350万人が利用する会社訪問アプリ

  • セールス本部長候補
  • 2エントリー

社長直下ポジション!Webマーケティングセールス募集/セールス本部長候補

セールス本部長候補
中途
2エントリー

on 2020/07/14

489 views

2人がエントリー中

社長直下ポジション!Webマーケティングセールス募集/セールス本部長候補

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

杉生 遊

株式会社OPTに入社後、OPTとCCC(カルチュアコンビニエンスクラブ)のジョイントベンチャーである株式会社Platform IDへ出向。 オンライン×オフラインのデータマネタイズを目的とした、xrostDSP事業へ営業として従事。 大手飲料メーカーに対し、ネット広告と実世界での商品購買との関係性を購買行動ベースで計測することが可能な、実購買計測In Storeを社内初で受注し、実施。 2014年第2Qにて当時最年少でMVPを受賞。 その後、株式会社OPTを退職し2015年4月に株式会社BLAM(https://blam.co.jp/)を創設。 デジタルマーケターの複業支援サービス(KAIKOKU)、インターネット広告代理事業、メディア事業(でじたりあん)、男子チアを活用したコンテンツ事業(King Of Cheerleaders)を運営。 創業以来、4年連続黒字で毎期200%以上の成長を続けております。 ※KAIKOKU(https://kaikoku.blam.co.jp/) ※でじたりあん(https://digitalian.blam.co.jp/) ※KOC(https://blam.co.jp/koc/) 2018年には山田孝之氏が取締役として参画しているミーアンドスターズ社のオークション第2弾にて、瀬戸内寂聴さんとの問答権利を落札。 MCに田村淳さん、瀬戸内寂聴さんと他インフルエンサー7名とともに番組出演。 アドテック2018では、セッションにてその旨が取り上げられた。 瀬戸内寂聴さん、田村淳さんも診断させていただいたカイコク診断(https://kaikoku.blam.co.jp/shindan/sakoku?ref=p0809_5)が半年足らずで1.3万人以上の診断実施を記録。 2018年に「デキるやつは起業しろ」を出版。 https://www.amazon.co.jp/dp/B07JYXVPK7/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1

「"もったいない"をおもしろいものに」広告代理業から新たな挑戦へ。

杉生 遊さんのストーリー

木村 和哉

株式会社BLAMの創業メンバー。 新卒で大手Web広告専業代理店のオプトに入社後、 DSPやADNWを主軸としたトレーディングデスク事業を営むエスワンオーインタラクティブへ出向。 1年半の営業職を経験した後、オプト同期の杉生とBLAMを2015年4月2日に設立。 得意領域は、ディスプレイ広告全般からソーシャル領域における戦略立案・コンサルティング・運用。

借金8億円から学んだ本当の”リスク”。起業は怖いものじゃない

木村 和哉さんのストーリー

浅川 達郎

1990年山梨生まれ 2013年に株式会社OPTに新卒入社し 最先端のデジタルマーケティングに触れながらSEMコンサルタント、Displayコンサルタントを経験。 人材最大手クライアントのプロモーション支援を行いつつ、社内で教育やツール開発を行う。 2014年には社外にて、トヨタ協賛のmotors hack weekendというIoTプランニングコンテストにて最優秀賞を獲得。 東京オートサロンにて発表し、表彰を受ける。 2015年から株式会社BLAMの創業メンバーとして 経営・人事・デジタルマーケティングのコンサルタント・新規事業開発の役割を担い、パラレルワーク支援サービスKAIKOKU(カイコク)を立ち上げ。 現在は取締役COOとして経営、バックオフィス、事業推進、マネジメントを実施。

大手広告代理店からスタートアップへ。インタビュアーがひたすら話した30分 。

浅川 達郎さんのストーリー

株式会社BLAMのメンバー

株式会社OPTに入社後、OPTとCCC(カルチュアコンビニエンスクラブ)のジョイントベンチャーである株式会社Platform IDへ出向。 オンライン×オフラインのデータマネタイズを目的とした、xrostDSP事業へ営業として従事。 大手飲料メーカーに対し、ネット広告と実世界での商品購買との関係性を購買行動ベースで計測することが可能な、実購買計測In Storeを社内初で受注し、実施。 2014年第2Qにて当時最年少でMVPを受賞。 その後、株式会社OPTを退職し2015年4月に株式会社BLAM(https://blam.co.jp/)を創設。 デジタルマーケターの複業支援サービス(KA...

