350万人が利用する会社訪問アプリ

  • バックエンドエンジニア
  • 2エントリー

イニシアチブを取りながら事業をグロースさせるエンジニアのリーダー候補募集

バックエンドエンジニア
中途
2エントリー

on 2020/08/06

161 views

2人がエントリー中

イニシアチブを取りながら事業をグロースさせるエンジニアのリーダー候補募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

堀 麻衣

ジュエリー販売会社でフロントエンド周りを中心としたエンジニアをしております。 JavaScript、PHPを主に使用してサイトの表示に関わる機能の実装を行なっています。時々ですが、Railsアプリケーションの改修も行なっています。 最近はwebデザイナーさんに依頼をいただいたwebページのコーディングやcssの調整も併せて行なっています。

岩田 海露

石が好きなので、ジュエリー販売会社でエンジニアをしています。 AWSを利用したインフラ運用、環境構築が好きです。Railsアプリケーションも書きます。 言語はRubyを一番よく使いますが、Python、Shell、PHPもたまに触ります。 最近Vue.jsも使い始めました。

株式会社キューのメンバー

ジュエリー販売会社でフロントエンド周りを中心としたエンジニアをしております。 JavaScript、PHPを主に使用してサイトの表示に関わる機能の実装を行なっています。時々ですが、Railsアプリケーションの改修も行なっています。 最近はwebデザイナーさんに依頼をいただいたwebページのコーディングやcssの調整も併せて行なっています。

なにをやっているのか

株式会社キューは、ジュエリーブランド「BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)」を運営するD2C企業です。ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実に、その人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 2006年に創業し、現在は土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループの一員でもあります。モノの価値を温故創新してきたハリズリーグループのノウハウを活用し、世代や国を超え、人々から愛され、応援されるブランドを目指します。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス) https://www.brilliance.co.jp/ ■ハリズリーグループ https://harizury.com/philosophy/
ECサイト:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)
ダイヤモンドとリングデザインをお好みの組み合わせでオーダー
歴史ある建物とブランドの世界観が融合した金沢ショールーム
ショールームは完全予約制
職人が一つ一つ丁寧に仕上げます
身に着ける人の人生を彩るジュエリー

なにをやっているのか

ECサイト:BRILLIANCE+(ブリリアンスプラス)

ダイヤモンドとリングデザインをお好みの組み合わせでオーダー

株式会社キューは、ジュエリーブランド「BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)」を運営するD2C企業です。ECサイトを主軸に、ショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開しています。 資材調達、商品企画、ECサイト開発、店舗運営、販売と、「生産」以外の部分をすべてインハウスで担い、品質に誠実に、その人らしい個性を発揮できるジュエリーをお届けします。 2006年に創業し、現在は土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループの一員でもあります。モノの価値を温故創新してきたハリズリーグループのノウハウを活用し、世代や国を超え、人々から愛され、応援されるブランドを目指します。 ■BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス) https://www.brilliance.co.jp/ ■ハリズリーグループ https://harizury.com/philosophy/

なぜやるのか

職人が一つ一つ丁寧に仕上げます

身に着ける人の人生を彩るジュエリー

「すべての人に輝きを」 ジュエリーを通じて、すべての人を笑顔にしたい。そのために、世界基準での品質が保証された「本物」のダイヤモンドを、日本屈指の宝飾職人の手で心をこめて、「適正価格」でお届けしています。 私たちが目指すのは、これまでのブライダルジュエリー業界にはない、新たなジュエリーブランドの形です。たとえば、プロポーズ。これまでは「内緒で選んだ婚約指輪をプレゼント」が憧れのプロポーズでした。しかしサプライズで、相手が好む指輪を選ぶのは本当に難しいもの。 そこで私たちは、「ダイヤモンドでプロポーズ」をご提案します。ダイヤモンドを選び、1回目のプロポーズ。そして二人でお好みのリングを選び、完成した指輪を持って2回目のプロポーズをします。 ジュエリーを身に着ける人の喜びを第一に考え、ブランドを創り上げてきました。さらにこれからは、資源の循環に配慮した商品展開や、事業活動を通じた社会課題の解決など、社会から求められるブランドとしても成長していきます。

