350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 長期インターン
  • 35エントリー

京都拠点!急成長企業で新卒採用を変革するキャリアアドバイザー募集!

長期インターン
学生インターン
35エントリー

on 2020/08/03

1,961 views

35人がエントリー中

京都拠点!急成長企業で新卒採用を変革するキャリアアドバイザー募集!

オンライン面談OK
学生インターン
学生インターン

相川 絢

東京大学理科Ⅱ類として入学。 東京大学文学部社会心理学専修課程を卒業。 学生時代はファッションモデルや演劇、ダンスに没頭しながら インターンでは美容系コンテンツの企画やキャリア支援事業の立ち上げに参画。 大手で内定をもらいながらも、新卒で株式会社オースタンスに入社。 キャリア事業部の責任者としてキャリア事業部の立ち上げに従事。 現在、オースタンスのグループ会社で2018年4月16日設立した株式会社Wivid(ウィビッド)の代表に就任。 "シゴトでイキイキできる"人をふやすために、日々奔走しております。

大槻 修也

Wivid Inc. General Manager. 日本が、もっとワクワクしながら仕事をする人で溢れるようになったらいいなと思い、就活支援や採用支援、キャリアコンテンツ制作などをしています。 *Wivid Inc.については、下記をご参照ください。 https://www.wantedly.com/companies/wivid 学生時代は、温泉とか自然豊かな場所が好きで、旅行や旅をよくしていました。 バンクーバーやサンフランシスコに行ったことをきっかけに、スタートアップに興味を持ち、いずれは自分も事業を作りたいと思うようになりました。 ■LIKE/INTEREST キャリアデザイン、採用、組織開発、事業開発、blockchain、AI、旅、コーヒー、自然、ラーメン、温泉

山内 梨花子

熊本県生まれ、東京育ち。 早稲田大学教育学部教育心理学専修に所属。 [笑顔]が好きで、自分が笑うことも誰かの笑顔をみることも大好きです。 現在は「一人でも多くの人がいつまでも青春できる」ように、新卒領域におけるキャリア支援を行なっています。

【キャリアをもっとカジュアルに。】Wivid Career Night vol.2を開催!

山内 梨花子さんのストーリー

株式会社ウィビッドのメンバー

東京大学理科Ⅱ類として入学。 東京大学文学部社会心理学専修課程を卒業。 学生時代はファッションモデルや演劇、ダンスに没頭しながら インターンでは美容系コンテンツの企画やキャリア支援事業の立ち上げに参画。 大手で内定をもらいながらも、新卒で株式会社オースタンスに入社。 キャリア事業部の責任者としてキャリア事業部の立ち上げに従事。 現在、オースタンスのグループ会社で2018年4月16日設立した株式会社Wivid(ウィビッド)の代表に就任。 "シゴトでイキイキできる"人をふやすために、日々奔走しております。

なにをやっているのか

Wividは「私が "最高の私" で、いられる 世界を。」をMission(ミッション)として、 新卒キャリア領域を皮切りに、「人」に関わる事業を展開しています。 3年前までは(東京/京都/福岡)のみだった拠点も、今では全国に7拠点(東京/札幌/仙台/大阪/京都/福岡/大分)まで拡大し、年間4000人以上のハイクラス学生が利用しています。 学生中心の本気でキャリアを考える組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Wividは学生インターン生中心の組織です。 現在の日本は、学生が「キャリア」について考える機会が圧倒的に少ない環境です。 その一方、受験勉強という「答えのあるもの」に対してコミットする力はついていますが、「キャリア」のような「答えのない抽象的なもの」に取り組んだ経験は多くはありません。 就活の時期になって、急にキャリアについて考えなければならない。 それって大変なことで、しかもどんな情報を信じたらいいかよくわかりませんよね。 同世代の学生だからこそ、真に伝えられることがあるはずです。 そして私たちは、学生がキャリアについて考える環境を当たり前にしていきたいんです。 だからこそ、”学生”が「キャリア」について学び、考え、伝えていく必要があります。 私たちWividは、全国に「キャリア」の考え方のアップデートを巻き起こしていく学生中心の組織体制に拘りながら、3つの事業を展開しています。 キャリアデザイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年利用者が増え、3年目で4,000人が利用するまでになりました。一人一人の学生と面談を実施し、キャリアの相談や非公開就活イベント・企業への紹介を通じて「最高の自分」になれる仕事が見つけられるサポートをしております。 リクルーティングデザイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新卒採用を行う企業様に向けて、それぞれの採用課題を適切に把握しそれらを解決するための支援やコンテンツを提供しております。これからの日本を代表していくような企業がクライアント群に名を連ねております。 スキル学習サービス事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラミングスキルやwebマーケティングスキルをはじめとする様々なスキル育成サービスを提供します。

なにをやっているのか

Wividは「私が "最高の私" で、いられる 世界を。」をMission(ミッション)として、 新卒キャリア領域を皮切りに、「人」に関わる事業を展開しています。 3年前までは(東京/京都/福岡)のみだった拠点も、今では全国に7拠点(東京/札幌/仙台/大阪/京都/福岡/大分)まで拡大し、年間4000人以上のハイクラス学生が利用しています。 学生中心の本気でキャリアを考える組織  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Wividは学生インターン生中心の組織です。 現在の日本は、学生が「キャリア」について考える機会が圧倒的に少ない環境です。 その一方、受験勉強という「答えのあるもの」に対してコミットする力はついていますが、「キャリア」のような「答えのない抽象的なもの」に取り組んだ経験は多くはありません。 就活の時期になって、急にキャリアについて考えなければならない。 それって大変なことで、しかもどんな情報を信じたらいいかよくわかりませんよね。 同世代の学生だからこそ、真に伝えられることがあるはずです。 そして私たちは、学生がキャリアについて考える環境を当たり前にしていきたいんです。 だからこそ、”学生”が「キャリア」について学び、考え、伝えていく必要があります。 私たちWividは、全国に「キャリア」の考え方のアップデートを巻き起こしていく学生中心の組織体制に拘りながら、3つの事業を展開しています。 キャリアデザイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年利用者が増え、3年目で4,000人が利用するまでになりました。一人一人の学生と面談を実施し、キャリアの相談や非公開就活イベント・企業への紹介を通じて「最高の自分」になれる仕事が見つけられるサポートをしております。 リクルーティングデザイン事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新卒採用を行う企業様に向けて、それぞれの採用課題を適切に把握しそれらを解決するための支援やコンテンツを提供しております。これからの日本を代表していくような企業がクライアント群に名を連ねております。 スキル学習サービス事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プログラミングスキルやwebマーケティングスキルをはじめとする様々なスキル育成サービスを提供します。

