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中途採用
サーバサイドエンジニア
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エントリー
on 2020/07/30 273 views

月間6億PVのゲームメディアを扱うサーバサイドエンジニアをWanted!!

株式会社GameWith

株式会社GameWithのメンバー もっと見る

  • Kenichi Miyazaki

  • 昔からインターネットが大好きで、
    ケータイで便利なものを作りたいというノリだけで友人と起業したり、グリーでソーシャルゲーム、ホテル予約アプリのバックエンド、ザッパラスでは占いサービスの開発とテックリードとエンジニアリングに携わってきました。

    現在は株式会社GameWithでエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の改善、エンジニアの採用や技術的なPR活動などを行っています。

  • 熊崎 雄太朗
    その他

  • 2019年に株式会社GameWith中途入社
       人事部にて中途採用に従事
       全社の採用を担当  

    2015年に転職エージェントに中途入社
       キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、
       同年にプレイングリーダーに昇格

    2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。
       2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、
       キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、
       TOP直下の新卒採用担当も兼任
     
    2012年に人材ベンチャーにインターン入社

なにをやっているのか

  • ゲームをより楽しめる世界を創ります

※8月1日より全国ネットでCM放映も開始しております※
「この世界には、いったいどれだけゲームがあるのだろう。あなたのまだ知らない面白いゲームはたくさんある。さあ、GameWithで見つけよう!」
https://www.youtube.com/watch?v=-3eOcCtT7Cs

《創業5期目で東証マザーズ上場、7期目で東証一部へ市場変更、経団連へ加盟》

株式会社GameWithは六本木ヒルズ森タワーに本社を置く、2013年に創業した企業です。社名に「Game」とありますが、私たちはゲーム開発会社ではなく、業界最大級のトラフィックを誇る日本有数のWebメディアを運営するWebサービス会社です。

ゲーム攻略メディアからスタートし、現在は新作ゲームレビューや動画事業、コミュニティなどを展開し、それぞれ業界トップクラスへと成長させ、2017年に東証マザーズへ上場をし、
2019年8月に東証一部へ市場変更いたしました。

《主なサービス》
・ゲーム攻略メディア運営
・ゲームレビューメディア運営
・動画配信
・ユーザー向けのコミュニティ運営
・ゲーム攻略アプリetc...

*株式会社GameWith 公式ホームページhttps://gamewith.co.jp/

*ゲーム情報・攻略サイト 「GameWith」https://gamewith.jp/

《目指すは世界のゲームインフラ》

今後は「世界のゲームインフラになる」というビジョンに基づき、ゲームを楽しむことに関わる全ての人たちのインフラのような存在を目指し、メディア事業にとどまることなく、 ゲームをより楽しむための、あらゆる事業領域に進出してまいります。

なぜやるのか

  • 意見交換を活発に行っています。
  • 記事のみならず、動画も社内で製作しています。

《ゲームをより楽しめる世界を創る》

ゲームの中では誰もが憧れのヒーローや職業になれます。 ゲームは喜びを与え、学びを与え、時には友情をもたらしてくれます。 ゲームは私たちの生活に彩りを添えてくれます。

しかし、世の中には、まだまだゲームに熱中できる環境が整っていません。 世界中がゲームで繋がることも、そしてゲームを楽しむことに誇りを持てていない人もいます。

こうした状況を、私たちGameWithが変えていきます。

望みさえすれば、 ゲームに熱中し、ゲームを仕事にし誇れる。 そんな「ゲームをより楽しめる世界」を、 私たちGameWithが創り出していきます。

どうやっているのか

  • 社内の休憩スペース。ファミレス席にはモニターがあるので社内の打ち合わせにも。
  • 目指すは「世界のゲームインフラ」

《バックグラウンドは様々でも、想いは一つ》

メガベンチャーの事業責任者や、上場企業幹部経験者など、当社には多種多様なバックグラウンドを持った仲間が集結しています。また理念に共感した社員、圧倒的な成長スピードに魅了された社員など、入社理由も様々です。しかし誰もがGameWithに貢献したいという想いを持って入社してくれました。「世界のゲームインフラになる」というビジョンの実現に向けて日々仲間と業務に励んでいます。

《メンバーのスキル向上に注力》

当社で働くメンバー一人ひとりのスキルアップを行い、全体のクオリティを底上げしていきたいと考えています。社内勉強会を開いたり、外部から講師を呼んでセミナーを行ったりなど、社員同士が切磋琢磨する環境作りを心がけてきました。まだ設立して8年目の会社ではありますが、個人〜組織の成長まで幅広く貢献していきたいと考えています。

こんなことやります

【業務内容】
ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を担当していただきます。

▼メディア事業
攻略メディア、海外展開推進、新作ゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。
今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能や価値の提供を強化していきたいと考えています。

▼アプリ事業
「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。
Webにはないアプリ独自機能の開発を推進していくため、ビッグデータを活用したレコメンド機能の開発や、検索の精度向上などの開発を担当していただきます。

【取り組む課題】
エンジニアにはこういうエンジニアではなくてはならないという理想像があると思います。
その理想像自体は、意外と古くに出来た理想像です。

様々な企業が DX を掛け声にエンジニア組織を作り、新しい試みを行っています。
そんな中、エンジニアという像を正しく捉える人も増え、エンジニアの立ち位置も変わってきました。
より事業にコミットした形、よりユーザーに近く価値を提供出来るエンジニアがこれまで以上に求められるビジネス環境になっています。

もちろん、これまでのエンジニアの理想像とは少し異なる価値観です。

技術力が大事という価値観も保ちながら、ユーザーに近く強い価値を提供していけるニュータイプのエンジニアを組織、個人問わず作れないかと挑戦しています。

このままで良いのかと悩んでるエンジニアとぜひ一緒にこの殻を破り、更に成長を一緒にしていきたい。
その挑戦が出来る環境です。新しい事は失敗を恐れず一緒に挑戦していきましょう。

【仕事・会社の魅力】
▼開発環境
モダンな開発環境で開発を行なっております。

 プログラミング言語:PHP, Go, Python, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
 データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
 キーバリューストア:Redis, Memcached
 フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift
 コミュニケーション:Slack
 ドキュメント管理:Notion
 タスク管理:ZenHub
 コード管理:Github
 サーバー環境:AWS, GCP
 CI: CircleCI

開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。

▼サービスに対して企画提案できる組織風土
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。

▼社員インタビュー:
 https://www.wantedly.com/companies/gamewith/post_articles/236136

▼社内勉強会: GameWithサービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。
 エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith
 https://tech.gamewith.co.jp/entry/2020/06/11/173931

 サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith
 https://tech.gamewith.co.jp/entry/2020/05/25/113126

▼自由な働き方
原則フルリモートワーク(在宅勤務)の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。

フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。

【必須条件】
・言語は問いません。
・一つ以上、この言語は得意である、このフレームワークは得意である等が謳えること。
・一つ以上、ある程度の規模のソフトウェアを開発した経験があること。

【歓迎するスキル/経験】
・技術力に拘りがあること
・技術力と同等以上にユーザーに提供する価値に重きを置ける方

会社の注目のストーリー

GameWithのリプレイスについて vol.1 ~概要編~ #GameWith #TechWith
ダッシュボードの新機能開発にVue.jsを導入した背景と苦労したこと #GameWith #TechWith
エンジニアがオブジェクト指向 UI デザインに入門しています #GameWith #TechWith
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会社情報
株式会社GameWith
  • 2013/06 に設立
  • 242人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 月間6億PVのゲームメディアを扱うサーバサイドエンジニアをWanted!!
    株式会社GameWith