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成長企業blueで10年後も活かせる営業スキル、身につけませんか?

人材コーディネーター
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on 2020/07/16

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成長企業blueで10年後も活かせる営業スキル、身につけませんか?

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blue

n

Kenta Iwafuchi

株式会社blueのメンバー

n

なにをやっているのか

■受託開発/Web、アプリ、ソーシャルゲームなどの受託開発 ■SES事業/ITエンジニアの人材派遣 ■教育事業/プロのエンジニアスタッフが直接サポートにつき、自社カリキュラムにて実施 ■自社サービス開発/ハイブランドのアパレルECサイト「Medit」、および新規サービスの開発
「Medit」

なにをやっているのか

「Medit」

■受託開発/Web、アプリ、ソーシャルゲームなどの受託開発 ■SES事業/ITエンジニアの人材派遣 ■教育事業/プロのエンジニアスタッフが直接サポートにつき、自社カリキュラムにて実施 ■自社サービス開発/ハイブランドのアパレルECサイト「Medit」、および新規サービスの開発

なぜやるのか

株式会社blueはデザインとITテクノロジーを追求しているプロフェッショナルな集団です。 デザインとIT技術が、日々のあり方を大きく変えていく中で クライアント様のニーズにあわせたITプロダクトを提案するとともに ファッションを中心としたメディア展開をはじめ、さまざまなサービスをリリースしています。

どうやっているのか

2012年7月、六畳一間のアパートから始まった株式会社blue。 今では毎年200%の成長を継続する成長企業となり、社員も180名を超えました。 「400名体制&株式上場」を視野に入れ、2月から新拠点も設けています。 平均年齢は26歳。そのほとんどが未経験入社です。 手厚い研修でゼロから手に職をつけ、「自分を変えるチャンス」を掴んでいます。

こんなことやります

今回の募集は「人材コーディネーター」という職種の募集になります! とはいっても… 「そもそも人材コーディネーターって?」と頭の中にハテナが浮かんでいる方が多いではないでしょうか?笑 ・・・大丈夫です!! 今回はそんな貴方に向けて、まずは仕事内容、そしてどんな場面でどんな活躍をしているのか、基本的だけどとっっっっても大事なところから丁寧にお話できればと思っています。 ◼︎どんな人とも仲良くなれるコミュニケーション能力を生かしたい。身につけたい。 ◼︎関わっている全ての人が、winwinになるような仕事がしたい。 ◼︎最高のパフォーマンスができる舞台を用意する「縁の下の力持ち」のような仕事がしたい。 etc… こんな想いを抱いている方にはぴったり!ぜひ一度お話しましょう! 【雇用形態】 ・正社員 ※入社後6ヶ月間は契約社員としての勤務になります。その間の待遇に変動はありません。 その後、正社員として雇用します。 【勤務時間】 10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ※残業は本社勤務・クライアント先常駐共に、 月平均15.5時間と少なめ!(2019年実績) プロジェクトにより若干の差はありますが、集中して業務に取り組み、オフも大切にする風土です。 【勤務地】 本社または都内のクライアント先での勤務になります。 ※転居を伴う異動はありません。
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    会社情報

    2012/07に設立

    30人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエアWeWork