私たちは「Keep Architecting of ”Future” 」＝「アーキテクトであり続ける」ことをビジョンに掲げており、動画広告プラットフォーム『VeleT（ベレット）』を展開しています。 事業売却・起業を経験した代表をはじめとし、エンジニア・営業・制作・マーケティングと35名ほどの組織で構成されています。 自社サービスのためエンジニアも社内に5名在籍しており少人数ながらも自由度の高い開発組織を目指しています。 【当社で働く魅力】 ◆5G&4K・8K時代の到来！動画広告アドネットワークの成長性を実感できる。 動画広告市場はまだまだ成長市場であり、デジタルマーケティングの中でも動画は様々なシーン、様々な用途で利用されています。 クライアント先は大手コスメ、飲料メーカー、製薬メーカー、航空、旅行、出版、人材、通信、商社など、あらゆる業界に導入実績が拡大中で、今後広告の主流になっていくことは間違いないとも言えます。 ◆動画広告「VeleT」で自社サービスならでは技術・セールス・マーケティングスキルが身に付く。 ・技術面： 弊社のエンジニアチームでは動画広告の最適化を実現させるために効率的・安定的・低コストで運用・分析ができるよう、新しい技術へのチャレンジやプロダクトの開発を他部署とも連携を取りながら行っていきます。 また、50ミリ台を守り、高トラフックを処理する負荷分散経験などを少人数で経験できることも魅力です。 ・セールス、マーケティング面 売り切りモデルではなく、マーケティング全体から最適化を図っていくため 広告の企画からチャレンジしていくことができます。 また自社内に制作チーム・運用チームも在籍しているため、PDCAも早くクライアントに提案することが可能です。 ◆20代が活躍する組織、０→１や１→１０の新しいものを作り上げることができる自由度が高い環境 私たちは、全社員35名ほどのベンチャー企業です。事業売却・起業を経験した代表をはじめとし、５ユニット（Corporate Unit、Sales Unit、Planning Unit、Marketing Unit、Engineer Unit）で構成されております。 アドテク業界で長く活躍してきたVPoEや、30代の営業役員を中心に、20代メンバーが活躍中です。 入社1年でリーダーに昇格した新卒メンバーや、業界・職種未経験から入社半年でリーダーに昇格した中途社員も。 成果はしっかり評価し、個人の目指す夢やビジョンを仕事を通じて会社が応援します！

【エンジニアについて】50ms台を守り、高トラフィックを処理する負荷分散経験などを少人数で経験できる魅力！ アドテク業界に長く在籍していたVPoEやIPOを経験した技術顧問を筆頭にエンジニア組織も拡大していきます。エンジニアの組織づくりや制度設計などに興味がある方もぜひご応募お待ちしております！ ＜開発環境＞ ・言語：Go / Scala / Perl / TypeScript / Lua ・OS：Linux ・クラウド：AWS（EC2 / RDS / Kinesis / Lambda / Athena / DynamoDB / Glue ...etc） / BigQuery ・データベース：MySQL / Redis / DynamoDB ・フレームワーク：Play Framework / Amon2 / AngularJS ・ソース管理：Git（Bitbucket） ・コミュニケーションツール：Slack / JIRA ＜今後取り入れたい技術＞ OpenCV、YOLO、TensorFlow ＜制度面＞ 全業務クラウド化・書籍購入制度・研修費用制度（無制限）・最新スペックPC・端末貸与などの基本的な制度はありますが 今後、VPoEを筆頭に制度面も強化していくフェーズです。 ＜企画・開発の流れ＞ ダイレクトにクライアントからいただく要望を各クライアントのセールス・運用・マーケティング担当が吸い上げ、VPoE、開発リーダーにエスカレーションするほか、部署名での開発提案についても積極的に取り入れています。 また週次のMTGで共有をし、企画会議を開催。その場でタスクを振り分けていきます。 ＜チームの構成＞ 基本的には機能やプロジェクト単位で分かれています。（例：管理画面開発・動画配信サーバ・サーベイ開発etc...） チームの入れ替えに関しては、随時希望を聞きながら行なっていきます。 また、週次の定例MTG・週次ランチ・月次の他部署も含めた飲み会など交流も頻繁にあります！ ＜開発手法＞ スクラム開発を手法としています。 【セールス・マーケティングについて】自社アドネットワークのため売り切り型モデルではなくプランニング・セールス・制作・運用と全ての工程でクライアントの課題に向き合っていけます！ 当社のセールスは、「お客様に対して商品を購入してもらうまでが仕事」っていう仕事内容ではなく、お客様のマーケティング課題をヒアリングし、お客様と一緒にその課題を解決していくことをミッションとしています。 セールスユニット・プランニングユニット・クリエイティブユニットの3つのユニットがあります。 ◆セールスユニット： ３つのチームにわけ、それぞれの担当・役割を担っています。 ＜Aチーム＞ リーダー：入社2年目（中途入社：元SSP営業） メンバー：2人 役割　　：代理店メイン ＜Bチーム＞ リーダー：入社3年目（新卒入社） メンバー：2人 役割　　：通販系・O2Oメイン ＜Cチーム＞ リーダー：入社2年目（新卒入社） メンバー：2人 役割　　：金融メイン ◆プランニングユニット セールスユニットがクライアントとの窓口であれば、プランニングチームは数値プランニング・広告運用・レポーティング業務を担います。 現在、オプティマイズチームとプロダクトチームにわけ、よりスピード感もって対応できるよう努めています。 ◆クリエイティブユニット 主にデジタル動画における制作を担うチーム。動画企画・制作・編集を行います。 【コーポレートについて】 Corporate Unit（経営管理部）は4名で構成されています！ 管理部長・経理・総務・人事採用担当のポジションで幅広く業務を行っています。

