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第2創業期のセールス・マーケティングにおけるキーパーソンを大募集!

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on 2020/07/14

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第2創業期のセールス・マーケティングにおけるキーパーソンを大募集!

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吉田 裕紀

スターフェスティバル株式会社 執行役員。 営業部門、企画部門、社長室を経て現職。 歴代最年少執行役員に就任。 現職では史上初の社内ベンチャーとして「たびスル」を企画立案、ローンチ。 前年500%、200%の高い成長性を維持し、事業部化を果たす。現在、本部とのロケーションを分け独立運営を続けている。 1986年生まれ。福岡県北九州市出身。

鈴木 達也

2013年4月- 食品問屋で、スキルの取得を目指し 経理、財務を3年、その後法人向け営業を2年経験。 培ったスキルを活かし、既存顧客の売り上げ、新規顧客の獲得に注力。 2019年1月- たびスル事業部に参画する。 学童など児童施設向けの営業を担当。 主に自治体や法人に向けた提案。

山田 譲史

学生時代より様々な仕事に取組、ベンチャー企業への興味を持ち始める。 〇大学卒業後~2015年迄 WEB制作会社において法人向け社外販促ツール、アプリなどの営業活動 関東を中心とした販売促進提案、セールスを行い、新規獲得からルート営業まで幅広く経験・習得。 〇2015年スターフェスティバル株式会社入社 社内ベンチャー事業「たびスル」創業時より参画 当初は全国の介護施設、学童保育に向けたセールス、マーケティングに注力し、現在はエンタープライズ・アカウントセールス施策の企画・実行にあたる。 各業態を含め業界の課題である人材不足の背景をもとに、課題解消の一つとして業務負担の軽減を 「3時のおやつ」をテーマに提案。同様の業態へのアプローチ、新規顧客獲得へ向け注力。 少数精鋭のメンバーと共に今後はサービスを全国に広げていき事業拡大に全力で取り組む 1990年生まれ 愛知県瀬戸市出身 愛工大名電高校卒 法政大学経済学部卒

茂木 翔太郎

2011年4月〜2017年8月 早稲田大学社会科学部社会科学科卒業後。 同年、老舗食品メーカー株式会社中村屋入社。 →業務用食品の営業、企画、マーケティングに携わり、国内外の法人(既存・新規)向けビジネスを推進。戦略策定から商品企画、資材・原料調達、営業活動に至るトータルコーディネートに尽力。新規取組であった外資系スーパーとのビジネスを活発化させ、事業部売上トップ販路へと成長させた。 2017年9月〜2018年3月 退職し、瀬戸内海地域移住後、古民家ビジネス運営 →広島県呉市大崎下島にて飲食・お土産店の運営、島の特産柑橘を活用したレストランメニュー企画と販売に取り組み、地域の魅力創出と向上を目指した活動に傾倒。 少子高齢化をはじめとした社会問題に向き合うべく、現地高齢者とコミュニケーションを図る中で、買い物などの「代行ビジネス」、スポーツや食を通した「ヘルスケア」の重要性が高まっていることを認識。 2018年6月〜2019年6月 外資系ベンチャー企業honestbee 入社 ビジネスディべロップメントサブマネージャーとしてセールスチームを牽引。 基幹ビジネスである「買い物代行事業」を進展させるべく、新規プロジェクトを推進し、アプリユーザー、パートナーアカウント数向上に寄与。 2019年10月〜現在 スターフェスティバル株式会社たびスル事業部セールスチームにジョイン。 学童・高齢者施設でのシェア向上に向け、自治体など公共組織、福祉団体、民間企業へのサービス企画&セールスを推進中。 (主な経験・技能) 戦略・サービス企画 法人・個人向け企画営業 マーケティング 加工食品の企画営業 (特技・趣味) 硬式テニス、料理、 クロスバイク、旅行、城巡り、グルメ、映画鑑賞

スターフェスティバル株式会社のメンバー

スターフェスティバル株式会社 執行役員。 営業部門、企画部門、社長室を経て現職。 歴代最年少執行役員に就任。 現職では史上初の社内ベンチャーとして「たびスル」を企画立案、ローンチ。 前年500%、200%の高い成長性を維持し、事業部化を果たす。現在、本部とのロケーションを分け独立運営を続けている。 1986年生まれ。福岡県北九州市出身。