どうやっているのか

歴史ある建物とブランドの世界観が融合した金沢ショールーム

ショールームは完全予約制

〇「ひとつひとつ丁寧に心を込めて」 お客さまからオーダーされたジュエリーは、日本屈指の宝飾職人たちの手によって、丁寧に心を込めて作られます。大量生産とは違う、世界に一つだけのジュエリーです。 〇手触り感のあるブランドを、自分たちが創る お客さまの声を聞き、ECサイトを進化させていく。これができるのは、ブランド運営を一貫して社内で担っているからです。 ブリリアンス・プラスが目指す購入体験を実現させるユニークなECサイトの開発や、資源の循環に配慮した素材調達・商品企画、お客さまの悩みに応える接客など、それぞれがブランドの顔としての責任を持ち、部署や職種をまたいで協業しています。 〇ブランドの世界観を体現するショールーム ブランドの世界観を直接体験したいお客さまのために、実際にジュエリーに触れられるショールームを運営しています。銀座・横浜・名古屋・金沢・大阪にて、豊富な知識と提案力を誇るコンサルタントが、個性に合わせたジュエリーをご提案します。 ショールームがある建物は、ブランドの世界観を体験できるよう、どれも歴史的価値のある建築物ばかり。2022年は、伝統と共に発展する京都に新規店舗をオープン予定です。 【BRILLIANCE+(ブリリアンス・プラス)のショールーム一覧】 ・銀座:東京都中央区銀座2丁目5−8 GM-Gビル7F ・横浜:神奈川県横浜市中区日本大通14 KN日本大通ビル 1F ・名古屋:愛知県名古屋市西区那古野1丁目36−47 ・金沢:石川県金沢市主計町2-5 ・大阪:大阪府大阪市北区中之島3丁目6−32 ダイビル本館 2F ・京都(今秋OPEN):京都市東山区新橋通大和大路東入元吉町71番地7

こんなことやります

さらに満足度の高い購入体験を提供するため、プロダクト・プロジェクトにおけるリーダーシップをとっていただけるリーダー候補を募集します! 【働く環境・仕事の魅力について】 ・大きな裁量権のあるポジション 代表とやり取りをしながら、フレームワークや開発環境の選定など大きな裁量権のあるポジションで、日本最大級のジュエリーECショップを育ていくやりがいがあります。 ・オープンなコミュニケーション 立場や職種に関係なくアイデアや意見が活発に飛び交い、「つくり方から、つくりだす。」組織として、よりよいクリエイティブを生み出しています。 社員の仲の良さもキューの特徴で、仕事で行き詰まったりアドバイスが欲しいときは気軽に相談できる環境です。 ・強みである「総合力」 多数精鋭を目指し、各々の役割を全うしつつも役割に縛られない守備範囲の広さで、多角的な視野を身につけることができます。 また、クリエイター・デザイナー・エンジニアが中心となり、安定したビジネス基盤をベースに新たなチャレンジを模索しています。 ・ワークライフバランス 幸せを届けるには、まずメンバーの生活が豊かであることを重視し、残業は極力しない(現在:平均10-15h/月)、休みはしっかり取るという文化が根付いていおり、プライベート時間の確保と業務効率をはかっています。 【詳しい業務内容】 ・プロダクト設計 ・プロダクトローンチに伴う進捗管理 ・コードおよび品質レビュー ・他部署からの問合せ対応 ・チームの技術力、生産性の向上 ・エンジニアチーム内での相談役 【必須スキル/経験】 ・Web業務システムやWebサービスの開発経験 
・Ruby/JavaScript/PHPなどWeb系言語での開発経験 【歓迎スキル/経験】 ・MySQL/PostgreSQLなどRDBでの開発経験
 ・Linux環境での開発経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力で建設的に業務を進められる方 
・主体的に考え、自ら行動に移せる方
・プロダクト志向で開発に取組める方
 ・チームワークを尊重しながらパフォーマンス向上をリードできる方 【開発環境】 ◆バージョン管理: Git / GitLab ◆課題管理: JIRA ◆言語: Ruby / JavaScript / PHP ◆主なフレームワーク: Ruby on Rails 5 ◆サーバ環境: AWS / Docker ◆データベース: Oracle / PostgreSQL ◆コミュニケーションツール: G Suite / Workplace ・貸与されるPC・ツールに対する制約は無し。 ・各エンジニアに1台以上のサーバ環境を用意。 ・フレームワークや開発環境の選定など、担当分野に関する裁量権の付与
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/06に設立

    55人のメンバー

    東京都中央区新富1-1-5 新中央ビル4階