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書くことは考えること、書くことは伝えること。

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on 2020/07/24

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書くことは考えること、書くことは伝えること。

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諏訪 大治

2015年新卒でJBAに入社。 21歳で自ら会社の立ち上げを経験。 2年ほど経過した頃に、自らでやるからこそ、スピードが遅い。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。 このままでいいのか。と思い、 すぐ決断。まず成長できる企業に入ろうと。 企業の選ぶ軸は3つ。 ①取引先が大手であること ②ポストが空いていること ③商品を持っていないこと JBAと出会い、条件は全て整ってました。 ただ一番惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。レベルの高さとは、当然スキル面もそうですが、私が強く惹かれたのは、 「もっと会社をこうしたい」「こんな事業を創りたい」と、 JBAの社員には主体的な人が多かったこと。 そして現在、大手企業のブランディングのプロジェクトを仕切らせれもらっていますが、 もっとみんなが「得意なことをやり」成果を生み出す、最高チームを作りたい。 この先3年間で一緒に別次元にいく過程を楽しめればと思っております。

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

諏訪 大治さんのストーリー

園田 勇也

1987年生まれ。 関西大学社会学部卒業。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業を立ち上げ。 日本の医療を最前線で支えている“開業医”を支援できる会社がない― そんな業界の課題を解決に貢献するため、300社を超える大手上場企業とのビジネスから培われた当社のノウハウを生かし、院長(=経営者)を一生涯にわたり支援する新しい事業モデルを構築。 全国に10万件ある医院の経営を変革し、医療業界にイノベーションをおこすため2020年に全国8拠点への展開を計画しており、事業を拡大している。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

園田 勇也さんのストーリー

大岡 詩音

2014年入社。札幌出身。 筑波大学を卒業後、新卒で日本ビジネスアートに入社。 コンサルタントとして、業界問わず社内広報支援を行っています。 入社3年目からはリーダーとして、チームメンバーを率いてプロジェクトを進めています。

杉村 祐子

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社、 30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、 新卒プランナーとしてJBA入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。 3歳の息子がいる時短ママです。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

杉村 祐子さんのストーリー

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

2015年新卒でJBAに入社。 21歳で自ら会社の立ち上げを経験。 2年ほど経過した頃に、自らでやるからこそ、スピードが遅い。すぐに誰かに聞ける組織に属している同世代が羨ましく思いました。 このままでいいのか。と思い、 すぐ決断。まず成長できる企業に入ろうと。 企業の選ぶ軸は3つ。 ①取引先が大手であること ②ポストが空いていること ③商品を持っていないこと JBAと出会い、条件は全て整ってました。 ただ一番惹かれたのは、『社員のレベルの高さ』。レベルの高さとは、当然スキル面もそうですが、私が強く惹かれたのは、 「もっと会社をこうしたい」「こんな事業を創りたい」と、 JBAの社員に...

なにをやっているのか

【言葉の力で、世の中は変えられる】 企業の間での取引、顧客への商品のPR、SNSでの発信、企業の中での社員同士の会話... 企業が活動するとき、そこにはたくさんのコミュニケーションが生まれます。 このコミュニケーションの媒体となっているのは「言葉」。 経営者が何かを語るとき、企業が情報を発信するとき、 言葉一つで、それらが持つ意味、価値はがらりと変わります。 経営者がうまく語り切れない想いや、企業の情報発信がうまく行かないもどかしさ、 今の日本の企業活動の中には、そういった言葉の悩みがありふれています。 これを解決することができたら、世の中に大きな価値を生むことができると思いませんか? JBAのライターの仕事は、企業活動のあらゆるシーンで重要となる「言葉」をプロデュースすることによって、企業のコミュニケーション課題を解決することです。 例えば、次のような仕事に関わります。 ・一流の経営者にインタビューし、それを世の中に的確に届けていく。 ・企業の商品、サービスの魅力をストーリーとして伝え、売上向上につなげる。 ・企業の経営陣から社員まであらゆる人にインタビューし、その企業らしさを言語化する。 日常にありふれたツールである言葉を使って、社会にいい影響をもたらすことができる仕事です。 言葉は、社会を大きく動かし、世の中に変革をもたらせるほどのポテンシャルを秘めたツールです。 私たちは、言葉の力を信じています。
社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。
プロジェクトチームは15~20名ほど。年次関係なく、フラットにアイディアを出し合えます。
世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。インプットあってこそのアウトプットです。

