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中途採用
ソリューション営業
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on 2020/08/08 216 views

理想のキャリアが実現できる!圧倒的な成長を成し遂げたいセールス職大募集

株式会社クオーツ

株式会社クオーツのメンバー もっと見る

  • (株)クオーツ創業者、現代表取締役兼CDO。スタートアップや中小企業を中心に、年間50以上のコーポレートブランディング・webサービスの立ち上げに関わっています。

  • 株式会社クオーツ 取締役COO。
    様々な会社にCDO/CXOとして関わり、デザイン戦略やコミュニケーション戦略の設計と実行を担当。
    一般大学や美術高校より依頼を受け、非常勤講師としての講義活動も行う。
    自身のセールス経験とデザイン開発経験に立脚する、再現性を持たせた科学的なコミュニケーション戦略設計が強み。

  • 株式会社クオーツ UI・UXデザイナー。
    採用担当

  • 株式会社クオーツ取締役CEO&founder。大阪芸術大学建築学科卒業後、京都造形芸術大学大学院へ進学。戦略とデザインの力で事業開発や事業KPIの改善しながら企業価値を上げる仕事をしています。

なにをやっているのか

常に企業の変化が求められる現代において、注目されているのが
「デザイン経営」です。
世界ではアップルやAirbnbなど、多くのグローバル企業がデザインの力を巧みに取り入れる「デザイン経営」によって、飛躍的な成長を遂げています。

この日本においても、
2018年5月、経産省・特許庁は、デザインによる企業の競争力強化に向けた課題の整理と対応策を検討してきた内容をまとめ、「デザイン経営宣言」という報告書を打ち出されました。これが追い風となり、大企業においては、デザイン経営の先行事例が少しずつ出てきました。

しかし、まだまだ多くの日本企業は「デザイン」というものを狭義でしか理解できておらず、経営やビジネスの文脈で活用・実践することができていないのが実情です。

QUARTZでは、長年蓄積してきたノウハウ・経験を生かし、「デザイン経営」という新しい発想や既存の枠組みから変革を必要としている企業に対して、企業の変革に必要なツールや方法論を提供し、貴社のパートナーとして企業価値の向上に併走しております。

-QUARTZが提供する支援サービス-

(1)新規事業のデザイン支援
事業開発及びサービス設計からブランディングまで一気通貫で支援を行います。

(2)既存事業のUI/UX改善
顧客の潜在ニーズを再発見するとともに、事業におけるKPIの改善と具体的な施策の提案を行います。

(3)クリエイティブ・広告制作
貴社のブランド戦略及び事業戦略に乗っ取ったクリエイティブ・広告制作を行います。



(4)DX推進室の作成
既存のビジネスをデジタルシフトし、次の時代に向けたビジネスモデル及び顧客体験の設計を行います。

以上のように、あらゆる事業やプロダクト、webサービス等の課題に対してデザイン・ブランディング・マーケティング・テクノロジーの視点から市場調査、事業開発・顧客体験の設計、KPIの改善提案、システム設計、広告運用等、多岐に渡る提案を行い、時には弊社も開発や実装、運用まで行っております。

なぜやるのか

これまで、経営資源3要素と呼ばれてきた「ヒト・モノ・カネ」に「情報」が追加され、既にITへの投資は当たり前です。そこに「デザイン」も経営資源に加えようと、経産省が宣言する時代になりました。

今後「デザインが世の中を豊かにする。」と確信したQUARTZでは、
企業が持つ本質的な価値を徹底的に調べ、整理し、デザインすることで、光を放つオンリーワンの企業へ生まれ変わるお手伝いをする企業でありたいと思っています。

そして、今後よりグローバルでの競争力が求められる日本企業に対し、
様々な課題解決をスピード感を持って行い、ビジネスを大きくしていくことへ向き合い続け、日本社会をイロドリある未来へ変革していきます。

どうやっているのか

私たち、QUARTZが大事にしている考え方です。

(1)「成果主義」

QUARTZで働くメンバーの多くは、20代。
「デザインで世の中を豊かに」というミッションに共感し、
日々企業様と向き合っているメンバーの努力は常に評価しています。
数字、結果を出せば、即給与に還元し、裁量権もどんどん委譲していきます。

(2) 「攻め続ける」

QUARTZのメンバーは、日々新しい挑戦を行います。
チャレンジと再チャレンジを歓迎するカルチャーなので、
好奇心ややりがいが常に刺激され続けます。

(3)「それぞれの得意を生かす」

QUARTZには、幅広いプロフェッショナルなメンバーが集まっており、
企業様のご依頼にあった予算・要望に応じて、チーム編成を行います。
それぞれの得意で、業務に集中できる環境が整っているため、スキルアップのスピードが桁違いです。

こんなことやります

【募集背景】
当社は、「デザインで世の中を豊かにする」というミッションを掲げ、デザインコンサルティング会社として4期目を迎え、様々なクライアントの支援を行なってきました。
2018年の「デザイン経営宣言」の追い風を受け、大企業を中心にデザイン視点・ブランディングの考え方やアプローチの重要性はさらに高まっています。
そうしたクライアントにビジネスメリットを提供できるよう、組織体制の強化を図るため、セールス人材を募集いたします。

【クオーツのセールス人材(課題解決型営業)とは】
単純に「モノを売る」のではなく、クライアントとのコミュニケーションで目的を達成するための課題の抽出、最適なソリューションの提案、その要件定義や実行までを求められます。
社内の開発チームを取りまとめながら実行していく、課題解決型営業職となっています。

【ソリューションテーマ】
クライアントの抱える課題の解決を目指していただきます。
① 新規事業の開発におけるデザイン支援業務
事業開発およびサービス設計からブランディングまで、一気通貫でクライアントの支援を行います。
② 既存事業のUI/UX改善業務
ユーザーの潜在的・顕在的なニーズを再発見するとともに、事業におけるKPIの改善と体験の再設計、具体的な施策と検証の提案を行います。
③ クリエイティブ・広告制作業務
クライアントのブランド戦略および事業戦略に則ったクリエイティブ・広告制作を行います。
④ DX推進室の作成業務
既存のビジネスをデジタルへシフトし、次世代に向けたビジネスモデルおよび顧客体験の設計を行います。

【こんな人と働きたい】
・デザインの力を信じている人
・仕事は面白いものではなく、自ら面白くするという自負がある方
・現状批判ではなく、未来に向けた建設的な議論を行える方
・個人最適ではなく、組織の最適解を考えられる方
・営業提案資料の作成および提案力の高い方
・3年以上の課題解決型の営業(ソリューション営業)を行なった経験のある方

【求める人物像】
・UXデザインに対する強い興味・関心がある
・常に顧客目線で物事を捉えられる
・タスクをこなすだけではなく、自分で仕事を創り、行動できる

【得られるスキル・知見】
・新規事業の開発・UXデザイン・クリエイティブに関わるすべての領域のスキルセットを横断的に習得することができます。
・組織として拡大・成長を目指している段階の、ベンチャー企業の一番面白い時間を体験できます。

【文化・風土について】

性別・年齢・学歴・社会人経験に関係なく、自ら行動した結果成果をあげたメンバーが裁量権を与えられ、より大きな仕事にチャレンジできる成果主義的な文化風土があります。

会社の注目のストーリー

前年比300%の成長を遂げている、株式会社クオーツ 取締役 松江翔輝の『創業ストーリー』
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会社情報
株式会社クオーツ
  • 25人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13-38- 千代田ビル北館 3F
  • 理想のキャリアが実現できる!圧倒的な成長を成し遂げたいセールス職大募集
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