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モダンテスティングを実践するテストエンジニア募集!

テストエンジニア
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on 2020/09/14

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モダンテスティングを実践するテストエンジニア募集!

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中途・副業・パートタイム・契約
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池邊 啓介

仕事は人生を幸せに生きるための手段。 がモットー。 幸せなこと。 人がそれぞれの幸せだとおもう価値観を大事に生きられること。 志ある人の想いを形にして世の中に価値あるものを作れること。 同じ目標に向かってやいやい仲間と話し合えること。 嫁さんを支えられること。 家族に手料理を作ってあげられる時間があること。 子供との未来を想像できること。 家庭菜園ができる余裕があること。 こんな幸せなことをしながら働ける職場に出会いたい。 会社初の男性育児休暇を半年取得し、 復帰した経験あり。 テクニカルディレクタ、品質保持、ヘルプデスク、社内SE、データ連携などが得意。 現在はア...

河原田 政典

QAエンジニア哲学派。スピードの速い現代のソフトウェア開発において、QAエンジニアがいかに価値提供をするかを追求している。 社外勉強会のみならず、海外カンファレンスにも出席し、世界で得た知見を社内外に発信している。登壇資料はこちら。 https://speakerdeck.com/mkwrd/ 日本Seleniumユーザーコミュニティでは、技術評論社サイトにて勉強会レポート記事執筆を担当。 http://gihyo.jp/news/report/2016/02/2401 http://gihyo.jp/news/report/2017/01/1101 https://gihyo.jp/news/report/2017/07/2601

矢島 航海

~~~~~職務経験~~~~~~ ■QA関連 テスト設計 テスト実施 テストの自動化(テストケース組み込み) ■言語 Ruby Swift(XCUItestの実装のみ) ■CIサービス CircleCI Jenkins ■その他利用したことのあるサービス docker ansible ~~~~~~趣味~~~~~~~ ・土日にイベントで音響のオペレータをやること。 ・ワイン(特にルーマニアワインが好き) ・ひたすら、ドライブ

株式会社グロービスのメンバー

仕事は人生を幸せに生きるための手段。 がモットー。 幸せなこと。 人がそれぞれの幸せだとおもう価値観を大事に生きられること。 志ある人の想いを形にして世の中に価値あるものを作れること。 同じ目標に向かってやいやい仲間と話し合えること。 嫁さんを支えられること。 家族に手料理を作ってあげられる時間があること。 子供との未来を想像できること。 家庭菜園ができる余裕があること。 こんな幸せなことをしながら働ける職場に出会いたい。 会社初の男性育児休暇を半年取得し、 復帰した経験あり。 テクニカルディレクタ、品質保持、ヘルプデスク、社内...

なにをやっているのか

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。
グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App
カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
実践的かつ参加型のクラスを展開しています
「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

なにをやっているのか

グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai

スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

なぜやるのか

実践的かつ参加型のクラスを展開しています

「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

どうやっているのか

カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。

フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値:20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

こんなことやります

「テスト」だけに留まらない活躍ができるテストエンジニアを目指しませんか? グロービスのQAチームは立ち上がったばかり。「究極的にはQAチームはいないのが理想」というビジョンに共感した仲間が集まり「ただテストをするだけのQAチーム」ではなく、アジャイル開発における品質という切り口から様々な取り組みを進めるプロフェッショナルチームです。 プロダクトのテストが主な業務ですが、単にテストをするだけでなく、メトリクスを取ったり、そもそもどんなメトリクスを取るか検討したり、リーダーシップを発揮して品質を上げるためにどうしたらいいかを開発チーム(スクラム)やステークホルダー(ビジネス側)と話し合い、仕事を進めていく守備範囲の広い活躍が求められるQAチームです。 こちらのテックブログにQAチームの理想と3つのゴールを書きました。 https://note.com/globis_engineers/n/nf496dc592e65 ■業務内容 【テストエンジニア】 ビジネスパーソン向けラーニングサービス「グロービス学び放題」「グロービスラーニングプラットフォーム」のリリース品質向上を目指したテストを中心とする業務をお願いします。以下は一例です。 ・テスト(ブラックボックステスト):探索的テストの実施、形式的テストの計画・設計・実施など ・テスト開発:AI自動テストツールAutifyを使用したリグレッションテストの作成など ・テストマネジメント:開発チームと連携したテストプロジェクト管理、状況の分析・報告など ・テストプロセス研究:テストにまつわる技法の研究、数学的な手法の検討・導入促進など ご志向に合わせて、品質をデータで測る・品質向上を推進するQAエンジニア業務、テスト自動化推進業務などにも並行して取り組んでいただけます、仕事の中で相談しながら決めていきましょう。 ■主な環境 - 開発プロセス:アジャイル開発(Scrum@Scale) - テスト対象:Webアプリ・モバイルアプリ(iOS、Android) - テスト管理ツール:TestRail - 自動テストツール:Autify - リポジトリ管理:GitHub - チャット: Slack - プロジェクト管理: ZenHub - 情報共有: Notion ■スキルセット・マインドセット 【必須】 - ソフトウェアテストに関する知識と経験をお持ちの方 - 「QAとは何か」「品質とは何か」を一緒に考えていける方 - 仲間と相談しながら能動的かつ柔軟に問題解決に向けて動ける方 - 異なる意見も尊重し、前向きなコミュニケーションを軸に全員野球で戦う志向のある方 【歓迎条件】 - 教育や EdTech に対する興味・情熱をお持ちの方 - エンジニアとしてサービス開発をしてきた、もしくは、サービス開発で複数の役割を経験してきた方 - リーダー経験がある、もしくは、リーダー経験を積みたいとお考えの方 - 論理的思考力が高い方 - 学習意欲が高い方 - 研究志向が強い方 ■カジュアル面談のお誘い グロービスのQAチームは、体制が整ってミッションを考えたのが2020年1月という若い組織です。アジャイル開発での品質保証のあり方を考え、理念に共感したメンバーが集まった活発なチームで、極めて雰囲気が良いです。 もし気になったら、まずはカジュアル面談をしてみませんか? QAチームのカジュアル面談は採用・選考を一旦完全に度外視し、良い面も悪い面も、ありのままをお伝えしています。率直に情報共有をするカジュアル面談で、ぜひお会いしましょう!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1992/02に設立

806人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル