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SwiftUI採用 | 保育園を変革する課題解決のiOSタブレットアプリ

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on 2020/08/04

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SwiftUI採用 | 保育園を変革する課題解決のiOSタブレットアプリ

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菊地 翔豊

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするために既存のICTに加え、IoTデバイスやAI関連技術を用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

田中 滋之

1995年5月生まれ。慶應義塾大学SFC卒業(2020)。大学2年時に日系IT企業で2人の代表取締役と会社の立ち上げにインターンとして従事。在学中に日本とフィリピンで起業し、開発とマーケティング事業を展開。日本・シンガポール・フィリピン・ベトナムと言った東南アジアを中心に活動。主要10都市で3500名を超える技術コミュニティのグロース実績を契機に、AI企業にジョイン。事業戦略の立案を中心に価格設定やマーケティングなどの業務を担当。その他、C向けアプリを展開する会社の経営サポートやデータ分析コンサルなどを行なっている。

株式会社エデュリーのメンバー

2014年、19歳で保育施設を立ち上げ、「未来のストーリーを創る」を理念に、東京・埼玉・神奈川で現在9園の保育施設を展開しています。 そのコミュニティにあった「世界にひとつの保育園を創る」をテーマに各園全て園名やコンセプトが違う独自の保育を実践しています。 現在は質の高い主体性を育む保育の定量化をするために既存のICTに加え、IoTデバイスやAI関連技術を用いたソフトフェアの開発を「株式会社エデュラ」で行っています。

なにをやっているのか

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ ABCを言えるより、 跳び箱を飛べるより、 正解のない人生を 自らの足で歩んでいけるように 子どもたちが 自らの熱中を見つけ、 発展させていく力を育む 教育・養育を 実践しています。 ■□■------------------------------ 《 保育事業 》 東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考に作っています。 ■□■------------------------------ 《 療育事業 》 発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://jp.techcrunch.com/2020/12/08/edu-holdings/
未来のツリー保育園 @大田区
未来のピース保育園 @渋谷区
エデュラオフィス(エンジニア中心) @虎ノ門
エデュリーオフィス(本部運営中心) @虎ノ門

なにをやっているのか

未来のツリー保育園 @大田区

未来のピース保育園 @渋谷区

◆◆ 子どもたちの将来の潜在能力を最大化する ◆◆ ABCを言えるより、 跳び箱を飛べるより、 正解のない人生を 自らの足で歩んでいけるように 子どもたちが 自らの熱中を見つけ、 発展させていく力を育む 教育・養育を 実践しています。 ■□■------------------------------ 《 保育事業 》 東京・神奈川・埼玉で10の保育園を運営しています。国内外500を超える施設を見てきた中で、子どもたちの発達レベルの高さや保育の質が高い施設の保育を参考に作っています。 ■□■------------------------------ 《 療育事業 》 発達にお困りごとを抱えたお子様に特化した療育教室を東京・神奈川で2施設運営しています。名古屋市立大学の医療チームと連携しながら、エビデンスに基づいた個別最適アプローチを開発しています。保育園にも支援が必要なお子様が増える中で、多くの子どもたちの才能を伸ばす機会をシームレスに届けることが最終ゴールです。 ■□■------------------------------ ▼私たちが実現したい未来 ・保育園の社会的認知を「子どもを預かる場所」→「才能を伸ばしてくれる場所」に変え、保育士の仕事がより評価される社会を作ること ・モンテッソーリ/〇〇式といったブランド先行型の教育ではなく、エビデンスに基づいた質の高い保育は何かを証明し、その機会を多くの子どもたちに届ける社会を実現すること ■□■------------------------------ ▼参考記事 ・「日本で浮いてしまう人材」がなぜ幼稚園事業を立ち上げたのか……「高校退学体験」をばねにAIで主体性を育てる事業を展開(週間エコノミスト) https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20201020/se1/00m/020/060000c ・高校中退し19歳で起業 25歳で11保育園を経営するまで(日刊ゲンダイ) https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/money/269482 ・乳幼児の主体性を育む「スマートエデュラ」のエデュホールディングス プロサッカー選手 遠藤航氏・エンジェル投資家 有安伸宏氏など複数の投資家より資金調達を実施 https://jp.techcrunch.com/2020/12/08/edu-holdings/

