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  • 主任採用・PM確約|大阪梅田

業務・チームともに引っ張る、PM気質な建設コンサルタント募集!@大阪

主任採用・PM確約|大阪梅田
中途

on 2020/07/11

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業務・チームともに引っ張る、PM気質な建設コンサルタント募集!@大阪

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藤原理

大阪府出身。同志社大学卒業。 新卒で金融機関に就職後、2015年より昭和設計に入社。 現在は主に新卒採用を担当しています。

廣部 雄大

2016年入社|水工設計職 下水処理場の地下部分の設計をメインにやっています。 市区町村のポンプ場の耐水化設計、下水処理施設の耐震設計など。 この人に任せれば大丈夫だと信頼してもらえる設計者になりたいです!

平井 緩苗

2013年入社|水工設計職 東京水工部に所属しています。 豪雨による浸水被害を防ぐための対策をしたり、 地域の人口や土地、将来どう変化していくかを考えて下水道の計画を立てる、 などの仕事をしています。 下水道の計画には明確な答えがないので、 答えを突き詰めることを大切にしています。

有谷 友孝

2015年入社|建築設計職 病院の設計を多く担当しています。 デザインや機能、素材等を決めていくプロセスに一番やりがいを感じます。

株式会社昭和設計のメンバー

大阪府出身。同志社大学卒業。 新卒で金融機関に就職後、2015年より昭和設計に入社。 現在は主に新卒採用を担当しています。

なにをやっているのか

創業から62年、建築・都市・環境の側面から社会貢献を行う老舗の建築事務所です! 実は、当社は誰もが知っている大阪のシンボルの設計や、 あの大阪万博、夢洲都市計画に伴う下水道整備、舞洲の自然調和を目指した環境工場などの設計に関わっています! 中にはグッドデザイン賞を受賞している設計物もあります! 当社が手掛けたプロジェクトはこちら! https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/project/ <3つの専門領域> 1 建築・・建築物の調査・企画・設計など 2 都市・・都市の開発計画、土地の利用計画など 3 環境・・浄水場、上下水道の調査・企画・設計など 当社の特徴は上記のように、『領域をあえて絞っていない』こと。 建築事務所は一般的に一つの分野に特化し、専門的な“色”がありますが、 昭和設計には事務所のカラーというものはありません。 それは、当社はお客様の思いを実現することが目的であり、 そのために最適なデザインを設計者が自ら提案し実現していく事が 大切だと考え日々仕事に取り組んでいる為です。
開放感のあるオフィスエントランスです!
色んな設計書を読みながら仕事の方向性を考えます!
仕事の全体像が理解できるよう整理したJOBマップというシートを用いOJTを実施しています!
近隣の小学校にてワークショップを実施しています!
入社6年目の女性社員
中途入社4年目の男性社員

なにをやっているのか

開放感のあるオフィスエントランスです!

色んな設計書を読みながら仕事の方向性を考えます!

創業から62年、建築・都市・環境の側面から社会貢献を行う老舗の建築事務所です! 実は、当社は誰もが知っている大阪のシンボルの設計や、 あの大阪万博、夢洲都市計画に伴う下水道整備、舞洲の自然調和を目指した環境工場などの設計に関わっています! 中にはグッドデザイン賞を受賞している設計物もあります! 当社が手掛けたプロジェクトはこちら! https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/project/ <3つの専門領域> 1 建築・・建築物の調査・企画・設計など 2 都市・・都市の開発計画、土地の利用計画など 3 環境・・浄水場、上下水道の調査・企画・設計など 当社の特徴は上記のように、『領域をあえて絞っていない』こと。 建築事務所は一般的に一つの分野に特化し、専門的な“色”がありますが、 昭和設計には事務所のカラーというものはありません。 それは、当社はお客様の思いを実現することが目的であり、 そのために最適なデザインを設計者が自ら提案し実現していく事が 大切だと考え日々仕事に取り組んでいる為です。