なにをやっているのか

株式会社BLAM(ブラム)は現在10期目のベンチャー企業です。 デジタルマーケティング人材に特化して企業とマッチングする、複業・副業支援サービス『KAIKOKU(カイコク)』の運営とデジタル戦略の立案から運用広告・WEBサイト制作、デジタル人材育成の研修に至るまで、一気通貫で顧客のマーケティングDXを支援をしています。 デジタルマーケティング事業と複業支援事業の両輪で、ビジョンである「ハタラクを叶える」の実現へ向けて日々邁進しております。 自社サービスの『KAIKOKU(カイコク)』は、現在10,000名以上のプロフェショナルなマーケター、クリエイティブ人材にご登録いただいており、デジタル人材×複業人材の領域では国内最大規模まで成長しています! —----------------------------------------------------------------------------------             事業紹介 —---------------------------------------------------------------------------------- 1.複業マッチングサービス「カイコク」 ・[マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク)](https://kaikoku.blam.co.jp) BLAMのビジョンである「ハタラクを叶える」を目指して、目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、その人材とカイコクが目標達成まで一緒に伴走する複業・副業支援サービス 2.マーケティングDX事業 創業者が大手広告代理店出身であり、そのノウハウを活用して、運用型広告を中心にWeb/アプリ広告・EC/サイト制作・クリエイティブ制作・CRMなど最先端の手法でお客様のマーケティングを支援 ・クラウド型マーケティングDX支援サービス「KAIKOKU DX(カイコクDX)」 当社のDXプロデューサーとデジタルやマーケティングに強い複業人材でDXチームを構築し、企業に対してセールス・マーケティングを中心としたDX支援を提供するクラウド型マーケティングDX支援サービス 3.研修・人材紹介事業 ・教育支援サービス「KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)」 現役マーケターが専属の講師となり、デジタルマーケティングの知識習得とスキル強化を支援する教育サービス ・国内最大級「約10,000名以上」のマーケティング人材からマッチングが可能 課題に合わせて最適な人材のご紹介と成果最大に向けたノウハウの提供 カイコクの登録者数は現在(2024.2)10,000名を超え、昨年にはKAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)とKAIKOKU DX(カイコクDX)の2つのサービスをリリースをするなど、常に成長を続けています。
KAIKOKU(カイコク)より(2024.2現在)
会社ロゴ
2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。
2023年度 全社員アンケートより
代表 杉生 遊(すぎお ゆう)
平均年齢29歳、元大手広告代理店勤務や元フリーランス、業界職種共に未経験者など、、、新卒・中途・キャリア問わず様々なメンバーがいます

なにをやっているのか

KAIKOKU(カイコク)より(2024.2現在)

