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小俣 泰明
日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。
小林 節宏
株式会社大塚商会にてSI営業、山田コンサルティンググループにて組織・財務・PL改善・ITなどのテーマでコンサルタントとして複数プロジェクトに参画し、2014年にNHNテコラス株式会社にて事業管理マネージャー/シニアビジネスプランナーとして、経営管理と社内改善・アライアンスに携わる。2017年にSaaSベンチャーに参画し、執行役員として営業・経営企画・アライアンスを担当し、単月/年間黒字化を達成。2019年、アルサーガパートナーズに入社し、ディレクター業務にコンサルティング視点を加えた「技術力+対応品質」の総合的向上を進め、2020年に執行役員となる。座右の銘は「正しく考えて、正しく理解する」。
星野愛生
2019年3月に國學院大學を卒業。 同年10月1日、株式会社ギャポリーに事務職兼社長アシスタントとして入社。 ・労務:入退職者の受け入れ対応、従業員の勤怠管理 ・経理:請求書管理、支払い稟議申請、cf表の作成、月で行われる経営会議に参加。会議用資料の作成を担当。 ・アシスタント業務:会社の主要事業であるtoC向けのコンテンツ・サービスの商品管理業務(発注・商品登録・在庫管理・棚卸)も担当。 商品画像・テキストの作成を行いサーバに登録。 前任者からの引継ぎ期間が1ヶ月という中で、職務内容を迅速にキャッチアップすることでスイッチコストを少なく、業務を軌道に乗せることに尽力。 従業員数の少ない環境であったため、社内状況を把握した上で主担当業務のみならず、アシスタントとして業務全体のバックサポートに従事。 2019年12月:サービス終了に伴い退職。 2020年1月6日〜 親会社:株式会社シックスセンツホールディングスに転籍。 子会社含め計4社の人事労務・経理業務を担当。 ・人事労務:社労士と連携し入退職者の管理や給与改定の報告・反映。 ・経理 :各種振込対応、請求書の管理・記帳作業や、各社員・アルバイトの給与計算。 決算時には補助として税理士と連携し、金額の内訳確認など資料整理を担当。 ================================== 突発的な支払い対応、申込書類の提出など、限られた時間の中で早急な対応を要されることも多くあったため、迅速に対応し各社の業務がスムーズに行えるように尽力しました。 また経理業務では経営に直に関わる数字の管理をしているため、正確性が何よりも求められています。 そのような環境で多角的な視点からの確認・ダブルチェックを怠らないことを常に意識し業務を行っていました。 上記から正確性・スピード感を両立して業務を遂行することをモットーとして業務に取り組んでいます。 2020/05 ~ アルサーガパートナーズ株式会社 入社
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