私たち「アイリード株式会社」は、薬剤師専門の人材紹介を行う会社です。 ■事業内容■ ・薬剤師専門の有料職業紹介事業： 企業や病院・求職者の双方における最高のパートナーとして、 誠意を持って１つ１つのご縁を提供しています。 採用を行った瞬間に立ち会うだけでは意味がありません。 1年～3年～5年後、ご紹介した企業と人が創る軌跡が 大きくなった時にこそ私たちの介在価値が認められるのだと考えています。その為、必ず直接面談を行った上で、両面型コンサルタントとして双方へ責任を持って提案し、入職後も円満に就業継続出来る様長期サポートを行います。 ・採用コンサルティング： 当社で雇用している薬剤師を出向することで、紹介先の現場の声や店舗情報を収集します。これにより、社長や人事側の言葉だけではない、実際の現場状況を把握する事が可能です。紹介先が抱えている、雇用課題に対する根本原因を探り、蓄積したノウハウをもとに店舗運営に関する改善提案を行います。 ■実績と今後の成長性■ 2019年7月に設立し、1期目最後となる2020年6月には月1,000万円の売上を達成しました。2期目も年間2億円を視野に更なる成長を目指します。しかし、大前提として、当社はやみくもに売上を伸ばす事を目的としておりません。 企業は、その人に企業の発展を願って雇用します。人は、その企業に自分の人生がより良いものになる事を夢見て就職します。両者の間に入る私たちが行うべき事は、双方にとってより良い選択が出来る様、本気で考えて双方を導く事です。ですので、自分たちの売上目標というエゴで提案内容を決める事はありません。 「あなただからこの企業を紹介した。」「この方であれば貴社できっと活躍する事が出来る。」必ず皆さんからご満足頂けるご提案を行う、そんな紹介会社である事をお約束致します。

■ミッション■ 企業と求職者双方における最高の理解者として、雇用問題の解決をもって医療産業の発展に貢献します。 ■バリュー■ ・話す相手と同じ目線、同じ立場で想いを共有する力 ・自分の誠意を、相手が正しく理解できるように伝える力 ・付加価値を生み出す立場として、定めたゴールへ双方を導く力 ■1年間の短期ビジョン■ 紹介者の早期（半年）自己都合退職率0% ■先々解決したい課題■ 日本において、「医療」という分野は今後欠かせない重要産業の一つです。特に2040年問題として知られている高齢者人口がピークを迎える状況下においては、医療を必要とする人口が増加し、減少している現役世代だけで対応する事が出来るのか等、様々な課題が出てくることは想像に難くありません。 現在の日本の医療レベルは今回のコロナ対策でも知られている通り、「誰もが・安価で・公平に・質の高い医療を受けられる」ものであり、世界に誇れる大切な産業でもあります。これを人の雇用や就業環境の改善という側面から支える事で、より質の高い医療を皆さんに提供する事に繋がると考えています。 ■直近で解決したい課題■ 特に今注力している薬剤師の転職は、医療業界のなかでも売り手市場（求職者有利）として長年注目されてきました。現在、国内の薬剤師は約30万人とされていますが、その内約17万人が調剤薬局で働いています。調剤薬局の数は約6万件とコンビニよりも多く、働く薬剤師数が足りていない現状があります。 こうした「誰でも良いから薬剤師を欲しがる企業」と「自分の好きな条件で働ける薬剤師」における人材紹介は、雑な提案をしても簡単に成立する事態を招きました。しかし、双方にとってミスマッチを起こしてしまうと、求職者のキャリアが傷つくだけでなく、薬局業界をほぼ占めている中小企業も疲弊し、業界全体の成長が阻害されてしまいます。紹介した方が長期的に就業し活躍する事で企業の成長に繋がる様、弊社では必ず入社後の手厚いフォローを行い、紹介だけに留まらないコンサルティングを行っています。 ■解決に向けたアプローチ■ 単に紹介数を捌くやり方では、企業と求職者双方のニーズは満たせません。一つ一つの紹介におけるフィッティングの質を最大限高めることが、人材紹介業のあるべき形だと考えています。その為、私たちはどの求職者にも同じ求人案件を提案したり、条件面だけを伝えたりするような紹介は一切行いません。求職希望者や企業担当者の方には必ずお会いして、話を聞き、考えた結果として最適な提案を行います。その求職者に関わる企業への提案は同じコンサルタントが行う事で、自己の責任において紹介を行うという矜持を持つと同時に、ミスマッチが起きない仕組みづくりを徹底しています。

