DXをリード！最先端テクノロジー自動化ソリューションエンジニア

アバナード株式会社

RPAエンジニア

中途

6エントリー

on 2020/07/14

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DXをリード！最先端テクノロジー自動化ソリューションエンジニア

Primary Responsibilities -Responsible for the full recruiting cycle - identify, source, screen and offer candidates base on skill requirements from Capability Directors and line management. -Ensure quality sources to provide desired flow of recruits, focus on direct sourcing. -Develop and execute recruiting communications strategies to ensure consistent messages tying in with employment branding initiative go out to the prospective candidates. -Effectively market Avanade (JV of Microsoft& Accenture) externally (professional recruiting networks, third party recruiters, search firms, vendors and the media). -Maintain and track recruiting KPIs e.g. cost per hire, recruitment turnaround time, and report on a regularly basis recruitment status and statistics. -Foster continuous improvement through gaining feedback and reviews from key stakeholders - candidates, new hires, business leaders and line management to help improve on the recruitment process and effort. [We are hiring] -Cloud/SAP on Azure -CRM&ERP Sr. Manager (BA/PM, Pre Sales) -Digital Strategy -PM/Prgm Mgr -Solution Sales Sr. Manager -UI/UX(User Interface/Experience) Designer If you are interested in challenging yourself with us, check out our career page at https://www.avanade.com/ja-jp

辛華

Talent Acquisition

なにをやっているのか

【アバナード＝「未来を創る」デジタルイノベーター】アバナード株式会社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれた、ビジネステクノロジーソリューション、デジタル、そしてクラウドサービスに強い発信型の戦略的イノベーター。日本から世界を動かし、業界をリードする真のイノベーターとして、よりよい未来を創っていく会社です。（ https://www.avanade.com/ja-jp/ ）これまでのプロジェクトは全世界で10,000件以上。アバナードの技術力やイノベーティブな発想は、金融業界、医療・ヘルスケア業界、教育業界、官公庁……と、ありとあらゆる業界の課題を解決し、新しいステージへと導いています。短絡的なデジタルイノベーションやグローバリゼーションではなく、未来につながる“本当の”イノベーションをもたらすのが、アバナードの使命。特に、以下の領域を得意としています。 ■アプリケーション＆インフラストラクチャアプリケーション開発、クラウド、セキュリティなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITを提供しています。 ■モダンワークプレイステクノロジーを活用した従業員の働き方をデザインすることで、働き方改革にとどまらない、継続的な成長のサポートをしています。 ■ビジネスアプリケーション CRM、ERP、デジタルマーケティングなど、目標実現を後押しするアプリケーションとそのためのノウハウを提供しています。 ■アナリティクスとAI AI、RPA、データ分析・解析によるデータ価値を最大化させるお手伝いをしています。

六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。

なにをやっているのか

世界25ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

なぜやるのか

「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。

日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

【デジタル化とグローバル化の波を、アバナードという「黒船」で乗り越える】 ITにとって非常にエキサイティングな時代に、アメリカ・シアトルで生まれたアバナード。ITの発展と時代の変化とともに、マイクロソフト技術者集団から、気鋭なSIerへとその役割は変化し、現在は、業界をリードするデジタルイノベーターへと成長・拡大しています。日本では、ビジネスの大半が何らかのマイクロソフトテクノロジーによって動いていると言われる今、マイクロソフトテクノロジーがデジタル時代を牽引するのは必然です。だからこそ、今、アバナードが面白い！新型コロナウイルス感染症拡大によって、デジタルが社会基盤を変えうることが証明された今、デジタル化とグローバル化は加速し、未来はさらに大きく変わります。アバナードはデジタルイノベーターとして、自らが実験台となり、ショーケースとなり、率先して変革することで、その未来を創っていきたい。それがアバナードのポリシーです。【受賞歴】 Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 （アクセンチュアと共同で受賞） Dynamics Finance & Operations アワード 2020（アクセンチュアと共同で受賞） Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 （アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft SAP on Azure アワード 2018（アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft Public Sector アワード 2017（アクセンチュアと共同で受賞） Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