なにをやっているのか

【言葉の力で、世の中は変えられる】 企業の間での取引、顧客への商品のPR、SNSでの発信、企業の中での社員同士の会話... 企業が活動するとき、そこにはたくさんのコミュニケーションが生まれます。 このコミュニケーションの媒体となっているのは「言葉」。 経営者が何かを語るとき、企業が情報を発信するとき、 言葉一つで、それらが持つ意味、価値はがらりと変わります。 経営者がうまく語り切れない想いや、企業の情報発信がうまく行かないもどかしさ、 今の日本の企業活動の中には、そういった言葉の悩みがありふれています。 これを解決することができたら、世の中に大きな価値を生むことができると思いませんか? JBAのライターの仕事は、企業活動のあらゆるシーンで重要となる「言葉」をプロデュースすることによって、企業のコミュニケーション課題を解決することです。 例えば、次のような仕事に関わります。 ・一流の経営者にインタビューし、それを世の中に的確に届けていく。 ・企業の商品、サービスの魅力をストーリーとして伝え、売上向上につなげる。 ・企業の経営陣から社員まであらゆる人にインタビューし、その企業らしさを言語化する。 日常にありふれたツールである言葉を使って、社会にいい影響をもたらすことができる仕事です。 言葉は、社会を大きく動かし、世の中に変革をもたらせるほどのポテンシャルを秘めたツールです。 私たちは、言葉の力を信じています。

こんなことやります

~日本ビジネスアート(JBA)について~ JBAは、企業の「伝える」を支援しているコンサルティング企業です。 ブランディング支援やマーケティング支援、広報支援、採用支援など、企業の活動をさまざまな角度から支援しています。 ■JBAの行っている事業■   ・アウターブランディング ・インナーブランディング ・採用支援  ・投資家向け広報支援  ・マーケティング支援  ・プロモーション支援 ・グローバルマーケティング支援  など ■JBAの環境■ JBAには、コンサルタント、ライター、クリエイター、エンジニアなど、多様な職種のプロフェッショナルが在籍しています。あらゆる分野のプロが社内にいるため、スピーディーに案件を進めていくことができます。また、様々な職種のメンバーと共に働くことを通じて、様々な分野の知見をつけることができます。 JBAでは、社員にどんどん新しいことに挑戦することを推奨しています。1年目からでも手を挙げれば大型案件へ参加し、大手企業の社長との取引に参加することができます。全く新しい企画や事業を提案し、それに取り組むといったことも歓迎しています。また、ライターとして入社した後に、コンサルタント職、クリエイティブ職などの仕事にチャレンジすることもできます。 また、JBAは年次関係なく、出した成果で評価がなされるフラットな組織体制をとっています。誰にでも相談を持ち掛けやすいオープンな雰囲気で、気持ちよく仕事に取り組むことができます。 主体的に働きたい人、言葉というツールを使ってスケールの大きなことをしたい人には非常にマッチする環境だと考えています。 「様々な仕事に挑戦してみたい!」 「高い裁量権で、企画の部分から自分で設計して文章を書きたい!」 「ライターとして、言葉を使って社会に大きな影響を与えたい!」 こんな想いをお持ちの方はJBAの環境が非常にマッチしていると考えています。 ■ライターの業務内容例■ ◎大手企業のメディアに掲載される社員紹介記事の作成 ◎社内報全体の企画設計 ◎自社、他社のオウンドメディア(企業の情報を発信するWebメディア)の編集 ◎大手企業経営陣へのインタビュー、それをもとにした経営方針浸透のための記事の作成 ◎企業紹介動画のシナリオ作成(動画作成全体に関わっていただく場合もあります) など、ライターという職種名から想起される領域を超えて、様々な業務に関わることができます。 ■取引先例■ ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共、武田薬品、ジョンソン・エンド・ジョンソン、森ビル、三井不動産、モスフードサービス、ヤマト、栗田工業、グリコ、中外製薬 など ■勤務地■ 以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。 ・東京本社 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目-SQUARE 11階 ・大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング15F ■応募資格■ 2024年、2025年に大学、大学院、高等専門学校(本科、専攻科)卒業見込みの方 あなたの言葉で、人や社会に貢献することができます。 興味がわいた方は、まずはオンライン面談からでも、ぜひご応募ください。 あなたと共に働ける日を心待ちにしております。
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    1991/10に設立

    170人のメンバー

    東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F