僕らは、ユーザーが飲食店を選び、飲食店で食事をする、飲食で起こる体験をすべて変えようと考えています。 ファーストステップとして、飲食店の探し方を変えたいと思っています。 まず、ユーザーの飲食店の探し方として、レビューサイトを見るか、インスタを見る人が多くいます。これは店選びが失敗したくないという動機で、レビューを見て失敗したくない。写真をみて雰囲気を掴んで失敗したくないという探し方です。 ファーストステップは、これを変えるにはどうすればいいか？から事業を考えており、既にデモを作成しユーザーインタビューをしたところ、概ねみんな使いたいという評価を頂いています。 またユーザーインタビューを通じて飲食店に入るとき、何か店に入りにくいと感じることがある、店の敷居が高い、一見客が入っても良いのかな？と思うというユーザーが多かったです。そういったところも探し方を変えることで変えられると考えています。 あわせて飲食中の体験を良くします。 飲食中は、お店の人とコミュニケーションを取りたいときと、取りたくないときがありませんか？料理の話やお酒の話が聞きたい。ただお店の人が忙しそうで話しかけられない、お店の人も、このお客さんって料理とかお酒のこと聞きたいのかな？と不安ということです。ここもなめらかな体験になるように作り込んでいます。ただ押し売りは僕らのサービス方向性ではありません話したくない人は、話したくないのがわかるような世界。そんなゆるくて、たのしい時間を社会に実装したいと考えています。 いまステルスで事業を立ち上げ中です。 飲食店にお伺いしてヒアリングしたところ10店中、7店が採用したいということでした。 飲食を探すユーザにも30人にヒアリングしたところ22人は、僕らの提案する探し方で探したいとのことです、たぶん世の中にインパクトを与えられると思います。探し方を変えて、飲食体験も変える。 InstagramやグーグルMAPを超えるサービスを一緒に作りませんか？ 一度話を聞きに来てください。

人が幸せになる事業をしたいと考えています。 ただ人が幸せに感じる因子それぞれで、それを事業を通じて実装するのはとても難しいですが、多くの人は、人から認められたり、人に必要とされたり、自分が誰かを必要としたり、そういった体験は幸せにとても影響すると考えています。 僕らはそういった人が幸せを感じる部分を時間軸のフェーズに切り分け、具体的なシーンに落とし込み、ひとつひとつの行動をアップデートしていきます。それらが結合して、幸せな時間が生まれるようなそんな体験を作りたいと考えています。 ただ、日本を変えるインパクトを作る事業を作るには、強い熱量が必要です。 いまCEOとして僕も前線にたっています。 この熱を伝えるために、ブログを更新しています。 https://sizu.me/igoue 応募は、学生インターンもOKですし、中途もOKです（中途は領域での課題解決体験を求めます）もし本当に良いサービスを作りたい人と一緒に仕事をしたいと考えています。

新規事業の立ち上げは、ユーザーファーストです。多くのスタートアップがユーザーファーストを掲げていますが、本当にユーザーファーストでUX（ユーザー体験）を作り込むには、執拗な作り込みを要します。UXはディティールにこそ神がやどります。僕たちが現場でヒアリングし、実際に使ってみて、何度も作り込みます。ボタンひとつ、通知ひとつ、何でも話し合います。その終わりなき改善の先に、人の幸せに貢献できるプロダクトがあります。

自社オリジナルでサービスの開発をしています。弊社のサービスを利用しているお客様に最高のサービスを提供するために、上記プロダクトに付随して多様な開発を進めています(サイズの自動計測、アプリのサーバサイド設計、アプリ設計、予約システムなど)。開発にはRuby on Railsを利用。開発メンバーが一番パフォーマンスを出せるように、開発環境や言語、会議の仕組みなど、すべて開発チームで決定、選択します。 サービス設計時や大規模化機能追加時はコンセプト作りからアサインされるので、価値を作るコアな部分からコミットできます。 ［具体的な仕事1］ ▼新規サービス開発 既存サービスも含め、より良いサービスを提供するために、新しいサービスやコンテンツなどを考えます ・ユーザー体験を変える新しいサービスの企画/開発 ・新規サービスの設計/開発 ［具体的な仕事2］ ▼運営を改善開発 日々の運営業務をいかにスムーズにおこなうか、いかに多くのアウトプットを出せるかを意識し、運営体制の強化のための開発を進めます。 ・運営業務の改善 ・管理系システムの企画/構築/改善 【就業環境】 ・オンリーワン制度：ひとりひとりの自分の強みが仕事に活きる体制作りに取り組んでいます。 ・パートナーHAPPY制度：お客様からいただいた言葉やご意見を共有し、「パートナーの毎日を楽しく！」できるように開発を進めています。 ・1on1MTG：強みと課題を確認し、各自の希望キャリアにあわせてキャリア形成出来ているか確認します。また日々の仕事で集中を阻害する要件が無いかも確認します。 ・成長促進勉強会：各チームで情報共有やスキルアップするための勉強会を定期的に開催しています。 【こんな人におすすめ｜求める人物像】 ・自由な発想が得意な方、好きな人 ・新しいことに挑戦するのが好きな人 ・楽しんで仕事がしたい人 【スキル｜必須要件】 ・Ruby/Python/Perl/PHP／Rails経験者/Goなどの言語を使ったことがある。 ・Webサービス／アプリを開発したことがある 　（チュートリアルやサンプルソースコードと同等レベルのサービスやアプリは不可） 　※github等で成果物のソースコードを公開している。 【実務未経験：応募要件】 ・自身でアプリやサービスをひとつまるごと作成した経験があり ・そのアプリで何を達成したいのか？目的からアプリの説明をすることが出来る ・実装においてこだわったポイントを説明できる ことを採否の条件にさせて頂いております。 なお演習系のアプリ作成経験のみではなく、実際にご自身で何を達成するアプリなのか目的から考えて実装したアプリを動く状態にしてWantedlyから見ることができるようにURLをポートフォリオに貼り付けてください。 KiizanKiizanでは目的思考でエンジニアリング出来る人でチームを構成したいと考えておりまして、何卒お願いします。 【中途採用に関して】 ・現在は実務経験のある方を中心に採否判定をさせていただいております。 ▼メッセージ KiizanKiizanでは、一緒にサービスを作っていこうという意志のある、おもしろいサービスを作りたいと考えているエンジニアの方を募集しています。 お客さんの一番近くで、自分の書いたコードでリアルタイムにサービスや運営チームに影響を与えることが出来ます。 技術的なアプローチだけじゃなくて一緒におもしろいサービスを作りたいと思う人を歓迎します。 「一度話を聞いてみたい！」というだけでも嬉しいです。 まずは気軽にオフィスに遊びに来てください。 ※一次面接や面談は全てビデオチャットでのWEB面談となります。 ※インターンをご希望の方へ サービスと一緒に成長して行けるよう、時間をかけて教育しています。最低でも週3日（平日9時半〜18時半）コミットできる学生の方向けのインターンとなっております。