なぜやるのか

◆◆ 好きこそものの上手なれ ◆◆ ■□■------------------------------ "保育のやり方"で子どもたちの成長発達は"圧倒的"に変わります。 その明らかな価値を多くの子どもたちに届けることで、世の中がもっと楽しく、ワクワクなる。 それが、私たちがエデュリーをやる理由です。 4歳児顔負けの言語発達の2歳児 自転車を30kmこぐ3歳児 自分の夢とそれに至るプロセスを論理的に説明する5歳児 これらは、「やらされる」だけでは実現が難しく、実現できたとしても長続きしません。 私たち大人同様、子どもたちも「やらされる」だけでは、夢中になれません。 それが、「英語」「体操」などの「何を」より、子どもたちのやりたいを「どう見つけ・伸ばすか」の「プロセス」を私たちが科学している理由です。 ■□■------------------------------

どうやっているのか

エデュラオフィス(エンジニア中心) @虎ノ門

エデュリーオフィス(本部運営中心) @虎ノ門

■□■------------------------------ ▼チーム 若手からベテランまで幅広い年代構成、 200名超の体制 ■□■------------------------------ ▼本社オフィス:虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分 ▼園:東京、神奈川、埼玉 12ヶ所 ■□■------------------------------

こんなことやります

エンジニア・デザイナー募集用 事業資料👇 https://speakerdeck.com/edula/edula 【保育領域の主観的な教育を技術の力で改善する】 保育にテクノロジーを導入し、教育効果のデータが容易に取れる仕組み、そしてそれを教育の改善に活かす環境の構築を推進するEdula。 iOSエンジニアとしてiPad版アプリの開発を担っていただきたいと考えております。 【仕事内容】 自社サービス『Edula』のiPadアプリ開発業務全般 <開発環境/ツール> ・アプリケーション: Swift, iOS ・インフラ: AWS, (APIはREST APIの形で提供します) ・コミュニケーション: Slack, Github ・イシュー管理: Github ・デザインアセット: Figma 【必須スキル・経験】 ■Swiftでの開発経験(経験年数 1.5年~) ■RxSwift or Combine APIを使ったiOSアプリ開発経験 ■アプリもしくはサイトのローンチ経験 ■チームでのプロジェクト実践経験 ■やり切る力 【歓迎スキル・経験】 ■GraphQLでの実務経験 ■チームでの自社サービス開発経験 ■デザインツールの使用経験 ■CleanArchitectureでの開発経験 【その他条件】 ■リモートは応相談(基本は虎ノ門にあるオフィス勤務でお願いします) ■椅子とディスプレイ(2枚まで)は希望に沿う形で支給 ■必要な本などは全て支給 【こんな方が活躍できる環境です!】★カルチャーフィットを大切にしています! ■過去に執着せず、未来を創るためのスピード力と変化力を持っている方 ■子どもが大好きな方 ■教育事業に強い関心のある方 ■裁量権をもって仕事をしていきたい方 ■最先端の技術に興味がある、および習得したいと思っている方 ■大きなサービスを創りあげるアーキテクチャや、サービスを成長させることに興味がある すでに代表がEduleadという会社で多くの先進的な保育園を開業しており、そういった環境も生かしてテクノロジーでどのようにアプローチをかけていくかということが現場と開発で素早いPDCAを回せることが強みです。 また、AIをはじめとした先端技術の開発実績が豊富なメンバーが集まっており、新しい技術を学び、アウトプットすることが好きなメンバーを募集しています。 副業や業務委託など、働き方はぜひご相談いただければと思います!保育・教育の未来を変えていくサービスづくりに携わりたい方は、ぜひエントリーください!あなたと会えることを楽しみにしています。
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    会社情報

    2014/05に設立

    110人のメンバー

    東京都港区西新橋2-33-4 プレイアデ虎ノ門701