■事業の特徴■ 1．専任コンサルタントとしてワンストップで対応： 求職者・企業双方と必ず直接お話ししたうえでご提案します。人づてではなく、一人のコンサルタントが双方に対応することで、認識の違いやミスマッチを防ぎ、本質的なフィッティングを実現します。 2．大手人材紹介会社との差別化： 企業の求める人材や求職者のニーズによって、紹介サービスと担当コンサルタントを分けており、より早く正確な提案を実現しています。具体的には ヘッドハンティング・幹部候補・店舗即戦力など様々なケースが想定されますが、これによりどの様な要望にも柔軟な対応が可能です。 3．半年以上の長期アフターフォロー： 弊社はただ「紹介して終わり」ではありません。入社・採用後のお悩みにも応え、3者面談の実施等解決に向けて誠心誠意対応します。「アイリードで転職をして良かった」「これからも是非アイリードから採用したい」と思っていただけるよう、仲介業としての介在価値を最大限発揮します。 その他、企業や求職者と約束事を設けています。例えば、「弊社から紹介した薬剤師においては、紹介先での就業を継続している間、再度の営業活動を行わない」等、双方にとってメリットとならない自社の利益だけを考えた営業活動は行いません。 ■働き方■ オフィスは堺筋本町駅から歩いて1分、本町駅から5分ほどの好アクセスな立地です。 入社後手厚い研修があるので、未経験の方でも安心して働けます。また、弊社では1日8時間のフレックス制を採用しております。求職者の方の面談時間に合わせて、自己申告の上で働きやすい時間を組んで業務を行う事が可能です。 弊社コンサルタントに求めている、紹介案件に関わる際の責務を鑑みて、同業他社と比べて高額のインセンティブを設定しています。本人希望や能力次第では短期間で大幅に給与を上げる事も可能です。 ■成長できる環境■ 弊社代表は同業他社にて大阪本社の売上を20倍にまで成長させ、5年弱で大手の仲間入りを果たした実績を持っています。業界に精通している代表と共に働きながら、ビジネススキルや幅広い業界知識、売上を立てる能力、本質的なコミュニケーション能力などを学べます。 前職では大阪に赴任してから2年間で大規模オフィスへの移転も叶えています。弊社においては自薬局の経営や他業種との連携等も含めて、是非会社が成長していく姿を共に実感していきましょう！

皆さまこんにちは、代表の志津と申します。まずは、当社の募集求人をご覧頂けたこと、心よりお礼申し上げます。ここでは僕個人の想いや、人材紹介業の楽しさや喜びをご紹介いたします。是非ご一読頂き、共感して下さる方がいらっしゃれば嬉しい限りです！ ■転職コンサルタントって、求職者にとってどんな存在？■ まさに皆さんが転職活動をされている今、色々な考えがめぐっていると思います。「自分にはどんな仕事が向いているのかな。」「自分のキャリアってどう作っていこうか。」「コロナ禍の中で転職活動はうまくいくのだろうか。」「面接は決まったけど、それまでの日にちが落ち着かない…」「お盆休みまでに決まらないと、ゆっくり長期休暇を楽しめない。」等々。 悩んだり時間がかかって当たり前です。だって仕事を変えるって、人生を変える事ですから。だからこそ、こういった悩みを共有し、転職した後まで本気で支えてくれるパートナーがいたら…心強いと思いませんか？　僕たちは皆さんの人生を変える分岐点に立っていて、その人をより良い方向へ導いてあげる。そんな役割だと思っています。 ■なぜ医療職専門？■ 僕自身、医療系の学部を卒業したり医療職で働いた事はありません。ですが、長い事人材業に携わっていると、需要のある職種である程仲介する価値を生み出しやすい事を痛感します。例えば、自分自身の夢も目標もあって人格的にも申し分ない方が多数の会社を受けたものの、不況のあおりを受けて内定を頂いたところが1社だった場合、どうひっくり返しても他の選択肢を提示する事は出来ません。これって、間に入る僕たちからしても悩ましい問題で、その方の採用に紹介料が発生してしまう為、その方が選べる選択肢を狭める事に繋がっているのです。 「有料」で人材を紹介するからこそ人の需要が無くては成り立ちません。医療業界の様な、これからの日本にとって欠かせない産業であり、国家資格を保有している人口が限られている職種でこそ、１紹介あたりの価値を高める事が出来ます。実際、5年前に1名だけ紹介実績のある病院から、今でも当時の採用についてお礼の言葉を頂く事がありますが、その人の採用が先方にとってどれだけ大切な事であったか、それに携わった私たちの介在価値を感じる瞬間です。 ■仕事の醍醐味■ 僕が一番嬉しくなるタイミングは、自分のファンを獲得したと実感する瞬間です。円満に転職が成約した際は、主に求職者さんから、心の奥から出てきた様な感謝の言葉を頂く事が出来ます。僕が初めて成約した方から言われた「ありがとうございました」という言葉、人生の中でこんなに心を込めて感謝された事ってどれ程あるだろうか。と感動した事を多分一生忘れないでしょう。その方は今なお当時紹介した会社で活躍されており、僕が独立した際は5年ぶりに東京で再会しお祝いして下さったりと、喜んで応援してくれた方でもあります。 自分を中心に、人との繋がりが点から線になり、輪の様に広がっていく。そんな感覚を是非体感して欲しいと思います。 ■最後に■ 間に入る立場だからこそ客観的・俯瞰的に気付ける事、伝えられる事が沢山あります。アイリードという社名は、ただ案件を紹介するだけの組織ではなく、人と企業に対してより正しい方向へ導く存在でありたい。という想いから名付けました。最初は日本の雇用問題を変えたいとか大それた目的ではなく、もの凄くミクロな視点から興味を持ってこの仕事を始めています。でも、結果的にそれが１つ１つに誠意を持って対応し、実績を生み出し成長する事に繋がったのかもしれません。今は大きな目標がありますが、まずは今僕自身や会社が出来る事を広げる為に、１つずつ実績を重ねていこうと日々楽しく仕事をしています。当社へ入社した方が業務を経験する中で、次はどんな提案をしようか。どうすればより質の高いサービスが提供出来るだろうか。こんな話から会社の成長･発展に繋がる事を大いに期待しています！ 皆さんは、これから先どんな仕事をイメージしていますか？　本気で人の人生に関わってみませんか？ 興味をお持ちの方は、是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！