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21・22卒・内定アリ歓迎!AIの社会実装を加速する機械学習エンジニア!

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on 2020/08/06

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21・22卒・内定アリ歓迎!AIの社会実装を加速する機械学習エンジニア!

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園田 亜斗夢

東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科在学。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究開発に力をれており、鳥海東京大学准教授率いる「人狼知能」等のプロジェクトに携わる。機械学習・AIベンチャーで数多くのAIプロジェクトを担う。コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 ========================================================== 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています.参考動画: https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田 亜斗夢さんのストーリー

谷口 俊一

東京大学大学院工学系研究科1年の谷口俊一です。 Lightblue Technologyでは機械学習を用いた画像認識、自然言語処理の実装や、Vueを使ったフロントエンドの作成、AWSでのデプロイなど幅広くエンジニアとして業務を行なっています。 主にpythonとhtml・css・javascriptがかけます。 アドビプレミア、イラストレーターも多少なら扱えます。 サークルは東大ALLDCというテニスサークルに所属していました。

川崎 雄太

□仕事のモチベーション ・世の中に変化を起こしていること □NTT comでの経験 ・グローバルSI案件のプロジェクトマネジメント※1 ・新規事業開発の推進※2 □好物 ・日本酒 ______appendix______ ※1 NTT comに所属していた際のSI案件のプロジェクトマネジエントでは、製造業様のインターネットゲートウェイに関わるプロジェクト(One shotで2000万程度)のPMをしていました。提案から運用まで一貫したPJのマネジメントをすると同時に、自分自身の技術力向上のため、機器の設定変更など、SEロールにも取り組んでいました。 ※2 NTT comに所属していた際の新規事業開発では、社内のデジタライズドビジネスコンテストにて全社で3位に入賞したアイディアを世に送り出すために活動していました。ビジネスコンテストでは、デモ用のアプリのコーディングを担当しました。

株式会社Lightblueのメンバー

東京大学工学部卒業。東京大学大学院工学系研究科在学。AIの社会実装、レコメンダーシステムの研究開発に力をれており、鳥海東京大学准教授率いる「人狼知能」等のプロジェクトに携わる。機械学習・AIベンチャーで数多くのAIプロジェクトを担う。コンテスト優勝、受賞歴多数。AI関連本の執筆も行っている。 ========================================================== 大学では,オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています. Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発の...

なにをやっているのか

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。
Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。
20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。
リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。
社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。
日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!
コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

なにをやっているのか

Lightblue Technologyでは、営業やPMだけでなく機械学習エンジニアも直接現場に足を運び、意見交換や情報収集を行っています。

20代の若いメンバーが多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。社員もインターン生も隔てなく、気軽に会話ができる雰囲気です。

Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、複雑化した社会における課題解決を目指します。 人にフォーカスした画像解析技術と、ノーコードでAIを内製化できる自社プロダクトを軸とし、常にお客様目線に立った柔軟なソリューション提案をすることで、顧客価値の最大化を図ります。 <Lightblueの AI・IoT技術について> ・Human Sensing 人にフォーカスした画像解析で、建設現場や工場、倉庫などの人が集まる現場に向けて当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定や行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識に加え、必要に応じて自然言語処理技術などを組み合わせることで、人の動作や状態の把握を行います。このような技術により、業務改善や安全性の向上や見守りの自動化などを実現しています。 -動作解析アルゴリズム(清水建設と共同開発/重機搭載AIカメラ)   https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000038247.html ・Lightblue BASE 当社独自開発のAIエンジンで、Lightblue AI Engineを活用するためのAI導入プラットフォームです。 トレーニングからデプロイ、運用まで一気通貫したサービスの提供を行っています。

なぜやるのか

日経新聞主催のAI/SUMアイデアソンにて、食品ロスをAIで解決するアイデアでインターンが表彰されました!