なぜやるのか

“どれだけの人が最高だと思える人生を歩んでいるのか?” わたしたちのミッション 「私が “最高の私” で、いられる世界を。」 人生100年時代の到来がうたわれて、5年ほどが経過しました。 終身雇用制度の終焉が議論され、副業・兼業なども推進されていた状況下で、 新型コロナウィルスによる影響により、急速にリモートワークが加速するなど、 私たちは、社会システムや働き方が激変する、大きな時代のうねりの中にいます。 そんな環境下で、人生の大きな選択であるキャリアの意思決定をしなくてはなりません。 周りに合わせて自分のキャリアを決めるのではなく、 就活偏差値の高い会社に入社することを良しとするのではなく、 これからの社会をどう捉え、どう生きていくのか、そのためにはどのように働くのが良いのか、そのためにはどんなファーストキャリアが良いのか。 私たちは、「就活」の成功ではなく、「就職」の成功に向けて導く、本質的なキャリア支援を行います。 自分にとって、経験のない未知の世界。
誰かが正解を教えてくれるわけではありません。 
実際に情報や機会が少なく、周りに流され将来の選択肢を狭めてしまうこともあります。 人には無限の可能性があると私たちは信じています。 
私には私らしい未来がきっとあるはず。 
そんな一人ひとりの “最高な私” を一緒に模索し、実現に向けたサポートをすること。 
私たちが、Wivid を通じて実現したい世界です。 学生にこそ本質的なキャリア支援を。 だからこそ、私たちは「キャリアデザイン」と呼びます。

どうやっているのか

◆キャリアに精通した社会人働くことでキャリアを学ぶ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キャリアデザインをするインターン生には、「就活生」という採用市場のユーザー目線での就活のアドバイスではなく、日本の就活市場のスタンダードを変えられるような行動が求められます。 インターン生には、元上場企業人事や人事コンサルタントが積み上げたナレッジが、共有されます。その上で、人事目線を持った本質的なキャリアデザインを行っていただきます。 ◆徹底的に学生のキャリア面談にこだわる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”最高の私”を目指すためには、選択に対しての心の底からの納得が必要です。一人一人の異なる状況に対応するためにも、私たちは対話を重視します。 「記事」や「求人情報」が人生を変えるのではなく、「人と人との直接の対話」が人生を変えると信じているからです。 時に、相手にとって耳の痛い本気のフィードバックをする必要もあるかもしれません。 そうやって本人よりも本人の人生を本気で考え、行動し、一緒に困難を乗り越えた末にいただく感謝は、格別です。 私たちは、相手の人生に、徹底的に、本気で向き合いたいからこそ、面談という手法を選んでいるんです。 ◆全国7拠点で、組織をつくりながら自地域の就活市場を変革する  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ”最高の私”でいられる世界を実現するには「仲間」が必要です。 私たちは本気で就活を変えたいと思っている仲間と共に日々切磋琢磨しながら「就活の変革」に取り組んでいきます。 「盲目的に就活をする学生を変えたい!」 「自地域の学生の未来を明るくしていきたい!」 「自分の大学にも、キャリアについて考える機会を提供したい!」 こんな想いを持った仲間たちが、全国各地にいます。 同じ地域の仲間と一緒に、就活市場を変えていきませんか?

こんなことやります

ウィビッドは東京を本社とし、大学生のキャリア支援を行っている会社です。 全国に複数の拠点を立ち上げ、居住エリアによる情報格差や就活の差をなくし、どこにいても自分にとって最高のキャリアと向き合える機会を提供したいと考えています。 就活生と向き合い、キャリアについて考えることを伴走してくれるキャリアアドバイザーを募集します! [具体的には] ・ウィビッドのプロモーション戦略企画・実行 ・就活生とのキャリア面談 ・イベント企画・実行・集客 ・インターンメンバーのマネジメント業務 等 [この仕事で得られるスキル・経験] ・信頼関係構築力 ・見極め力 ・動機付け力(プレゼンテーション能力) ・イベント企画力・運営力 [この仕事をする魅力] ウィビッドのミッションを現場で実行する、学生に対して最も価値提供できる職種です! 責任も非常に大きいです。学生と対面するので、あなたの対応がウィビッドのブランドを左右します。 ぜひ自分の面談スキルを向上させながら、取り組んでみてください! [こんな方に来て欲しい] ・京都という場所が好きで、キャリアを通じて盛り上げていきたいと思っている人 ・京都の大学生のキャリア観に疑問を覚える人 ・京都の大学生へのキャリア支援、就活支援の意義を感じている人 ・エリアによる情報格差に課題感を感じている人 ・学生と向き合うことで、力になりたいと思っている人 ・今の新卒採用市場を変えたいと思っている人 「最高の私」でいられる人を一人でも増やしていくため共に走ってくれる人をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK