350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 営業
  • 3エントリー

成長中ITベンチャーであなたの経験が活きる!営業部マネージャーを募集

営業
3エントリー

on 2020/07/25

603 views

3人がエントリー中

成長中ITベンチャーであなたの経験が活きる!営業部マネージャーを募集

オンライン面談OK
東京
中途
新卒
海外に出張あり
東京
中途
新卒
海外に出張あり

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asabaさんのストーリー

株式会社Freewillのメンバー

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

なにをやっているのか

未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。 その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を 自分が踏み出したい、 そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、 自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 ーーーーーー 当社は、「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションのひとつに掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 現在160人程の社員のうちわけは、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル社会に適応するフラットな体制も特徴であり、次世代における組織のあるべき姿を体現するべく取り組んでいます。 日本の品質、技術、文化を最大限活かし、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきた確かな実績があります。現在は160名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しました(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円)。 現在、オリジナルサービスを活用したクラウドファンディングや、地方創生を図るプロジェクトも進行しています。 加えて、2019年年末には“Sustainable Eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し、自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。
Malaysia, Kota Kinabalu. 2018
Africa, Kenya. 2019.0505
Republic of South Africa, 2019.05.12

なにをやっているのか

Malaysia, Kota Kinabalu. 2018

未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。 その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を 自分が踏み出したい、 そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、 自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 ーーーーーー 当社は、「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションのひとつに掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 現在160人程の社員のうちわけは、日本人7割・外国籍3割。社員の80%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。 グローバル社会に適応するフラットな体制も特徴であり、次世代における組織のあるべき姿を体現するべく取り組んでいます。 日本の品質、技術、文化を最大限活かし、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきた確かな実績があります。現在は160名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しました(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円)。 現在、オリジナルサービスを活用したクラウドファンディングや、地方創生を図るプロジェクトも進行しています。 加えて、2019年年末には“Sustainable Eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し、自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。

なぜやるのか

Republic of South Africa, 2019.05.12

Knowing, Doing, Being. すべての行動のベースとなる自分の価値観と 信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす 成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くと ハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと 進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使して それぞれの“世界初”を体現しよう!

どうやっているのか

Africa, Kenya. 2019.0505

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、オリジナルサービスを使った新型コロナウイルスで影響を受けている各国の組織や文化を支援するプロジェクトや、SDGsの推進にも貢献するウェブメディアの立上げなどの新規事業が進行しており、そのどれにも確かな手ごたえを感じています。 森の保全活動を行う、REDD+への加盟も果たし、マレーシア(コタキナバル)のマングローブの森の保全活動に携わる社員もいます。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。Freewillはまだまだ成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主ではなく「パートナー」として共に成長できるような方を探しております。 ーー グローバル志向  ×  自由意志を貫く強い想い 私たちが求めるのは、 高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、 それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、 取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を 常に選択するんだ。 尊厳を示すには、 Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、 一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを 求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて 導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、 それ以上に自分自身を100%信じ、 プロフェッショナルとして成功するための 熱い想いを持とう。 仲間と共に、 理想の未来を 実現しよう。 これまでの経験・実績値は役に立ったとしても それは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために 道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、 ここにいる最高の仲間たちと、 あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、 同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、 働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、 未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。 アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし だれかを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を 形にしてみませんか。

こんなことやります

クライアントとの関係を構築する「ビジネスデベロップメント部(BD部)」のマネージャーを大募集。会社のプロフィットセンターである営業部をまとめあげる、事業統括責任者を探しています。 私たちは企業の「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を支援する様々なサービスを提供しております。そのサービスおよびソリューションを総称して「BISCKETS(※注1)」と弊社では呼称し、各クライアント企業へ提案しております。 さらに顧客のニーズに合わせ、System Integration(SI)サービスも提供。環境変化の激しい現代において、クライアント企業を改造・変容(トランスフォーム)できる体質への変化を促し、成長の手助けをしていく。それが我々が提供する価値だと考えております。 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ■業務内容 ・System Integration事業戦略立案 ・Freewill全体の運営に必要な業務を把握し、各部署と連携 ・弊社内の組織づくり ・クライアントの目標策定支援 ・目標達成、課題解決に向けたアプローチ ・プロジェクトの戦略設計/推進/マネジメント ・外部パートナーとの協業戦略設計/調整/推進 ・新たなソリューション製品のリサーチ ・エンジニアチームとの連携およびマネジメント ■必須資格・経験 ・コンサルティングファームやSierでのアカウント営業経験(2年以上) ・コンサルティングファームやSierでのソリューション営業経験(2年以上) ・リーダー業務経験(2年以上) ・ITサービスの営業業務において、売上/利益を各段に改善した経験 ・FreewillのVision, Mission, 事業内容への深い理解 ・役員以上のステークホルダーと対峙し、業務を推進した経験 ・ファイナンスの知識 ■仕事の魅力 ・裁量権があり自由度が高い(もちろん成果は求められます!) ・クライアントの成果をだすところまでコミットできる ・会社のプロフィットセンターである営業部の構築に携われる ■求める人物像 営業部の統括責任者として、視座を高くし、長期視点での会社変革を行う力、弊社のソリューション製品だけに限定せず、幅広い知見を基にした打ち手を考えることが必要になります。 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・目標達成のため常に自分自身および組織をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ・最善なアクションを業務フローに落とし込める方 ・世界、日本の市場の動向を追い、情報収集できる方 ・新たなアプローチや手順を確立できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・他者の考えや意見にも協調性を持つことができる方 ※注1 BISCKETSとは弊社のソリューションの名称です。 コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析等の各フェーズを支援します。 製品はAI、デジタルマーケティング、RPAなどがございます。 BISCKETSは以下頭文字を取って生まれた言葉です。 ・Business ・Identity ・Supremacy ・Consulting ・Knowledge ・Engineering ・Technology ・Solution
12人がこの募集を応援しています

12人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301