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最先端AI技術で教育をリードしよう!未来の教育を創る仲間を大募集!

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on 2020/07/31

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最先端AI技術で教育をリードしよう!未来の教育を創る仲間を大募集!

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榊原 瑞樹

大学卒業後、金融企業にて3年在籍しIT業界へ。 社員5名の会社に入社し、2年後に営業部門の責任者として役員就任(社員数20名)。 人事も兼任しながら100名越えまで企業規模を拡大をした。 社員の福利厚生目的で飲食業を開始したが、ブランチ系のTV番組に取り上げられ、人気が爆発し社員が利用できない本末転倒を演じる。 大手飲食系ランキングサイトにて「渋谷・居酒屋」の検索キーワードで1位を獲得。 店舗が安定運営に入った段階で、交代し、2019年上場したベンチャー企業とのアライアンス契約や新規ビジネスモデルの構築など様々な人脈を作り新たなサービスを作るため2013年独立。

【代表インタビュー】ストラテジーアンドパートナーの生い立ち、未来、採用について

榊原 瑞樹さんのストーリー

小島 太郎

大学在学中に創業時の株式会社ガイアックスに参画。 システム部門の責任者として事業に携わり上場を経験。 株式会社エス・エム・エスのシステム部門立ち上げを担い上場を経験。 株式会社ミノタウロスを設立、代表取締役に就任。 株式会社ストラテジーアンドパートナー創業から技術顧問に就任。

株式会社ストラテジーアンドパートナーのメンバー

大学卒業後、金融企業にて3年在籍しIT業界へ。 社員5名の会社に入社し、2年後に営業部門の責任者として役員就任(社員数20名)。 人事も兼任しながら100名越えまで企業規模を拡大をした。 社員の福利厚生目的で飲食業を開始したが、ブランチ系のTV番組に取り上げられ、人気が爆発し社員が利用できない本末転倒を演じる。 大手飲食系ランキングサイトにて「渋谷・居酒屋」の検索キーワードで1位を獲得。 店舗が安定運営に入った段階で、交代し、2019年上場したベンチャー企業とのアライアンス契約や新規ビジネスモデルの構築など様々な人脈を作り新たなサービスを作るため2013年独立。

なにをやっているのか

我々はクライアント向けにWEBサービスを提供しています。 IPOを経験した技術顧問もジョインし、自社サービス開発も進めてきました。2020年にはサービスをローンチし、IPOへ向かってスケールしていく計画です。今後は社会課題となってくる教育にフォーカスし世界最大級の教育プラットフォームを構築する計画です。  <<仕事内容>> ■教育プラットフォーム開発事業 ITエンジニア向けにイーラーニングを通じて汎用的な能力向上のお手伝いをする計画です。激変するIT環境で生き残る能力はキャッチアップしていく能力(読解力・推論・計算・整理)です。経験した技術は来年廃れている可能性が高いので、新たな技術を理解していく必要があります。当社エンジニアだから出来る技術力を駆使してβ版クライアント拡大中です。 ・Fllutter、MySQL ■受託開発 卸売業やエネルギー産業向けのWEB開発を社内で行っております。 機能追加や新規開発など様々な案件が同時並行で走っており、各担当のレベルに合わせてタスクを 振分けます。 ・Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 エネルギー産業向けWEBサービスを共同開発しております。 近年広がりつつあるローコーディングツールを活用し、コードを書かずにシステムを作り上げる 試みです。設計はAIと対話しながら構築していく仕組みで生産性を飛躍的に上げていきます。 ・超高速開発ツール
IPO経験者や敏腕プランナーなど優秀な人達と一緒に働きませんか?
明るいミーティングスペース

