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デジタル広告の長期インターン!3期生を募集開始!社員レベルの裁量で任せま

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on 2020/07/27

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デジタル広告の長期インターン!3期生を募集開始!社員レベルの裁量で任せま

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石野 拓弥

大学入学してすぐに、シラバスで「起業論入門」を目にし、 全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう」と直感、 その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。 それから数カ月後、PPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOアフィリエイトの会社(当時、日本一の売上)に参画し、 満を持してPPCとSEO両輪のサイトアフィリの会社を設立。 野望は、世界の各分野で、 最も影響力のある 「カテゴリNo.1メディア」 を運営し情報の流れを変えること。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっと柔軟に豊かに優しく変わっていく社会を作ること。

塩田空礼

エレビスタ株式会社のメンバー

大学入学してすぐに、シラバスで「起業論入門」を目にし、 全身に衝撃が走り「一生この道でやっていくだろう」と直感、 その勢いで授業が始まる前から、中退を決意する。 それから数カ月後、PPCマーケティングの会社を立ち上げ、 SEOアフィリエイトの会社(当時、日本一の売上)に参画し、 満を持してPPCとSEO両輪のサイトアフィリの会社を設立。 野望は、世界の各分野で、 最も影響力のある 「カテゴリNo.1メディア」 を運営し情報の流れを変えること。 志しは、直接的でも間接的でもない解決策である 「サードオプション(アウフヘーベン)」を提供することで、 世界中の人々の生活が、 もっ...

なにをやっているのか

◉はじめましてん! マーケティングプラットフォームカンパニーと名乗っておりますエレビスタです。 弊社では、ナナメウエの視点、思考、行動、によって、「お!」と言わせるような良い驚きを届け、サンタクロースのように世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指しています。(ここへの脅威的圧倒的悪魔的な共感とても大事です) ◉エレビスタが「何をやっているか」 「マーケティング事業」 「エネルギープラットフォーム事業」 の2つが主な事業となっております。 ------「マーケティング事業」 マーケティングの定義は企業・人によって異なりますが、 弊社は「完全フルコミッション型マーケティング」といった商品などによって、ほぼクライアント様と同じ立場で動くため、極めて広く深い範囲でマーケティングと捉えています。 局所的なマーケティングではなく、クライアント様のご希望次第で、可能な限りワンストップで多岐に渡ったマーケティングプランを実現させます。 ------「エネルギープラットフォーム事業」 再生可能エネルギーの小口証券化などによる、エネルギーの民主化をミッションとして事業展開しております。 具体的に、第一フェーズの現在は太陽光発電の売買プラットフォームを展開しており、売り上げ利益ともに極めて順調で、社内の柱になる勢いで成長しています。 ------その他 また、音楽Live×Techで「LiveTechサービス」など、新規事業も複数開発中となっており、「エレビスタといえば●●、●●といえばエレビスタ」なサービスをグロースさせることも重要な事業ミッションの一つです。 ──────────────
月100万PVの映画メディアは、インターン生が統括して暴れてるのだっ!
観葉植物のお仕事もあるって噂です
わざわざmac持って撮影してます、わざわざ
おっしょい!
会議してるフリしてます
眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!

なにをやっているのか

月100万PVの映画メディアは、インターン生が統括して暴れてるのだっ!

観葉植物のお仕事もあるって噂です

◉はじめましてん! マーケティングプラットフォームカンパニーと名乗っておりますエレビスタです。 弊社では、ナナメウエの視点、思考、行動、によって、「お!」と言わせるような良い驚きを届け、サンタクロースのように世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指しています。(ここへの脅威的圧倒的悪魔的な共感とても大事です) ◉エレビスタが「何をやっているか」 「マーケティング事業」 「エネルギープラットフォーム事業」 の2つが主な事業となっております。 ------「マーケティング事業」 マーケティングの定義は企業・人によって異なりますが、 弊社は「完全フルコミッション型マーケティング」といった商品などによって、ほぼクライアント様と同じ立場で動くため、極めて広く深い範囲でマーケティングと捉えています。 局所的なマーケティングではなく、クライアント様のご希望次第で、可能な限りワンストップで多岐に渡ったマーケティングプランを実現させます。 ------「エネルギープラットフォーム事業」 再生可能エネルギーの小口証券化などによる、エネルギーの民主化をミッションとして事業展開しております。 具体的に、第一フェーズの現在は太陽光発電の売買プラットフォームを展開しており、売り上げ利益ともに極めて順調で、社内の柱になる勢いで成長しています。 ------その他 また、音楽Live×Techで「LiveTechサービス」など、新規事業も複数開発中となっており、「エレビスタといえば●●、●●といえばエレビスタ」なサービスをグロースさせることも重要な事業ミッションの一つです。 ──────────────

なぜやるのか

会議してるフリしてます

眠けりゃ泥のように寝てしまえ!!!!

