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中途採用
Webエンジニア
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on 2020/08/17 457 views

高い技術力で自社プロダクトを育てる建設Tech企業で、PHPエンジニア募集

スパイダープラス株式会社

スパイダープラス株式会社のメンバー もっと見る

  • 建設資材商社営業、熱絶縁工事の施工管理を経て、1997年伊藤工業を創業。建設業界のIT化の遅れを自ら体感し、タブレット登場とともに建設業をターゲットにしたICT事業を開始。

  • 公認会計士としてEYにて監査業務に従事した後、ゼネコンに入社。その後数社の上場企業などの社外役員を経験し、2018年よりSpiderPlusに参画。

  • 2010年のICT事業開始の際に参画。以来SPIDERPLUSのプロダクト部門を統括。

  • 14歳から独学でプログラミングをはじめる。自ら設計や開発を行いながら、技術責任者としてPMを経験。ベンチャー企業・家電メーカー・ゲーム開発会社などを経て、2019年に参画。SPIDERPLUSの開発部門を統括。

なにをやっているのか

  • 経済産業省認定!自社開発・自社プロダクト『SPIDERPLUS』
  • 前年比200%超の成長率!上場を目指して急成長しているベンチャー企業です。

◇スパイダープラス(旧:レゴリス)が誇る図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の自社開発・運営
https://spider-plus.com/

建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればiPad一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けています。
写真や情報などを現場で記録できるため、オフィスに戻って事務作業をする時間を大幅に削減できます。1日の労働時間を平均で2.5時間削減できたという結果も出ており、建設業の業務効率化に大きく貢献しています。
現在は、700社以上の企業が導入、35,000件以上の建設現場で活用されています。

【前年比200%超の成長率!急成長を遂げている理由】
- 完全自社開発でプロダクトを改善
現場目線を大切に、充実の機能を取り揃え、感覚的な操作で使いやすいプロダクトを開発してきました。システムのアクティブ率は70%、解約率は平均0.5%と同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇っています。

- 万全なサポート体制
社内には専門のサポート部署があり、きめ細かなサポートを実施しているため、導入企業内のアクティブ率向上に繋がっています。営業担当が全国各地の現場に出向き、導入時のフォローもおこなっています。

【実績】
- 経済産業省のサービス等生産性向上IT導入支援事業の対象ITツール認定(2018年8月)
- 三菱重工冷熱株式会社の「価値提案表彰式」で2年連続社長賞受賞(2019年2月)
- 株式会社L is Bと業務提携(2019年6月)

なぜやるのか

  • 現場目線を大切にしながら、完全自社開発でプロダクトを改善しています。
  • エントランスではペッパー君がお出迎え!

◇建設業界のIT化を促進し、業務効率化を支援したい
建設業界の着工数は増加しており、労働力が足りない状態が続いています。IT化がまだ十分に進んでいない業界ですので、当社製品の導入によって、現場で働いている人たちの業務効率化を支援し、人手不足の課題にも貢献していきたいと考えています。

◇建設業界以外にも展開。「建設Tech」から「モノづくりTech」グローバルカンパニーへ
国内の建設業界のみならず、今後は海外含め対応業界を広げてく予定です。図面を扱う全ての業界(製造業、鉄道やインフラ)で使えるプロダクトを目指し、マーケットインからプロダクトアウトで開発にも取り組んでいます。スパイダープラスは建設tech企業ではなく、モノづくりtech企業へとなるべく、確実な成長を見据え、事業推進していきます。

どうやっているのか

  • わからないことがあれば先輩や同僚に気軽に話しかけてくださいね。
  • 職種を跨いだコミュニケーションが活発。社員一丸となってマーケットの未来や海外を見据えたプロダクトを企画しています。

◇ワークライフバランスを大切にしています
自身でスケジュール管理をしながら一定の裁量をもって業務を進めることができるため、残業もあまり発生しません。また、髪の毛の色や長さは勿論、服装の自由度も高い環境です。

◇職種や役職に関係なくフラットなコミュニケーション
自社開発のため、職種をまたいでのコミュニケーションが活発です。エンジニアチームは仲が良く、皆でランチに行くなどカジュアルな雰囲気です。
エンジニアチームは約30名、30代が多めです。女性比率25%。

