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2021卒!セールスやエンジニアに興味ある学生さんの就活不安を解決します!

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on 2020/07/30

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2021卒!セールスやエンジニアに興味ある学生さんの就活不安を解決します!

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大矢実穂

小林 恭平

株式会社C-mindカリクル事業責任者兼採用責任者/株式会社シーマインドキャリア代表取締役 1989年生まれ。新潟県出身。高校時代は野球部に所属し大学進学後も硬式野球部に入部。1年時に挫折を味わい退部し、その後大学に通い続けることに意味を見いだせずに中退。 大学中退後、人材系ベンチャー企業で2年半ほど働いたのち、C-mindの立ち上げにジョイン。 現在は、グループ全体の採用責任者兼HR事業の責任者として、カリクルなどのサービスを展開中。

牧野晴香

生まれは愛媛、物心ついたのは大阪”なんちゃって関西人” 小学校が3回変わるという転勤族家系に生まれる ザリッツカールトン東京でホテルマンを経て、株式会社C-mindへ 1年間の育休を取得し、現在は採用広報と新卒採用に携わっています ------------------------------------------------------------ ◇私の職務経歴書◇ 2011年~  自営業のイタリアンでアルバイトを2件かけもち  タダまかないとビールにつられて  独立後のお店でホール責任者を務める 2013年~  接客の最高峰リッツカールトンでインターン開始 2014年~  インターンを経て新卒で入社  インルームダイニングという部署にて  お客様のニーズにおこたえする仕事を経験 2017年~  接客業を経験して営業や人事に興味がでたためC-mindへ転職  1年目は中途採用、2年目は新卒採用&人材紹介事業にジョイン 2019年~  愛する娘の誕生にて育休を1年間取得 ------------------------------------------------------------ とにかくポジティブ!仕事は趣味! 社内でワイワイしてるやつは私です(笑) 好きなもの/温泉、お寿司、ポケモン 住んでいた地域/愛媛、高知、奈良、大阪、東京

新卒採用を担当している大矢さんが説明会では話しきれないシーマインドの魅力について教えてくれました!

牧野晴香さんのストーリー

なにをやっているのか

|”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求 |0から1を創っていける人材を全力で育成していく どれだけ世の中のAI化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 OBiS:ITインフラのコンサルティング IT機器を誰もが扱える環境を目指す マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 またこういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています
社員の声を基にオフィスをイノベーション!
今日もHappyなROOMから面談をお届け!

なにをやっているのか

|”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求 |0から1を創っていける人材を全力で育成していく どれだけ世の中のAI化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます スリホ:企業向けの定額制プリンターサービス サービス導入後継続利用率97% カリクル:リクルートスーツの無料レンタルサービス リリースから1年半で登録者数2万人 OBiS:ITインフラのコンサルティング IT機器を誰もが扱える環境を目指す マイキャリ:自己分析に特化した新卒紹介サービス 入社後の早期離職リスクを軽減 またこういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています

なぜやるのか

|世の中を、フラットに |誰もが活躍できる社会を目指す 情報格差、経済格差、技術格差など世の中にはたくさんの格差があります 自社のサービスや事業を通じてそういった格差をなくし 誰もが活躍できる世の中をつくることができる事業展開を行っています |C-mind’s Values |私たちが大切にしている価値観 01ユーザーフォーカス ∟常に顧客視点で物事を捉え、顧客にとって最高のUI・UX・カスタマーサクセスを追求 02Professionalismの追求 ∟プロとして常に学ぶ姿勢を持ち、圧倒的なスピード感で成果にコミット 03リーダーシップ ∟全員が創る側としての当事者意識を持ち、他者を巻き込み、会社と世の中をリードする 04楽しもう! ∟どんな困難もチャンスと捉え、失敗を恐れず日々チャレンジし、「仕事は楽しい」を体現する 05利他主義 ∟「失敗は自分のせい、成功は他人のおかげ」 06ALL FOR ONE ∟仲間と高めあい、一人ではできないこともチームの力で成し遂げます

どうやっているのか

社員の声を基にオフィスをイノベーション!

今日もHappyなROOMから面談をお届け!

|全員が会社を創る側 |みんなでシーマインドの新しい文化をつくっていく 「綺麗なオフィスが良い!」 「女性特有の福利厚生が欲しい!」 など様々な社員の声をもとにシーマインドの現在(いま)ができました どんな環境でありたいか どういった福利厚生があれば皆が満足するのか ”人密着型企業”だからこそのESを追求していきます! |C-mind's Numbers |数字で見るシーマインド 216 ∟グループの全体社員数 87 ∟有給取得率 26 ∟社員の平均年齢 11 ∟離職率 0 ∟一人が好きな社員数

こんなことやります

〇お会いしたい学生さん〇 「就活うまくいっていない」 「就活の軸が定まりきらない」 「ベンチャーみてるけど、どこがいいか分からない」 「WEB面接でうまく話せない」 などなど就活に対して悩みや不安を抱えた21卒 まだ就活をあきらめないで!一緒に悩みを解決していきます! 〇どうして相談にのってくれるのか?〇 今年シーマインドグループでの新卒採用を行うなかで たくさんの学生さんがコロナの影響で就活がうまく進んでいないとの声をいただきました! 少しでもそういった学生さんのサポートになればと思い始めました。 シーマインドのVISONでもある”世の中を、フラットに”を基に 誰もが活躍できる社会にするべく ちょっとしたお手伝いを行わせていただきます^^ 〇シーマインドの選考を受けないとダメ?〇 そんなことは全くありません! もし興味をもっていただけたなら参加していただきたいですが 必ず選考を受けなくても大丈夫! 〇誰が相談にのってくれるの?〇 HR事業部に所属しているキャリアアドバイザーと シーマインド人事部の強力タッグで相談にのります! 人事目線で物事を知ることができますよ^^ 〇最後に・・・〇 就活を少しでも有意義にしていただくための キャンペーン企画みたいなものなので 気軽にエントリーいただければと思います! お会いできることを心待ちにしていますね♪
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    会社情報

    2011/03に設立

    300人のメンバー

    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階