会社ロゴ

株式会社BLAM(ブラム)は現在10期目のベンチャー企業です。 デジタルマーケティング人材に特化して企業とマッチングする、複業・副業支援サービス『KAIKOKU(カイコク)』の運営とデジタル戦略の立案から運用広告・WEBサイト制作、デジタル人材育成の研修に至るまで、一気通貫で顧客のマーケティングDXを支援をしています。 デジタルマーケティング事業と複業支援事業の両輪で、ビジョンである「ハタラクを叶える」の実現へ向けて日々邁進しております。 自社サービスの『KAIKOKU(カイコク)』は、現在10,000名以上のプロフェショナルなマーケター、クリエイティブ人材にご登録いただいており、デジタル人材×複業人材の領域では国内最大規模まで成長しています! —----------------------------------------------------------------------------------             事業紹介 —---------------------------------------------------------------------------------- 1.複業マッチングサービス「カイコク」 ・[マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク)](https://kaikoku.blam.co.jp) BLAMのビジョンである「ハタラクを叶える」を目指して、目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、その人材とカイコクが目標達成まで一緒に伴走する複業・副業支援サービス 2.マーケティングDX事業 創業者が大手広告代理店出身であり、そのノウハウを活用して、運用型広告を中心にWeb/アプリ広告・EC/サイト制作・クリエイティブ制作・CRMなど最先端の手法でお客様のマーケティングを支援 ・クラウド型マーケティングDX支援サービス「KAIKOKU DX(カイコクDX)」 当社のDXプロデューサーとデジタルやマーケティングに強い複業人材でDXチームを構築し、企業に対してセールス・マーケティングを中心としたDX支援を提供するクラウド型マーケティングDX支援サービス 3.研修・人材紹介事業 ・教育支援サービス「KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)」 現役マーケターが専属の講師となり、デジタルマーケティングの知識習得とスキル強化を支援する教育サービス ・国内最大級「約10,000名以上」のマーケティング人材からマッチングが可能 課題に合わせて最適な人材のご紹介と成果最大に向けたノウハウの提供 カイコクの登録者数は現在(2024.2)10,000名を超え、昨年にはKAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)とKAIKOKU DX(カイコクDX)の2つのサービスをリリースをするなど、常に成長を続けています。

なぜやるのか

代表 杉生 遊(すぎお ゆう)

平均年齢29歳、元大手広告代理店勤務や元フリーランス、業界職種共に未経験者など、、、新卒・中途・キャリア問わず様々なメンバーがいます

BLAMの考える”ハタラク”とは、自分らしい働き方ができるような状態であり、役務にとどまらない働き方を指します。 「新しい働き方」「現代の働き方」など、周囲の目や世の中に適応しないといけないと思うような働き方でなくても良い。 当然、「新しい働き方」「現代の働き方」のような働き方でも良い。 そもそも仕事よりも優先するものがある働き方だって良い。 自分らしい働き方ができるような状態をデザインしていく手助けを行い、幸せにハタラク人を増やしていくことを目指しています。 誰よりも幸せに"ハタラク"を共に考え実行していける、そんなまだ見ぬあなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ▼代表杉生のメッセージ https://blam.co.jp/company/message

どうやっているのか

2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。

2023年度 全社員アンケートより

----VISION---- ハタラクを叶える ----MISSION---- ひとりひとりの ハタラクをデザインする ----行動指針 "B-roots"---- Think, Do, with Fun -考え続け、楽しんで挑戦する Color the Daily -当たり前のことでさえサプライズにする Give and Give -Giveし続け、Giveを循環させる Be an Ace -プロであることに誇りを持ち、有言実行する

こんなことやります

■今回のポジションについて 今回募集するポジションは、デジタルマーケティング支援事業部のセールス本部長候補となります。 まずは社長直下でデジタルマーケティング×セールスとしてさらなる力をつけていただき、近い将来セールス本部長として会社を牽引していただくことを想定しています。 完全実力主義の環境となっているので成果さえ出せば役員等の昇進も可能ですし、そちらを期待しております。 ■求める経験・人物像 ・デジタルマーケティング×新規営業のご経験をお持ちの方 ・通年における目標数字達成のご経験をお持ちの方 ■ポジションの魅力 代表の杉生はBLAMから社長をたくさん生み出したいという想いを持っており、実際2020年6月にこの部署からグループ会社の創業社長が生まれました。 あなたの成果次第では無限のキャリアを広げることができるポジションです。 また社内制度のひとつとしてストックオプション制度を導入しています。 ■当社の考え方 当社の立ち上げメンバーは元大手専業広告代理店出身です。 業界事情を理解しているからこそ、BLAMをただの広告代理店にはしたくないと考えています。 また、当社は成長市場において、「幸せな人生を送る人をハタラクを通じて創出する企業であること」を目指し、働き方を非常に重視をしてます。 これからの時代「所属する会社」のみにスキルや収入を依存をする形態から、 「個」としてスキルや収入、可処分時間を増やしていく自分発信の時代だと 考え、そのような働き方を社内外に発信したいと考えています。 社内環境としてはフレックス制度やお昼寝制度など、様々な制度・環境を整えメンバーをフォローしています。
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/04に設立

42人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2丁目14-13 岡崎ビル 3F