350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経理マネージャー
  • 4エントリー

IPO直前期の経理チームを率いるプレイングマネージャーを募集!

経理マネージャー
中途
4エントリー

on 2020/08/05

304 views

4人がエントリー中

IPO直前期の経理チームを率いるプレイングマネージャーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

藤井 亮輔

エッジコンサルティング株式会社に一人目人事として入社。 採用・制度立案・労務・総務など メンバーが活躍できる環境づくりのために何でもやる。 幅広い業務に携わることができている分、未知のことも多いので日々精進中。 前職 人材系の会社にてプロモーション事務局の立ち上げに従事 バックオフィス部門の仕組みづくりから営業まで担当 その後、自社の中途採用や人事考課制度の構築など組織づくりに携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務 広島県出身。

住本 幸士

1981年生まれ。兵庫県出身。データベースエンジニアとしてキャリア早期より個人事業主として独立し、数々の大規模なOracleRAC環境の設計、構築をはじめ性能改善コンサルティングを行う。2008年に当社の前身となるエッジシステム株式会社を設立し、代表取締役に就任。資産運用会社向けの機械学習アルゴリズムの研究、開発、実装に長年従事。2014年に当社を設立し代表取締役に就任。現在に至る。

トガッた社長が語る。テクノロジーの可能性とは?【新卒インタビューVol.2】

住本 幸士さんのストーリー

島田 雄太

1982年生まれ。大学卒業後にNY留学し、その後は金融業界でのキャリア形成を志す。10年間勤務したデンマーク籍のサクソバンク証券では営業部長(Head of Sales)を担当。2019年1月、エッジテクノロジー㈱に参画。組織変革とリーダーシップについて学ぶため、INSEADのシンガポールキャンパスにてExecutive Master in Change (EMC)を取得中。事業管掌取締役として、事業部門全体のバランスを見ながら、会社の成長に必要な課題解決に取り組んでいる 。

エッジテクノロジー株式会社のメンバー

エッジコンサルティング株式会社に一人目人事として入社。 採用・制度立案・労務・総務など メンバーが活躍できる環境づくりのために何でもやる。 幅広い業務に携わることができている分、未知のことも多いので日々精進中。 前職 人材系の会社にてプロモーション事務局の立ち上げに従事 バックオフィス部門の仕組みづくりから営業まで担当 その後、自社の中途採用や人事考課制度の構築など組織づくりに携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務 広島県出身。

なにをやっているのか

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。
人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。
AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営
エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。
AIジョブカレ事業部メンバーです
AI drops -テクノロジーの進化と共に人類を進化させ、世界中の人々が幸せに過ごせる世界を創造する-

なにをやっているのか

人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。

AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービス開発 人工知能を用いた営業支援システム「GeAIne(ジーン)」をローンチ。 https://www.geaine.jp/ ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 https://www.aijobcolle.com/ ☆日本ディープラーニング協会認定講座。 ☆経済産業省「第四次産業革命スキル習得講座」認定。 ☆厚生労働省「専門実践教育訓練の指定講座」認定。

なぜやるのか

AI drops -テクノロジーの進化と共に人類を進化させ、世界中の人々が幸せに過ごせる世界を創造する-

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」 2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。 不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。 「働くとは何か?」 「お金とは何か?」 「生きるとは何か?」 「幸せとは何か?」 私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、事業を創り出しています。 革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、社会に価値提供していく、それによって社会に貢献し続ける、そのような会社でありたいと考えています。

どうやっているのか

エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。

AIジョブカレ事業部メンバーです

■社内の雰囲気 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、 チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。 ■従業員構成 2022年3月時点 ・平均年齢:37歳 ・男女比:男性70%、女性30% ■社内制度・取り組み 【スキルアップ⤴】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援 エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。 また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。 エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。 ◎書籍購入制度 勉強のための書籍はサポートします。 【コミュニケーション活性 ♪】 ◎シャッフルランチ 月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です! ◎Welcomeランチ 入社時に配属部署のメンバーとランチする費用をサポートします。 ◎メンター制度 入社~最長2年間、先輩社員のメンターと共に毎月1回ランチorディナーの費用を会社がサポートします。 ◎部活動支援 部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています! ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができます。 (フットサル、カラオケ、サウナ、バスケ、筋トレ、ゲーム、ゴルフetc) ■働く環境 ・残業少なめ(月平均残業時間:24時間(10時間以内のメンバーも多数)) ・副業OK(規定による) ・リモートワークOK(全社員の「出勤日」の内、約95%がリモートワークです) ・有給休暇は年間5日分まで1時間単位で取得が可能なので就業しやすい環境です! ■エッジテクノロジーの成長性 ・前期比30%以上の成長性  22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額  22年4月期~24年4月期までの3ヵ年にて、人件費(人材確保・採用教育・社員の人件費等)への投資金額は約1.6億円を予定しております。 ■新型コロナウイルスの事業への影響について 20年4月第一回緊急事態宣言発令直後は事業の成長性が鈍化したものの 21年1月第二回以降は本来を超える成長を実現し、22年4月期は前年同期比45.2%増での着地予測となります。

こんなことやります

経理として今後に活かせるIPO直前期の経験をマネージャーのポジションで経験していただけます! 会計業務のプレイングマネージャーからお任せして、組織形成など幅広い業務をお任せしたいと考えています。 上位者に公認会計士の管理部長がいる環境でありつつも、経理部をお任せする領域は広いので、これまでの経験を活かしながらも自身のスキルアップを図ることができます。 そのため、責任感をもって、自ら考え、チームをまとめながら、自ら実行するのが好きな方はご活躍いただける環境です。 また、現在は全社員在宅ワークなので、ご入社の方にはオンラインにて、メンバーとのコミュニケーションや、OJTを行っています。サポートしながら進めているので、ご安心ください。   《具体的には…》 IPOに向けて下記業務の実行、とりまとめをお願いします。 ‐お任せする業務‐ ●伝票処理 ●現預金管理 ●経費精算 ●入出金管理 ●債権債務管理 ●月次決算 ●年次決算 ●決算報告書作成 ‐IPOのフェーズにより、お任せする業務‐ 〇税務計算(複雑な別表加減算項目なし) 〇資金繰り管理 〇開示資料作成 〇財務分析から課題抽出・改善提案 ※会計ソフトはFreeeを利用 ■管理部門構成 ・管理担当役員(公認会計士) ・経理リーダー:1名 ・経理:2名 ・営業事務:3名 ・法務:1名 ・人事部門:2名(給与計算等は人事部門で対応) 【MUSTスキル】 □下記の業務経験がある方(単独または、通算して10年程の経験をイメージしています) ・上場会社での財務経理 ・監査法人での上場会社の監査 ・上場準備会社での財務経理 ・会計系コンサルティング会社でのフロント業務 ・チームリーダーとしての部下のマネジメント経験(3年以上) 【WANTスキル】 ・日商簿記2級以上の資格 ・公認会計士、税理士資格保有者
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/05に設立

    72人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都 港区 東新橋2-12-1  PMO東新橋 2F