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エスエムエス 採用担当
エス・エム・エスの採用担当です。 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで、価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、高齢社会を取り巻く人びとがイキイキと生活するために、情報インフラの構築によって、社会に貢献し続けることを目指しています。 https://www.bm-sms.co.jp/philosophy/ 高齢社会における課題解決を一緒にして頂ける方、是非一緒に働きましょう!
Jin Kimura
東日本旅客鉄道では3カ月の研修期間の後、現場に配属され、駅係員としてお客さま対応や職場の効率化・業務改善を担当。 ディー・エヌ・エーでは新卒採用グループに配属され、新卒採用業務全般を担当し、特に説明会開催については責任者として業務に当たった。 テー・オー・ダブリューにおいては総務チーム配属となり、人事、情報システム領域をメインに多種多様な業務に携わった。 エス・エム・エスではWEBマーケターとして、CRM領域を担当、事業成長に貢献。 その後、サガン・ドリームス(Jリーグチーム、サガン鳥栖の運営会社)にてマーケティング部長として、集客企画立案、CRMによる売上促進やSFAツールの導入を担当。 フリーランスとしてアプリマーケティングの支援やCRMコンサルティングを行う。 現在はエス・エム・エスキャリアにて採用推進として、採用ブランディング、数値管理、ピープルアナリティクス、媒体選定など多岐に渡る業務に従事。
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