なにをやっているのか

我々はクライアント向けにWEBサービスを提供しています。 IPOを経験した技術顧問もジョインし、自社サービス開発も進めてきました。2020年にはサービスをローンチし、IPOへ向かってスケールしていく計画です。今後は社会課題となってくる教育にフォーカスし世界最大級の教育プラットフォームを構築する計画です。  <<仕事内容>> ■教育プラットフォーム開発事業 ITエンジニア向けにイーラーニングを通じて汎用的な能力向上のお手伝いをする計画です。激変するIT環境で生き残る能力はキャッチアップしていく能力(読解力・推論・計算・整理)です。経験した技術は来年廃れている可能性が高いので、新たな技術を理解していく必要があります。当社エンジニアだから出来る技術力を駆使してβ版クライアント拡大中です。 ・Fllutter、MySQL ■受託開発 卸売業やエネルギー産業向けのWEB開発を社内で行っております。 機能追加や新規開発など様々な案件が同時並行で走っており、各担当のレベルに合わせてタスクを 振分けます。 ・Ruby on Rails、MySQL、jQuery ■超高速開発 エネルギー産業向けWEBサービスを共同開発しております。 近年広がりつつあるローコーディングツールを活用し、コードを書かずにシステムを作り上げる 試みです。設計はAIと対話しながら構築していく仕組みで生産性を飛躍的に上げていきます。 ・超高速開発ツール

なぜやるのか

人口減少、超高齢社会など現在の日本は閉塞感が広がっていると感じています。 このままでは国内に未来や仕事が無いので「外国に働きにいく」ことが次世代のスタンダードになって行くのではないのか?と危惧しています。 次の世代に「人」と「事」を残すために「意味ある事業」を作るのが弊社のビジョン・ミッションです。 「日本人の読解力の低下」など社会問題になりつつある教育劣化にフォーカスした自社サービスなど対応頂けるエンジニアを集めています。ITエンジニアの不安を無くし「人生を豊か」にするために今回はITの仕組みを使います。 お互い「意味ある人生」にしましょう!

どうやっているのか

IPO経験者や敏腕プランナーなど優秀な人達と一緒に働きませんか?

明るいミーティングスペース

約10名の小さな企業ですが、技術・プランナー・セールスなど得意な専門領域を持っているメンバーが揃っています。 人材は成果を持って評価されるべきとの価値観から「労働時間」ではなく「成果」を重視しています。100時間働いて100万円の売上と50時間働いて100万円の売上では時間単価(付加価値)が異なってきます。私達は同じ売上金額であるなら極力働く時間を短くしていきたいと考えています。 そのための「能力向上・環境改善・学習」。 一例でお伝えすると、経験1年未満のエンジニアがわずか数カ月でPython、PHP、JAVA、Rubyなど複数言語こなせてます。 何故早いスピードで成長できるかいくつか理由はありますが、 まずはスキルアセスメントを可能にしているスキルチェックツール(track)を利用し具体的な強化プランを立てているからだと考えています。大手企業も利用しているこのツールを使いエンジニアの能力を見える化し「具体的な強化計画」を立てます。そして"半期・四半期・今月・今週の目標とアウトプット"を定義しスキルアップを見える化します。スキルが上がっていくのが実感出来ますので学習も楽しくなります。 代表は「とにかく頑張ろうは何を頑張ればよいか分からない」とよく言っています。 社内では「エンジニア=アスリート」という価値観が浸透しており、自分が"フィジカル・テクニック・メンタルどれを強化すべきか"具体的に分かって学習(≒トレーニング)しています。 この価値観のもと、いかなる制約の中でもいかに付加価値を上げるかにフォーカスして行動しています。

こんなことやります

企画から実施・運営までトータルでWEBマーケティングをお任せします。 自社のエンジニアにも協力体制があるので生成AIなど新たな知見も手に入れることが出来ます。 尖った新規サービスを世の中に広めませんか? 弊社の各サービスにあったメディア(WEBサイト、アプリ、SNSなど)の企画から内部マネジメント、外部パートナーとの連携までデジタル領域全般を担当していただきます。 まずはWeb全体のリニューアルに関わる業務から着手していただく予定です。 クリエイティブなお仕事が好きな方、WEBマーケティングに興味ある方はフィットすると思います。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/08に設立

12人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区東1-4-1 尚豊ビル605