───────────────── ◉ エレビスタの目指す姿・ゴール -------------------------------------- 第二創業期に突入するにあたり、ミッションやビジョンといったErevistaにとっての根幹を改めて見直しました。 その時重要だったことが、月並みではありますが「人をハッピーにしたい」ということでした。 これは善でも偽善ではなく“エゴ”。 「人をハッピーにすることで喜んでもらえる、それによって私たちもハッピーになる」 というエゴです。 このエゴを体現するためにどうしたら良いのか。 どうしたらハッピーになってもらえるのか。 世界で最も人をハッピーにしているハッピーのシンボルは何か。 それを考えた時、「それサンタじゃね?」という一つの答えが生まれました。 ▶︎ 1.世界中が知っていて ▶︎ 2.敵がいなくて(ヒーロー者には必ず敵がいるが、サンタにはいない) ▶︎ 3.ドキドキワクワクがハンパじゃなくて ▶︎ 4.しかも必ず期待値を超えてくる ワード的には「笑」感がありますが、サンタは誰にもできないドキドキとハッピーを届けています。 そのためにエレビスタは ▶︎ 顧客が、利用者が、ハッピーになるのでは、なサービスを展開し ▶︎ 私たち自身もハッピーになれるのでは、なサービスを展開したい ▶︎ 実現するためにお金もちゃんと稼ぐ 一直線ではないかもしれません。 紆余曲折しながらも、私たちが「目指す姿・ゴール」のために、今の様々な事業を進めています。

どうやっているのか

わざわざmac持って撮影してます、わざわざ

おっしょい!

────────────── ◉ エレビスタの目指す「あり方考え方」 ---------------------------------- 予想を超えるハッピーを私たちは提供したい。 そのためには「予想できない視点」が、最も重要なキーの1つです。 そこで私たちは、 「予想できない=ナナメウエ」と定義しました。 私たちは「ナナメウエ」の視点と、思考と、アクションで、 「お!」と言わせるような良い驚きを届け、 世の中に少しでもハッピーを増やせるような、wktkカンパニーを目指していく。 これが私たちの目指す「あり方」であり「考え方」です。 ────────────── ◉ 働き方 ---------------------------------- ▶︎ 一切マイクロマネジメントがありません。目標はありますが、追い込みはありません。 説教とか生産性のないこともしません。   これは人によっては「楽」に映りますし、人によっては「やりやすい」とも映ります。   そのため、自分で成長を意識してどんどん前に進もうとする人だととても相性が良く、居心地良くガンガン成長していけると思います! ▶︎ 逆に「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、「暇」になってしまい、成長機会を失ってしまうため、エレビスとは相性が良くない傾向にあります。 ▶︎ 残業しようがしなかろうがどっちでも良いですし、有給とろうがほんとに何も言いません。旧世代的なことを美学とは考えません。どちらでも構いません。パフォーマンス出る方法を選択します。 ▶︎ めちゃめちゃ仲良いのでよく飲みに行きます土日も遊びます、でも別に参加しなきゃいけないプレッシャーとかもマジで一切ないです、 →→→→自立した働き方、推奨!てな感じです! ────────────── ◉ 私たちはこんなチームです! ---------------------------------- ▶︎ 全国模試1位の東大A判定なから、2年連続の当日寝坊で受験ができなかったプライベートはポンコツな何でも屋 ▶︎ 前職の警備の仕事がハードすぎてストレス耐性が異常に強くなりすぎたマーケター ▶︎ 怪物級の親しみやすさ、我が社のウェルカムモンスター兼なんでも屋 ▶︎ 小中高と国体選手のスポーツエリートで現在俳優業も兼務のセールス ▶︎ 眉目秀麗、周りの女性が険悪になるほどの顔面整いマーケター ▶︎ 白衣の天使から数字の魔術師へ、ほぼ最上もがマーケター その他いっぱい!なんかいっぱいいます! ────────────── ◉ 主な制度、福利厚生 ---------------------------------- ▶︎ランチ補助制度  週に1~2回、東京駅・銀座駅付近の美味しいランチをメンバーで食べに行きます。 ▶︎エターナルコーヒー紅茶制度(社内カフェ)  コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。 ▶︎無限チョコ制度  チョコが、無限に、永遠に、食べられます。 ▶︎二宮金次郎制度  本が、無限に、永遠に、読めます。 ▶︎外見自由制度  オフィスカジュアルなどの規則は一切ありません。ドレッド、金、ピンク、などなんでもあり、です。 ▶︎社内イベント  忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ▶︎木曜夜19時以降はオフィスでアルコール!制度(導入予定)  ITっぽいし導入したい! ※アルハラなどは一切ありませんのでご安心ください。 ▶︎夏はコテージでBBQも!!! といったものや、業績によって変更がありますが 社員旅行など!!!様々な制度を整備中です! (バリ島、タイ、マレーシア、シンガポール、ハワイ、NYに行きました!)

