学校法人大原幼稚園は、創立50年を超える、福岡を代表する老舗幼稚園/保育園です。 《生きる力芽吹く》 幼児教育と言われる満１歳から満６歳の期間における、教育としての本質的な価値は何でしょうか。この答えがない永遠のテーマを、大原幼稚園は50年以上考えてきました。 　　　　 昨今では、英才教育を行う園や、ITを駆使した教育を行う園が話題を集めています。しかし、それらは手段でしかなく、結局のところ、真に、子どもたちに提供したいものは何なのか。この問いが重要です。 　　 私たちは「生きる力芽吹く」という言葉に集約されるように、この幼児教育の期間を、人生の可能性を最大化させる時間として捉えています。 　　 人間として持って生まれた能力、才能、感性、知性をフルに最大化させ、未来の可能性を最大限にまで引き上げること。まさに、人間として「生きる力そのもの」を芽吹かせること。それを本質的な価値として日々、正面から保育に向き合っています。 　 　　 どんな時代になっても「人間として大切なこと」は変わらないですし、テクノロジーの進化によって時代が進化するほど、保育/教育は「原点回帰」していくものと信じています。その答えは現場にしかないと思っています。 　

大原幼稚園は、一つの変革期を迎えようとしています。男女共働き社会、働き方改革、ITテクノロジーの発展、超高齢化社会などめまぐるしく変化するこの不確かな時代に、 大原幼稚園の「あるべき姿」を、改めて、アップデート（再定義）していこうと考えています。 その１つとして、「子どもと大人との関わり合い」について、 新しい時代の在り方を考えていきたいと思っています。 　　 自分自身に子どもが生まれるという一大イベントがない限りは、　 社会で生きる大人たちにとっては、子どもという存在は、 決して近い存在ではないと思っています。 知人や親戚の子どもと接する機会が年に数回ある程度で　 日常の中に子どもという存在は遠いまま。 そして、自分自身が子どもだった時代は遠い昔の話になり　 いつしか、その当時の思いや記憶も次第に忘れ去っていく。 それが、現代社会のスタンダードではないでしょうか。 　 ですが、子どもという存在は、社会にとっては宝であり、未来そのものです。 そんな子どもが、大人たちにとって、もっと身近な存在であって欲しい。 子どもの有無に関わらず、子どもが大切な存在であって欲しい。そう願います。 　 もし、大人たちにとって、子どもが身近な存在であれば、 もっと子どもたちの世界に興味を持つし、それを社会全体で 支えていきたいという気持ちなる。１番の敵は、無関心です。 無関心こそが、子どもを育てづらい社会を作ります。 子どもという存在を、もっと身近な存在に。 幼稚園として、このテーマに向き合っていきたいと思います。

働く上では、心理的安全性・信頼関係を何より重視します。 お互いに、その人らしさ、持ち味を出せるように まずは相互理解を深めていきます。 教育は、植物を育てるみたいなものです。 水をあげて、肥料をあげて、毎日様子みて大事に育てると、 すぐにすくすく育って花を咲かせる子もいれば、 なかなか育たないけれど、遅咲きで大輪の子を咲かせる子います。 　 それと同じように、私たちがやろうとしている課題解決は すぐに結果が出づらいものだと思っています。 しかし、それらを否定せずに、愛を持って受け止める。 尊重し、敬意を持って、向き合う。 そういうスタンスで進めていけたらと思っています。

特技や趣味を生かした、子ども向けの習い事教室を運営していただきます。 ※ ご応募いただいた際には、園側の選考がございます ＜勤務条件＞ ・週１〜OK ・日時： 　┗ 平日：15時以降〜20時頃まで／土日：終日可　 ・実施場所：幼稚園の施設のいずれか　 　┗ 教室（55㎡）／ホール（160㎡）／運動場（460㎡） ※ 詳細は面談時にお話いたします ＜必須＞ ・思いに共感いただける方 ・安全管理・衛生管理・情報管理などを遵守できる方 　 ＜尚可＞ ・教室の運営経験をお持ちの方