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中途採用
人材・採用経験ある方、歓迎!
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エントリー
on 2020/07/17 2,578 views

利用者数30倍増!前人未踏の人材スタートアップに挑戦しませんか。

ポジウィル株式会社

ポジウィル株式会社のメンバー もっと見る

  • 保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

  • 2012年新卒で銀行入社後、2014年リクルートキャリアへ転職。20代特化人材紹介にてRA・CA・拠点長を経験。その後(株)CRAZYにてオーダーメイドウェディング事業に従事。現在はゲキサポ!キャリアを運営するPosiwill(株)にて採用・カウンセリング含む事業統括を行う。

  • POSIWILLCAREERトレーナー。2016年新卒でリンクアンドモチベーショングループ入社後、新卒紹介CA/新卒採用担当/新規事業立ち上げを経験した後、ポジウィル入社。少年野球〜シニア〜ソフトボール経験者で生粋の野球好き。

  • 2020年2月〜ポジウィルに入社しました!※就活はしておりません

なにをやっているのか

  • キャリアは人生そのもの。 わかっていても、 どうしても経験やスキルばかりに 目を向けてしまいがちです。 私たちは、「どんな人生を歩んでいきたいか?」 を何よりも大切に、"生きかた視点"で 理想のキャリアを描くお手伝いをします。 心から前向きに、覚悟をもって、 自分の未来を育てていくために。

【利用者数はサービスリリースから30倍!業界の常識を超えた革新的なサービス事業を展開しています。】

キャリアは人生そのもの。
わかっていても、どうしても経験やスキルばかりに目を向けてしまいがちです。
私たちは、「そんな人生を歩んでいきたいか?」を何よりも大切に、
”生きかた視点”で理想のキャリアを描くお手伝いをします。
心から前向きに、覚悟をもって、自分の未来を育てていくために。

【主な取材掲載実績】
▼オンラインキャリアトレーニングサービス運営のポジウィルがシリーズAラウンドとして約1.5億円の資金調達を実施。事業拡大・採用強化を加速(PR TIMES)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000047109.html

▼“キャリア版ライザップ”を展開するポジウィル、1億5000万円の資金調達を実施
https://signal.diamond.jp/articles/-/320(DIAMOND SIGNAL)

■POSIWILL CAREER(旧:ゲキサポ!キャリア)とは
「POSIWILL CAREER」は、短期集中型のキャリアトレーニングサービスです。
75日のプログラム(※)では、10回のオンライン面談・チャットサポートを行います。主な利用者は「転職を含め、漠然とキャリアに悩んでいる方」。やりたいことが分からない、自分の良さが分からない、自分のキャリア形成の仕方が分からない等、転職するかどうか以前の課題を解決し、利用者の方のキャリア目標のゴールに向けて伴走します。オンライン完結のサービスであるため、首都圏のみならず地方在住の方々にもご利用いただいています。

※2020年10月現在

なぜやるのか

ポジウィルは2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、 キャリアの相談サービスを運営してました。

終身雇用の崩壊など不確実なことが多くなってきているからこそ、「これから先、どう生きていったらいいか分からない」という転職以前の課題を抱えて悩み相談を受ける件数が顕著に増えています。ロールモデル無き時代において「自分らしい生き方/働き方」を見つけ出すことは簡単なことではなく、いわゆる「キャリア迷子」となってしまうケースも少なくありません。

ポジウィルは「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいと思っています。

【詳細はこちら】
▼「一億総転職時代」はすぐそこまでやって来ている──「ゲキサポ!キャリア」事業責任者、岡千尋氏に聞く(FIND CAREERS)
https://www.findcareers.jp/chihiro-oka/

どうやっているのか

現在社員は17名程度、平均年齢28歳のチームで運営をしています。
マーケティング、カウンセラー、キャリアトレーナー、カスタマーサクセスポジション、PR、コーポレートが全てプロダクトを磨くことに日々尽力しています。

【10月5日にブランドリニューアルいたしました】
リニューアルの背景や、会社の詳細がよりわかるnoteをリリースしております。
https://note.com/posiwill_mei/n/neda9983aec26

こんなことやります

■ 業務内容 ■
「POSIWILL CAREER」のキャリアトレーナーとしてひとりひとりのユーザーに向き合っていただくポジションになります。

<具体的には・・・>
 ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート
 ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス
 ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策
 ・内定後の意思決定の支援
 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施
その他にもまだまだスタートアップな組織なので自分次第で様々な業務にチャレンジ可能です。
(例)
・トレーニングプログラムの改善や商品企画
・マネジメント業務 etc...

■ 必須スキル・能力 ■
・顧客折衝のご経験をお持ちの方
・接客販売経験など人とコミュニケーションを取ることがお好きな方

■ 歓迎スキル・能力 ■
・キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラーのご経験をお持ちの方
・コーチングのご経験・興味をお持ちの方
・HR業界でのご経験をお持ちの方

■ こんな人におすすめ ■
・自らチャンスをつくり、やりきれる方
・変化の多い環境で成長したい方
・サービスに誇りを持てる方
・先入観なく、新しいことに取り組める方

■ この仕事のやりがい・魅力 ■
(1)本質的なキャリア支援に関わることができる
当社「POSIWILL CAREER(旧:ゲキサポ!キャリア)」は日本初、キャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。
大きな特徴としては求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出しキャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので本質的なキャリア支援に関わることができます。
ユーザーにとって最適で、最短なゴールを伴走しながら見つけていくことができます。

(2)新しいHRの在り方を創る事業に関わることができる
当社が提供しているサービスや事業は全てこれまでの日本に存在しなかったものになります。
多くの方々にご愛顧いただいているおかげで「POSIWILL CAREER」利用者の数は2019年9月比で30倍以上に拡大しています。
個人向けキャリアコーチングサービスのリーディングプレイヤーとして世の中にまだない価値を提供してみませんか?

(3)「提案する人」に任せるチーム
「POSIWILL CAREER」サービス開始から約1年。まだまだ立ち上げフェーズなため、自発的に考え、提案しながら業務に取り組めるメンバーを求めています。経験値や社員・インターンは関係なく、積極的に提案したり自分で仕事をつくれる人にはどんどん仕事を任せていくチームです!
自分の成長や活躍が「人の人生を動かす」ことにダイレクトにつながる、ここでしか経験できない、そしてサービス開始1年の面白いフェーズです!
少しでも弊社にご興味持ってくださる方、カジュアル面談にてお話ししましょう!

会社の注目のストーリー

なぜ外資コンサル出身の私がポジウィルを選んだのか?「常識をこわす」事業の基盤を支える経営企画の仕事 #7
ユーザーと同じ基準で、メンバーにも本気で向き合う。「そこに愛はあるか?」を現場で感じた、ポジウィルでの一ヶ月#6
経験がないと一生言い続けるの?30代、異業種の壁を越えて出会ったカウンセラーの仕事 #3
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会社情報
ポジウィル株式会社
  • 2017/08 に設立
  • 17人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル7階
  • 利用者数30倍増!前人未踏の人材スタートアップに挑戦しませんか。
    ポジウィル株式会社