コロナ禍の社会に対し、マスク着用の有無を判定するシステムを提供しています。

<テクノロジーでワクワクする人を増やす> 私たちは労働現場における事故や災害の発生を抑制したいという想いから、自分たちの持つ情報分野の知識を活かして職場の安全性や効率性の向上を目指して開発を行っています。様々な現場の人が安心して働けるようプロダクト開発を行うことで、「テクノロジーでワクワクする人を増やす」をいうミッションの実現と労災の撲滅を目指しています。 < Lightblueのビジョンと人材育成 > Lightblueの社員が目指すのは、社会の変化を見据えて社会の成長に寄与し続けられる人材です。それぞれのポジションで必要なスキルを身につけるだけでなく、各人がプロフェッショナルとして、すべての関係者に利益をもたらすことのできる人材になるための成長機会があります。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です!フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内会議は30分まで。効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

<私たちが大切にする5つのバリュー> 弊社では「組織に既に根付いた今後も大切にしたい価値観」と「会社と個々人のさらなる成長に必要な価値観」の2つの視点から、5つのバリューを設定しています。 === Fast First:丁寧な100点よりクイックな80点を Our Issue:助け合い、教え合う Sail On:現状に満足せず、大海に挑み続ける Go Tough:やるべきことは衝突を恐れずに堂々と主張する Be expert:一人ひとりが最高水準 === <Withコロナにおける新しい働き方の実現> 「デジタル技術でワクワク働ける人を増やす」というミッションを達成するために、率先して「働く場所に縛られるべきではない」ことを示すことが重要であると考えています。 リモート勤務でもコミュニケーションが活発に取れる環境づくりを促進し、場所や時間に縛られない個々の働き方に柔軟に対応しつつ、生産性の向上に向けた取り組みも行っています。

こんなことやります

−− 内定はもらったけど、本当にやりたいことなのか確信が持てない。そんな21・22卒のエンジニアを募集中です!急成長中のAIスタートアップで、技術を生かして社会をスマートにしていきましょう! −− Lightblue Technologyは、Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することで、だれもが幸せに生きられる世界を実現する会社です。 Lightblue Technologyでは、自社プロダクトの研究開発やアルゴリズムの実装を行うエンジニアをはじめとした人材採用を積極的に進め、さらなる成長を目指しています。 建設業・製造業における画像解析による安全管理を実現するプロダクトや社内文書等のAIによる情報抽出に特化した自然言語処理を用いたプロダクトを開発しています。 その多様なニーズやシステム要件を満たすプロダクト開発を自主的に行いたい方を募集いたします。 ■ミッション・役割 ・現場の声を拾い上げ、分析ニーズを理解し、データの取得方法などを自ら考え、開発を進めていく ・チームとプロダクトに対して積極的にコミットする ・Lightblue BASEの開発において、多種多様なデータを取り扱う分析プラットフォームなどを、ビジネスメンバー・デザイナー・データサイエンティストなどと連携しながら開発する ■業務内容 データ分析や画像解析、また、それらの基盤となるプラットフォーム開発、デバイス開発の4種のポジションで募集します。 【データ分析】 〇時系列データや数値データの解析を行ってもらいます 〇自然言語処理も含まれます 【データ分析基盤構築】 〇分析基盤としてのインフラ構築 〇過去のAPIの高速化 【画像解析】 〇製品の良品不良品判定等の画像解析や動作解析を行ってもらいます 〇動作解析では、画像解析にとどまらず時系列解析も含みます 【デバイス開発】 〇画像解析導入のためのインフラ開発 〇デバイスの設計・発注 ■必須要件 ・Docker、Pythonでの開発経験 ・データ分析・機械学習に限らず様々な技術への興味 ・スタートアップで勢いよく働くことへの興味 *これ以外に簡単な数理テストと読解力テストを受けていただく場合があります ■歓迎要件 ・テック系企業でのインターン経験 ・AI領域での研究、論文執筆経験 ・国際会議参加経験 ・AWS等のクラウドサービスを使った開発経験  - AWS:Lambda/API Gateway/EC2/S3 ・Vue.js/Angular/React等をつかったフロントエンド開発経験 ・データベース設計経験 研究室のような雰囲気で最先端のAIの開発について学ぶことができます! わからないことはメンター(社員)にすぐ聞ける環境でフォロー体制も整っています。 やる気さえあればどこまでもレベルアップができる会社です。 まずはお気軽に「話を聞いてみたい」からどうぞ!お話できることを楽しみにしております!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/01に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 社長が20代/

東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水 P203