こんなことやります

────────────── ◉ やること ---------------------------------- ・セールス&マーケティングチームでデジタルマーケ、デジタル広告、全部 ────────────── ◉ どんな未来に向かってるか、皆さんにどんなメリットがあるか ---------------------------------- ・今年昨年の400%成長を狙っています ・売上も大きく伸ばすのはもちろんですが、 ・来年には「デジタルマーケ」関連のあるプラットフォームサービスの企画が進んでいます ・サービスとしてエレビスタは「あるべきだ」「もっともだ」と考えて企画しています、大きなサービスにグロースしていく気マソマソです ・その中で、まずデジタルマーケ、デジタル広告の知識は一人前になっていけます ・現時点の着地では400%達成見込みでいけています、つまり「チームが成長していく」「事業が成長していく」という超貴重なフェーズを経験できる(そういう経験は必ず財産になります、断言できます) ・しかし必ず不具合、不都合があります。当然のように発生しうるたくさんのトラブルも最前線で体験し解決する経験ができます ・さらにプラットフォームサービスを企画中で、企画のフェーズから入り、サービス開発(開発するのはエンジニアです)、ローンチ、グロース、まで経験できます ────────────── ◉ 注意点、備考 ---------------------------------- ・インターンだから、というのないですエレビスタ ・平等で、全ての人にチャンスがあります、もちろん大変なことも平等です ・当然ですが、全部できるようになるためにステップがあります ・最初は勉強から、泥作業系ももちろんガンガンあります ・いきなりホームラン打てたらイチローも苦労しません ・苦労することに価値はないです。ただ、必然的に通らなければならない道はあります ・その道を最短で進んだら良いだけの話です ・綺麗で正しい素振りを身につけなければヒットは打てません ・ただごく稀にその道すら不要な一部の人がいますが、そういった傑物はガンガンショートカットできる環境です ・ちなみに私は野球部でも野球ファンでもなんでもないですう ・ガンガンお任せしますし、ガンガン期待値は上げていきます ・ガンガン成長してもらいたいし、ガンガン給料も上げます ・エレビスタでインターンやった人はみんな優秀、そう言われるようにできたら良いと思います ────────────── ◉ 応募条件 ---------------------------------- ・週最低3〜4 ・インターネット環境が自宅に整っている ・大学1~3年生 ・下記診断で全部「●」がつく可能性が十分にある ────────────── ◉ エレビスタ診断 ---------------------------------- 1.何かしら“異常に”詳しい、何かしら“異常に”できるorすごい、何かしら“異常に”好き。 →とんでもなく深堀されるので、「結構好きかな笑」程度では100通らないのでご応募はお控えくださいまし。。。 2.攻撃的でもなく、排他的でもない。そして保守的でもない。ただただ意外と度胸あると言われる。図太い。ただ重ね重ねだけど攻撃的ではない 3.「ってことは、こっちもこうなる」拡張思考、知恵、アイディア。旅先でのアイディアとか飲み会のアイディア得意 4.コミュニティが好き、イチ人間としてひねくれてない 5.笑顔になることに躊躇ない →「全部●になりそう」となりましたら是非ご応募くださいましまし! ※採用基準とはまた別です ────────────── あとはもう、面接官が一緒に働きたい楽しそうな方か、とかそういう感じです笑 みなさんのご応募と、スーパーご応募、ウルトラお待ちしておりまぁす!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/11に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル7F