◇真にユーザーファーストな開発環境
私たちの考えるサービスの本質とは、「より効率的に迅速に、お客さまのニーズに応え、お客さまのビジネス貢献につなげていくこと」であり、「その重要な目的を達成するために最適な手段(新旧にこだわりすぎない)を選択し、具現化していく」ことが、エンジニアのミッションではないかと考えています。
新たな技術導入については、ユーザーへの効果・開発効率や品質向上・サービスの成長・会社への利益貢献にどう繋がるかを考えたうえで、現実的・具体的にどう導入していくかをしっかりと見極めていきます。

※オフィス内全面禁煙

こんなことやります

【SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトに育てるPHPエンジニア】
新機能の開発や既存機能の改善業務を担当していただきます。チーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなくプロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。また、知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【業務内容】
開発チームはPdM・EMの体制をとっており、プロダクトの細かな意思決定はPdMとともに、キャリアや技術構築はEMとともに行います。
ご自身の知識や経験を他のチームメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

【このポジションの特徴】
・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。
・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。
・エンドユーザーからのフィードバックを聞き、質の高い開発をしています。
・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。
・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。

【開発プロセス】
・アジャイル的開発体制になります。
・月に1回の定期リリースを行っています。
・エンジニアチーム内で役割分担をして開発を進めていきます。
・営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていただきます。

【開発環境】
サーバサイド言語:PHP
アプリ言語:Objective-C/Swift
サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)
フロントエンド言語:HTML/CSS/JavaScript
フロントエンドライブラリ: jQuery
フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
インフラ:フルマネージドサービス
Webサーバ:Apache
サーバOS:Debian
DB:PostgreSQL
モバイルプッシュ: Repro
ソースコード管理: GitHub
コミュニケーションツール:diect/Slack/Chatwork
プロジェクト管理:Redmine、JiraIRA

【開発環境補足】

サーバーサイド言語のPHPはSPIDERPLUSの開発言語として開発開始当初から使っています。
フロントエンドはJavaScriptを使っていますが、一部はVue.js、その他はjQueryを用いて開発をしています。
フロントエンドについては最新の技術を使う必然性がない業態に向けてシステム開発を行っているため、
新しいフレームワークを導入する可能性がありますが、必然ではありません。

【エンジニアの皆様に読んで欲しい記事】
開発歴20年のベテランエンジニアが体感。1人では決して味わえない、チーム開発の醍醐味
https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/222649

「働き方改革」が求められる業界で支持されるには?急成長アプリを手がける開発最前線
https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/205143

労働環境を劇的に変えるプロダクトの成長秘話。CTOが語る当社の「ものづくり」
https://www.wantedly.com/companies/regolith/post_articles/205137

【必須要件】
・PHPを用いてチームでの一定規模のWeb/アプリサービスの開発、運用の経験がある方
・フルスクラッチでのプログラミングができる方(PHP、Java、Cなど)
・世の中に価値を生み出していくことに興味がある方

【歓迎要件】
・開発チームのリーダー経験がある方
・カンファレンスなどの登壇経験がある方
・インフラの知識・運用経験がある方

【こんな方と一緒に働きたい!】
・ユーザーの目線を大切にしていける方
・仲間とのコミュニケーションを大切にしている方
・業務効率向上を意識して改善していける方
・新しい技術をチーム内で提案できる方
・技術だけにこだわらず、サービスの本質を考えられる方

まずはお気軽にお会いしましょう!

会社の注目のストーリー

【社員インタビューvol.20・エンジニアリング事業部】多くの人が関わる断熱工事をゴールまで導く施工管理。日々の新たな発見が成長の糧に!
【社員インタビューvol.19・エンジニアリング事業部】扱う配管は千差万別。決してルーティン化しない現場作業の面白さを体感中!
自分次第で現場は変わる!私が営業マネジメントで大切にしている3つの心得
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会社情報
スパイダープラス株式会社
  • 2000/02 に設立
  • 120人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都豊島区東池袋1丁目12番5号 東京信用金庫本店ビル 7階
  • 高い技術力で自社プロダクトを育てる建設Tech企業で、PHPエンジニア募集
    スパイダープラス株式会社