◆◆平均年齢27歳！役員陣も30代がメイン。メガベンチャー、大手広告代理店、バイヤー、ミュージシャン、あいのり出演者など、バックグラウンドは様々で個性豊かな仲間が集まっています◆◆ 人員数は、現在34名。個性溢れるメンバーが集まり、そして全員がコアメンバーです。 動画広告事業をよりグロースさせるために“ONE TEAM”となって日々動いています。 また2020年4月からエンジニアチームも始動！ 現在5名のエンジニアと共に開発を進めていますが、事業拡大に向けてエンジニアも積極募集。 ゼロイチでエンジニア組織を作りたい方ぜひご応募ください！ ◆現在7期目！新卒・中途・インターン生と問わず活躍中！ グリーでゲーム事業のコンサルタントを経て起業、売却後に代表に就任した岩城を初めとし、 ・阪急百貨店にて最年少バイヤーとして活躍後、弊社に入社し30歳で執行役員、31歳で取締役に就任した社員 ・大学中退後、ミュージシャンを経て、メルキュールホテル横須賀・J:COMより弊社に入社したチームマネージャー ・あいのり出演後、起業し、バー開業を経て当社に入社したメンバー など、個性豊かなメンバーが揃っています！ また、新卒社員については2021新卒も選考中！ 内定者にはインターンシップで学んでいただき入社後即戦力として働き始めてもらっています！ 2020新卒：6名入社 2019新卒：5名入社 2018新卒：3名入社 ベンチャー志向かつ動画や広告に興味を持っている学生の方のご応募、お待ちしております！ ◆自分で数字を作り、新卒1年目からでも事業を創れる 年次関係なく事業をゼロから創れる、プロフェッショナルとして自立した働き方ができる、という強みを持つメンバーが集まっています。自立した人達だからこそ実現できる、比較的自由な社風の中、皆が自分たちの会社や事業を大きくしようと突っ走っています。 そんな当社は恐らく、会社らしくない会社。Company DNAにある“ All for One, One for All 〜 個の実現のために組織がある、個の実現が未来を創る 〜”を心に、visionである“ Keep Architecting of ”Future” アーキテクトであり続ける”を日々目指しています。 ◆ オフの過ごし方 仕事後に上司/先輩あるいは役員、同僚や部下と飲みにいって語ったり、激辛ラーメン巡りをしたり。土日はゴルフなどのスポーツから、ショッピング、オンラインゲーム、音楽イベント、キャンプ、温泉旅行、子供と一緒に家族団欒など…それぞれの趣味やプライベートを満喫しています。オフは存分に楽しみ、そして仕事は業界の先端で成果を出す！そんなメリハリがついています。

【募集背景】 私たちは、「インターネットマーケティング業界において、アーキテクト（設計者）であり続ける」を旗印に動画を用いたデジタルマーケティング事業を展開しています。定量・定性の2軸分析・効果測定が可能な国内最大級の動画広告ネットワーク「VeleT」を開発・運営し、「動画 x IT x 広告」を切り口とした事業展開を行なっています。 今後の展開としては、IPOを目標として掲げています。そのために管理体制を作り、IPOまで一気に加速させる総務・労務メンバーを募集いたします。 【ミッション】 ・IPOに向けた強固な組織づくり ・バックオフィスだけでなく事業全体をスケールさせるようなバックオフィス環境の整備 【ここで働く魅力】 ・上場準備のご経験を積むことが可能です ・役割拡張意識の高いUnitのため、実力や目指す方向性に応じて幅広くご経験いただけます ・バックオフィス業務全般の幅広い知識を積むことができます。 【具体的な仕事内容】 ■総務 名刺の手配、デバイス管理、入退社対応に付随するアカウント管理、オフィス用品や消耗品の管理、郵送物の手配（製本・押印含む）、照明の交換、空調やOA機器のメンテナンス対応、業者への清掃依頼、冠婚葬祭贈答対応、営業資料印刷、来客・電話の対応、ファイリング、庶務対応、外出対応など ■労務 就業規則や社内規程の制定・改定 入退社の対応、勤怠管理、社会保険手続きなど ■経理サポート 経理業務の一部サポート（証票データ格納、PDF化、領収書管理・データ格納など都度頼まれ仕事） 【必須スキル・経験】 ・事業会社、ベンチャー企業での総務・労務経験 ・他部署とのコミュニケーションや幅広い業務を行ったご経験 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業での総務・労務経験 ・総務・労務としてIPOの経験 【求める人物像】 ・誠実で客観的に物事を判断し仕組化できる方 ・チームワークを第一に考えて行動できる方 ・役割に縛られることなく柔軟に行動できる方 ・誰とでも分け隔てなく部門横断的なコミュニケーションを取れる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・学習意欲の高い方 【配属部署】 Corporate Unit（経営管理部）の配属となります。 全社では34名、部署内は4名です。