情報共有ツールのQiita:Teamを活用して誕生したサービスもあります。
ご経験とご希望によって仮想通貨事業を行う子会社での開発業務に関わっていただくことも可能です。

<開発環境の改善>
週1回チームで振り返りミーティングを行い、個人やチーム全体の課題を把握します。課題解決する上で技術的な負債や環境面が問題となっている場合はリファクタリングや開発環境の改善を行います。当社はサービス自体の改善だけでなく、効率的かつ高品質でサービスを届けるために環境の改善を惜しむことはありません。

■■ 入社後、まずは ■■
まずは機能追加・運用等、短いスパンの開発を担当していただき、当社のサービスや開発環境について理解していただきます。
その後はスキルや希望に応じて様々な業務をお任せします。
業務上で 『こうしたら良いのでは?』 という意見があれば、どんどん提案して下さい。

会社の注目のストーリー

~2019 Ceres Award~
2020年度新卒内定式を行いました!
<子会社インタビュー>大手企業にいた私が、暗号資産業界に飛び込んできた理由
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2人が応援しています
会社情報
株式会社セレス
  • 2005/01 に設立
  • 163人のメンバー
  • 東京都世田谷用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー20階・24階
  • 100%自社内開発!累計会員800万人Webサービスに関わるエンジニア募集
    株式会社セレス