【カルチャー】 ▶︎イノベーションはカルチャーによって生まれる！と考え、どのようなカルチャーを創っていくのかを大切にしています。（参考：社長交代の裏側から見る、アバナードのDNA https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/266510 ） ▶︎全世界のアバナードを集結させた「!nnovate （イノベート）」というオンラインイベントを例年開催しています。 ▶︎失敗を「促進する」ほど、チャレンジ精神を大切にしています。 ▶︎毎週水曜日を「クリエイティブデー」とし、好きなことに取り組める機会を設けています。 ▶︎組織規模が700名を超えた現在も、IoTでビールを作ってみたり、トカゲを飼育してみたり、3Dプリンタを買ってきて実験を始めてみたりと、社内活動が盛んです。（参考：【レシピ公開中】ITエンジニアが本気でビールをつくってみた——Power Platform × Azureでビール醸造　https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/339531）【キャリア】 ▶︎常時450以上、世界トップクラスのトレーニングを全社員に提供しています。英語、デザインシンキング、最新テクノロジー、コンサルティングスキルなど、学びのための環境を充実させています。（参考：本当の成長機会とは何か？——アバナードに優秀な人材が集まる理由 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/175836 ） ▶︎Microsoft認定資格プログラム（MCP）の取得サポート体制があります。現在、約32,000人のアバナード社員が資格取得しています。 ▶︎ひとり一人にキャリアアドバイザーがつき、個々のキャリアを丁寧にサポートする体制を構築しています。（参考：未経験からマネジャーへ。マイクロソフトテクノロジー経験がなくても、アバナードで独自キャリアがつくれるワケ https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/275341 ） ▶︎世界情勢が落ち着いた際には、海外拠点へのアサイン「Exchange Program」や、大連・フィリピンにおける「基礎研修」の再開を予定しています。【コミュニケーション / 働き方】 ▶︎2020年3月より、全社をあげてテレワークを実施しています。（参考：社員の幸せを第一に考えることで動き出す、好循環の秘密と手法 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/232206 ） ▶︎グローバルでエキサイティングな仕事に挑戦できる仲間を募集中です。 ▶︎ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、男性の育児休暇取得率も高いです。（参考：「本当に休んで大丈夫？」男性管理職の”育児休暇”と”時短勤務”事情はいかに！？ https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/200191 ）

こんなことやります

【概要】これまで人間が携わってきた仕事の代わりを担う高度な拡張的労働力の創造を進めます。ロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）、コグニティブ・サービス、バーチャル・エージェント、マシン・ラーニングなどの最新のテクノロジーそのもの活用のみならず、それにより業務品質、正確性、業務効率の改善とビジネス改革を実現するところまで追求します。【詳細】最先端のRPAソリューション導入プロジェクトへの参画の機会があります。 Blue PrismとUiPathのサーティファイド・パートナーである当社であれば、どこよりも早く最新の情報が手に入ります。【案件の特徴】当社がユニバーサルに用いる独自の方法論に則り、世界中で導入される最先端のテクノロジー・ソリューションを、日本にローカライズ・導入できるのが他社にはない当社の武器です。人口減少により市場が縮小している我が国において、日本のグローバル企業は世界に舞台を拡大しています。グローバルネットワークとプロジェクト事例が豊富な当社の強みを理解するクライアントからの期待に応えます。【必須（MUST）】・ RPA（Automation Anywhere, Blue Prism, UiPathなど）とC＃.NETの開発経験とスキル・ビジネスアプリケーション開発における基本設計と詳細設計の経験・クライアントのニーズをくみ取ることができる優れたコミュニケーション【歓迎（WANT）】テクノロジー: RPAプロダクト（Automation Anywhere, Blue Prism, UiPathいずれかを用いた）の基盤構築、開発ガイドライン策定、運用設計の経験 WindowsServer環境のインフラ知識、.NET開発経験、フレームワーク策定経験業務経験: .NETアプリケーションの開発工程全般、英語による技術収集経験 BPR経験、コンサルワークとしての業務改革経験、業務フロー分析・策定経験もしくはシステム開発の上流工程経験” 【求める人物像】・提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携わってきた方・技術を駆使して顧客の課題解決を行った経験・仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的に挑戦していきたい方・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案ができる方・顧客と⼀緒に、より良いソリューションを作り上げていきたい⽅・顧客のエグゼクティブに対して信頼を勝ち取り価値を提供できる方（または、そうなりたいと考えている方）

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