なにをやっているのか

スターフェスティバルから生まれた社内ベンチャー事業の「たびスル」 よりよい働き方を「おやつ×テクノロジー」で実現しています。 2015年にサブスクリプションモデルのサービスを構築して5年、 介護領域から企業の福利厚生まで幅広い法人ユーザーに支持を受け、 累計導入拠点は5,000拠点にまで増加。 サービス開始後、早々に営業黒字化を実現し現在も急成長を続けています。 自らのキャッシュフローを原資に「挑戦×安定」といった相反するポリシーをもとに 事業運営中。 現状のサブスクリプションモデルだけでなく、今後ぞくぞくと新たな事業を創出し続けます。 そのために一緒に事業を創出し続けるメンバーを募集しています!
(上) 定番商品から地方性の高い商品まで 約5,000種類の商品を取揃える。 今後は地方メーカーとの連携を進め 「地方創生」の一助を担う活動を進捗中。       (右) たびスル事業責任者であり社内起業家の弊社吉田。 20代で最年少執行役員になることが できる挑戦的でフラットな社風。

なにをやっているのか

(上) 定番商品から地方性の高い商品まで 約5,000種類の商品を取揃える。 今後は地方メーカーとの連携を進め 「地方創生」の一助を担う活動を進捗中。       (右) たびスル事業責任者であり社内起業家の弊社吉田。 20代で最年少執行役員になることが できる挑戦的でフラットな社風。

スターフェスティバルから生まれた社内ベンチャー事業の「たびスル」 よりよい働き方を「おやつ×テクノロジー」で実現しています。 2015年にサブスクリプションモデルのサービスを構築して5年、 介護領域から企業の福利厚生まで幅広い法人ユーザーに支持を受け、 累計導入拠点は5,000拠点にまで増加。 サービス開始後、早々に営業黒字化を実現し現在も急成長を続けています。 自らのキャッシュフローを原資に「挑戦×安定」といった相反するポリシーをもとに 事業運営中。 現状のサブスクリプションモデルだけでなく、今後ぞくぞくと新たな事業を創出し続けます。 そのために一緒に事業を創出し続けるメンバーを募集しています!

なぜやるのか

なくてもいいサービスかもしれないが・・・ 「あったら便利なサービス!」「かゆいところに手が届くサービス!」 各領域に潜むニッチな課題を少しでも解決し、 子供〜従業員〜おじいちゃん・おばあちゃんたちに 「たくさんのお菓子を届けたい!」「いろんなお菓子を楽しんでもらいたい!」 そんな風に想いながら顧客満足度を高めながら日々成長しています。 また、ミッションである「おやつの持つ可能性を最大化させる」ことであらゆる業界に対して 「よりよい働き方」を実現していきます。 そして日本から世界へ!

どうやっているのか

一緒に働く仲間には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結。 このサービスを考え実行したスターフェスティバル最年少執行役員の吉田を筆頭に 元大手菓子問屋のエース! 元営業会社のトップ営業マン! 大手食品メーカーから古民家ビジネス運営など幅広く経験を積んだマルチプレイヤー! TOEIC975点の帰国子女! HTML〜AIまでなんでもこなすフルスタックエンジニア! 経験豊富な若手女性社員などなどそれぞれの持つ力を最大限に発揮し、 経験のないことをチャレンジしたりと事業成長を果たしています。 それぞれが日々成長しつづけ、今までの経験を活かしながら切磋琢磨しております。 そしてなんと!この事業の立ち上げの張本人である弊社執行役員の吉田との距離も近く、 あらゆる側面での新たな仕組みの構築や新規事業立案から実行までを 近くで学ぶこともできます! まだまだ立ち上げメンバーとしてジョインできる、何にだってなれる、 新しいことを挑戦できるフェーズです。

こんなことやります

「おやつ×サブスクリプション×テクノロジー」で   一緒にお菓子で世界を少しづつ変えていきませんか。 2015年にスターフェスティバルの社内ベンチャーの一環としてスタートした「たびスル」。 累計約5,000拠点以上の導入実績を持ち、現在も急成長を続けている事業です。 (2年目470%成長 3年目210%成長 4年目180%成長を計画中) たびスルでは、インサイドセールスを中心に営業活動を行っており、 とても大切な下記の役割を担っています。 ・顧客とのファーストコンタクト ・戦略的にアプローチ ・交渉がうまくいくように徹底的に準備を整える ・顧客満足度 ターゲットは介護施設、教育領域、法人などと幅広く 人が集まる場所、お菓子が必要な場所に「おやつの持つ可能性」を最大限に広めてます。 各ターゲットのニッチな課題を解決する新規事業も続々と実施フェーズに入っています。 マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールスの流れの中で、 各セクションごとにより深く速くPDCAを回していくために、チーム組成を急いでいます。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/07に設立

350人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区大原一丁目13番10号