なぜやるのか

入社6年目の女性社員

中途入社4年目の男性社員

『都市、建築、環境にとってなくてはならない存在になる』 という想いを実現するため、 60年を超える歴史の中で多くの実績を築いてきました! 例えば、下水道の計画を立てる中で浸水対策の業務を行ったとき、 お客様から 「先日の豪雨でも浸水の被害はありませんでした、 昭和設計さんのおかげです」 という言葉を頂いた事がありました。 このように震災による災害時でもお客様やその地域に向き合い、 “住んでいる人たちにとって本当にいいもの、役に立てることは何か” を常に考えています。 長く培ってきたノウハウや技術を軸に、 皆さんの身の回りの「当たり前」に当社が関わり、 お客様の未来を共に創り上げるパートナーでありたい。 そんな想いが当社にはあります。

どうやっているのか

仕事の全体像が理解できるよう整理したJOBマップというシートを用いOJTを実施しています!

近隣の小学校にてワークショップを実施しています!

建築系専門誌”日経アーキテクチャー”で 「働きやすい設計事務所No.1」に選定された職場環境! “いい環境”から“いい仕事”が生まれると考えており、 3つの側面から社員の働く環境をサポートしています! <働く> 様々なライフステージに合わせて前向きに仕事ができるような勤務制度や、 健康に関する様々な取り組みを行っています。 ・育児・介護休暇制度や記念日休暇、時短勤務制度、リフレッシュ休暇など柔軟な勤務制度完備 ・出張インフルエンザ接種、ストレスチェック、各種健康セミナーなど <学ぶ> 昭和設計の財産は「人」です。 あらゆる側面から人財を育成するための取り組みをおこなっています。 ・入社後1年を掛け、導入研修・基礎研修・実務研修の3段階の研修を用意 ・新入社員一人一人にメンターをつけ、仕事の相談だけではなくメンターの体験も交えてサポートする環境 ・月2回の社内勉強会や建築士資格取得サポートを完備 <社内外の交流> 部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出し、 会社を活性化させ、社員の満足度をあげたいと考えています。 ・年3回の部署を超えた社内イベント ・盛んな部活動 (建築見学会、野球部、バスケット部、ゴルフ部が活躍中) ※建築見学会では、海外へ行き様々な建築を見て回ります! ・近隣小学校との地域交流 建築・土木の楽しさを伝えるワークショップを近隣の小学校で実施しています!

こんなことやります

「もう10年も働いているのに、未だに仕事を任せてもらえない…」 「PMになったけど、結局雑用係で、マネジメント能力がつかなかった…」 こんな状況でお悩みの建設コンサルタントの方! 少数精鋭かつフラットな組織の昭和設計で 業務・チームをバリバリ回していく経験を積みませんか? 【募集職種】 建設コンサルタント(建築設備系or社会インフラ系) 経験によって採用ポジションを決定します。(主任以上確約) 【昭和設計なら本気で業務・チームを回せる】 ~業務編~ 昭和設計は、少数精鋭でフラットな組織です。 新卒2年目からお客様にプレゼンをするなど 大きな仕事をどんどん任せる文化があります。 社長や直属の上司からアドバイスはありますが あなたの熱意や意思は最大限尊重・実現します。 お客様にとって、もっとも価値のある提案や設計を することに力を注いでください。 ~チーム編~ 今回募集するのは、20代の若手中心チームを 引っ張るプロジェクトマネージャーです。 お客様の要望を第一に、その実現のために 何を提案。実行するべきか、どうチームをまとめるか を考え抜き、圧倒的なマネジメント能力を身につけてください。 【必須条件】 設備設計(電気)、設備設計(機械)、土木設計に関する プロジェクトでPM経験のある方 【歓迎条件】 建築設備系…設備設計1級建築士・第3種電気主任技術者・電気工事士(第種)・1級電気工事施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 社会インフラ系…技術士(下水・水道部門)・下水道技術検定(1種・2種)・技術士補・1級土木施工管理技士・RCCMのいずれかの資格をお持ちの方 昭和設計に少しでも興味を持たれた方は 相談も兼ねて、ぜひ一度オンラインでお話しましょう。 いつでもご応募お待ちしております!
17人がこの募集を応援しています

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会社情報

1957/10に設立

  • 海外進出している/

大阪市北区豊崎4-12-10