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中途採用
経営企画/事業企画
3
エントリー
on 2020/08/07 390 views

データの力でレガシー産業を変革!経営企画・研究チームメンバーWANTED!

ユニオンテック株式会社

ユニオンテック株式会社のメンバー もっと見る

  • 元株式会社リクルートホールディングス エグゼクティブマネジャー。
    東京大学大学院 工学系研究科 建築学専攻を修了後、2005年株式会社リクルートに入社。住宅事業(現SUUMO)を経て、国内の新規事業開発を複数経験。その後、同社のグローバル展開を主導し、総額75億円のコーポレートベンチャーキャピタルを設立。実行責任者として30社以上への投資を実行。
    ※リクルートストラテジックパートナーズ取締役、リクルートグローバルインキュベーションパートナーズ取締役。Tripping International Inc社外取締役(San Francisco本社)
    2015年にはドイツ・ベルリンに本社...

  • 新卒より12年、投資ファンドにて中堅・中小企業の事業再生に取り組む。

    ■社会人になるまで
    京都大学農学部在学時、就職活動中に家業が倒産。その際に得た知識を活かし、再生の世界へ。

    ■社会人になってから
    東北の地方ファンドの運営に6年従事し、地元企業の承継、再生や震災後のファンド設立に取り組む。
    その後、日系PEファンドに転じ、6年間、バイアウト案件の投資、バリューアップ、EXITに従事。
    「再生される側」「再生する側」両方を経験し、「専門性のある当事者」として事業再生に取り組む。

    ■ユニオンテックへ
    家業も建設業、再生の仕事でも建設関係に触れることが多く、建設業全体をよくしたい!とい...

  • Shota Takubo

  • 大阪府出身の25歳。青山学院大学国際政治経済学部卒業。

    2016年、日本IBMへ新卒入社。戦略コンサルタントとして、メーカー系を中心に、新規事業戦略策定から実行支援まで幅広い業務に従事

    2019年、ユニオンテック株式会社に転職。ソリューション営業を主務で遂行する一方で、事業開発、社内オペレーション構築、マーケティングなどの業務も兼任

なにをやっているのか

  • 自社オフィスのデザイン、施工ももちろん自分たちで行います。こだわりを持った空間を見に来てください
  • 経営陣はクロス職人、コインチェックの元CFO、元リクルートのITグローバル領域出身者等個性的な面々

オフィスやショップの設計・施工を行う「内装工事業」と建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。

《内装工事業》
店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングから、デザイン、施工までワンストップして手がけています。設立時は創業者ひとりだけのクロス職人でしたが、施工管理、設計など、自社一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約7,000件もの実積を積んできました。

《オンラインプラットフォーム事業》
建設業界が抱える課題を解決し、建設業界の受発注に特化した工事マッチングプラットフォーム「CraftBank(クラフトバンク)」 (URL: https://sustina.me/ )を運営しています。
月間UUは約40万、登録企業は約18,000社に到達しています。(2020年7月時点)

なぜやるのか

  • 夜間工事の原則禁止、デニム生地を使用した作業着等様々なアプローチを実施しています
  • 工事マッチングプラットフォームは15,000社以上のコーポレートユーザーを抱え、月間35万UUを数えます

”世界一、魅力的な業界をつくる”

2000年創業から20年が経ち、我々は新たなビジョンを掲げました。
3Kと呼ばれる言葉に代表される建設業界のネガティブなイメージを払拭し、業界に携わる人たちが自身の家族や友人、社会に誇れる魅力的な業界をつくる。という強い想いをビジョンにしました。

日本の全産業で2番目に大きな市場を誇る建設業界。働き手不足は加速しており建設業界の企業(50万社以上)と建設業界の職人(500万人)の人口が2045年には現在の半数まで減少するとも言われています。
これまでもいくつかのIT系スタートアップが業界変革に挑戦してきましたが、その壁を打ち破ることはできませんでした。
それは、純粋なIT技術だけでは解決できないオフラインとオンラインを織り交ぜた複雑な業界構造の市場だからであると我々は考えています。
このブルーオーシャンな市場でリアルな実業での実績を持っているからこそできる変革に挑戦していきます。

私たちが目標としている事は単なる建設業界のIT化ではなく、
建設業界で働く人たちの働きやすい環境にする事。誇りを持てる業界にする事です。

どうやっているのか

  • 内装工事業のメンバーとIT事業のメンバーが協業してプロダクトの開発や運用、営業活動を行います。ユーザーと同じ機能が社内にある為、ユーザーインタビューやサービスのトライアルが社内で実施可能です
  • 大手企業や官公庁との協業実績もあります

職人出身の大川が形にしたプラットフォーム事業。この事業のスピードを加速させる為にリクルートホールディングスのエグゼクティブマネジャーであった現社長・韓がジョインし、建設業界のIT化を推し進めていきます。

《 働き方:業界の手本となる働き方を目指します 》
業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。
● フレックス制(コアタイム有り)
ミッションに即してそれぞれの働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。
● 複業の推奨
自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。
● 表彰制度
半期に一度、最も活躍していた社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。

こんなことやります

60兆円近い巨大市場でありながらあまりデータに基づいた議論が成されておらず、「情報の非対称性」が大きい建設業界。
例えば『職人不足』が問題視されながら、「どの地域で」「どの工種で」「どういった課題があるのか」と言った具体的な議論はされず、すべて「感覚」で議論されてきました。
こういった建設業界の「情報の非対称性」は災害後の住宅の早期復旧に悪影響を及ぼすなど、もはやビジネスを越えて社会全体に影響しています。

私たちは工事会社としての施工データ、プラットフォーム上のマッチングデータ、この二つのデータベースを分析することで、業界の「見える化」にアプローチ。大学・官公庁、士業などの専門家等とも連携し、主に企業内研究所「ConTech総研」での情報発信し、適宜、業界紙等での発信も行っています。
ConTech総研: https://contech.sustina.me/
業界紙連載: https://chikalab.net/meisters/1587
2019年災害復興支援レポート: https://chiba2019.sustina.me/

現在、専属のメンバー1名と兼務者数名で、官公庁の対応、大学との共同研究、データ分析、メディア向け発信を行っていますが、業容拡大に伴い、特に官公庁対応の経験が豊富な方を募集しております。
正社員に限らず、副業、業務委託等のご希望があればご相談ください。(現在、基本的にリモートワークでの稼働となっています)

自由な環境で、自分で業界課題、戦略、企画を考え、ともに切磋琢磨できる専門性の高い方とお会いできるのを楽しみにしております。

■業務内容
 ・官公庁対応(防災関連の官民連携の提案)
 ・建設分野での大学との共同研究(テクノロジー、経営関係)
 ・建設分野・市場のデータ分析・戦略立案
 ・専門紙等での発信

■必須経験・スキル
 ・エクセルでのデータ分析スキル
 ・パワーポイントでのプレゼンテーションスキル
 
■歓迎経験・スキル
 ・官公庁での政策立案
 ・官公庁・大企業向けの提案、コンサルティング、事業開発
 ・統計解析
 ・専門紙等への寄稿
 
官僚、コンサルタント出身でキャリアチェンジをお考えの方、一度お話ししてみませんか?

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会社情報
ユニオンテック株式会社
  • 2000/06 に設立
  • 159人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40F
  • データの力でレガシー産業を変革!経営企画・研究チームメンバーWANTED!
    ユニオンテック株式会社