「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」というビジョンの実現を目指し、 複数のサービスを展開しています。 1．創業当時から運営する『BPO事業』 　－『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ（お困りごと）が届きます。 企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たなサービスを生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。 2．クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営 　－クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、人のチカラとIT技術をかけ合わせたサービスを生み出すためのリソースの確保を可能としています。 これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。 3．『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積 　－『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。 CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ（育成・品質管理など）の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。 ★うるるの事業について https://www.uluru.biz/service

今、日本は「労働力不足」という大きな社会問題に直面しています。 2040年までに約1600万人、約69兆円の労働力が失われるとされ、 日々、問題は深刻化しています。 日本社会の成長において、無視することができない この問題の解決に、私たちうるるは取り組んでいます。 新たな労働力を創出し、活用できるようにすること。 ITやAIを活用し、DXを推進することで生産性を向上させていくこと。 また、既成概念にとらわれずユニークな発想で 新しい解決方法をどんどん考えて生み出していくこと。 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、 新たな労働力を創出すること。ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 上記のような手段により、うるるは「労働力不足解決カンパニー」として、 深刻な"労働力不足"という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 ★事業を通じて、うるるが目指すこと https://blog.uluru.biz/entry/2022/04/11/103657?utm_source=feed

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。 日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。 1．うそをつかない、悪いことをしない 2．会社はホーム、社員はファミリー 3．相手の期待を超える「おもてなし」 4．当事者意識を持って、納得して働く 5．ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。 この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。 うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。 社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。 「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。 共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

【仕事内容】 官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「 入札情報速報サービス（NJSS）  」のリプ レイスプロジェクトをご担当いただきます。 市場規模20兆円以上、日本全国の官公庁・自治体・外郭団体など、全国7,500以上の機関 の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。 NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老 朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスが進行中の 状況となっています。NJSSが抱えるシステムのうち、Webスクレイピングを行うシステ ムが存在し、このシステムのリプレイスを続けるプロジェクトに参画して頂きます。 現在、スクレイパーリプレイスの基盤となる部分はできあがり部分的にリリースが完了し ている状況ですが、さらに拡大を推し進めていくプロジェクトの中で、様々なケースに対 応しつつシステムを構築して頂きます。 またプロジェクトを進めながら、プロダクト開発文化を醸成していくことと、そのための 運用体制の構築と改善を行っていく一端を担っていただきます。 【業務で利用する技術】 PHP(Laravel/CakePHP) Node.js (Puppeteer) 【その他言語やインフラ環境/利用ツール】 Docker AWS (Amazon Linux, Elastic Beanstalk, CloudWatch, RDS, Lambda, ECS, etc..) CircleCI, Jenkins, Terraform, Ansible, GitHub, Datadog, Mailgun, Slack等 【開発手法】 ・スクラム開発 【必須経験】 ・職種が異なるメンバーと主体的に連携しながら要件定義や仕様作成ができる方 ・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・オブジェクト指向プログラミングの知識 【歓迎経験】 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドの全体を考慮したアーキテクチャを設計/構築した経験 ・業務要件やユースケースを基にアーキテクチャを設計/構築した経験 ・運用/保守開発をしながら業務改善を主導した経験 ・スクラムチームでの開発経験 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 ・クラウド環境での運用/保守経験 ・レガシーコードを改善するマインド ・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験 ・業務要件に合わせたライブラリの選定経験 【求める人物像】 ・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方 ・自ら課題を発見し、解決できる方 ・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる方 ・弊社行動規範（うるるスピリット）に共感できる方 　※うるるスピリット 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【やりがい】 ・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。 ・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる ・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる ・世の中に価値を与えるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される