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バックエンドエンジニア
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on 2020/07/10 627 views

得意な技術スタックを極めたいバックエンドエンジニア、Wanted!

株式会社ispec

株式会社ispecのメンバー もっと見る

  • 株式会社ispecで採用担当をしている山家です。

    自分は、高校卒業後上場企業の社内保守で6ヶ月ほど働いていました。そこで感じたのは日本独自の組織体制による理不尽さでした。
    働いている上司達に「なぜスーツを着るんですか?」と聞いても誰も明確な答えをは頂けず、そのような理由のない「とりあえずそういう決まりだから」という価値観は嫌いです。
    スーツを着ることに明確な理由があるのであり、双方合意の上なのであれば問題ないと思います。
    その為、自分の関わる人や採用をする人には絶対に幸せになって欲しいので、組織の決まりなどには全て理由をつけてお互い納得のいく関係でありたいなと思います。
    あと、少しだけ...

  • パラレルワーカーなフリーランス🌈

    普段はフリーライターの肩書を軸に、
    ispecのバックオフィス事務/採用PRなどを担当しています。

    調理学校を中退してから始めたライティング業務のアルバイトを経て、
    現在は自分に合った働き方を実現し続けるためフリーに楽しくお仕事しています。

    Wantedlyでは強みであるライティング能力を活かし、
    会社の魅力や空気感をリアルに・わかりやすくお伝えするのはもちろんのこと、
    求める人物像を的確に表現することで、ミスマッチのない採用にも貢献していきたいです。

なにをやっているのか

私たち株式会社ispecは、スタートアップ企業の案件を中心とした受託開発事業やコンサルティング事業を行なっているスタートアップ企業です!

受託開発事業を通して、取引先の会社が何を求めているかをヒアリングし、作りたいサービスのサポートをしています。
受託開発事業では、WEBアプリケーション開発やEC・LPサイト作成、業務アプリケーションの開発などを行なっております。

また、コンサルティング事業では、弊社がスタートアップ時期を経験したという事もあり、取引先がどのような事業をやりたいのかヒアリングし、サービスの課題などを洗い出していきブレストしていきます。

なぜやるのか

  • オフィスで誕生日会を開きました!

ispecが企業理念に「全ての人に、挑戦の機会を」を掲げてる理由は、
生まれの違いから挑戦できない人がいる不公平な社会を変えたいという創業者2人の原体験が強くあります。

貧乏な家庭に生まれたが為に挑戦できなかったり、環境によって左右されて挑戦する機会が失われるこの社会の仕組みを変えることによって、どんな人でも公平に機会が与えらえる社会にしたいと考えています。

そのため、高校生や高卒でも年齢や学歴関係なく、全ての人が活躍できるような仕組み作りとカルチャーが会社の特徴となっています。

どうやっているのか

  • 春合宿で河口湖に行ったときの写真です!
  • BBQも行いました

ispecではフラットさを重視していて、学歴や年齢関係なく意見の発言しやすい環境作りをしています。
従業員は40名ほどで、デザイナーやエンジニア、営業などの職種でそれぞれ活躍しています。

業務形態は定例のミーティングを除き、業務やカルチャーに慣れた約1ヶ月後からはフルリモートで働くことも可能となっています。
そのため、時間や場所に縛られることなくメンバー誰もが働ける機会を設けています。

コミュニケーションは、SlackやScrapboxといったツールを活用し、オンラインでコミュニケーションを取ることによってスムーズに業務が進むようになっています。

【プロジェクトの進め方】
プロジェクトの進め方としては、プロジェクトごとにプロジェクトマネージャー(PM)を1人設置し、PMがプロジェクトごとにGitHubでリポジトリを作成し、GitHub Issueでタスクを切ってエンジニアにコーディング業務をお願いしております。

こんなことやります

株式会社ispecでは現在、システムエンジニアを募集してます。

会社概要にある通り、弊社は主に0→1の受託開発を行なっている会社です。
「物を作ることが好き」
「集団で大規模な開発がしたい」
「自分の作ったサービスを世の中の人に使ってもらいたい」
そんな方は、ぜひ私たちと一緒に様々なプロダクトを作りましょう!

[ 業務の進め方 ]
プロジェクトごとに開発マネージャー(DM)がGitHub上にリポジトリを作成し、GitHub Issueでタスクを切ってエンジニアにコーディング業務をお願いしています。

[ 業務内容 ]
■ プロジェクトのコーディング(週15~25h)
基本的には、得意な技術領域において1~3個ほどのプロジェクトに関わっていただきます。また、バックエンド(Go・Ruby)やフロントエンド (Vue・React・Angular)、インフラ(AWS・Terraform)などの中から技術スタックに応じて開発業務を行なっていただきます。

■ 開発基盤のコーディング稼働(週0~5h)
ispecでは、開発のクオリティをあげるためのGitHubのテンプレートプロジェクト機能を活用しています。そこで、プロジェクトで溜まった知見や個人が持っている知見をテンプレートプロジェクトに対してイシューを投げ、集約していただきます。

[ 稼働について ]
週2~3日/20~30hの稼働を想定しています。

[ 求める経験 ]
・プロダクト開発の業務経験
・クラウドサービス(AWS、GCP)の利用の業務経験

[ 求める能力 ]
・バックエンドのアーキテクチャ設計(DDD、Clean Architecture)に関する理解・知識を保有している
・変更に強く、高いパフォーマンスを実現するためのデータモデルの設計ができる
・プロダクトの機能を一人で提案・設計・実装・運用ができる
・リモートワークでも円滑なコミュニケーションができる
・プログラミングをこよなく愛している

[ 求める人物像 ]
・新規事業の立ち上げやスタートアップの支援に興味がある方
・年齢関係なく、円滑なコミュニケーションが取れる方

[ 使用技術 ]
■ フロントエンド
・Typescript(Vue・Angular)
■ バックエンド
・Ruby(Rails)
・Go(gin)
・Python(Flask)
■ インフラ
・Terraform
・Kubernetes
■ その他
・gRPC
・Docker
・vim(CTOによる推奨)

[ 面接 ]
一度オフィスに来ていただき、お茶でもしながらお話できればと思います。もちろん、オンラインでの面談も可能です!
現在学生でありながら活躍されているエンジニアもたくさん在籍してますので、不安な点・気になる点は気軽に相談してみてくださいね。

会社の注目のストーリー

【採用面談】ispecの面談担当に聞いた。採用の基準や、注目しているポイントとは? 【後編】
【採用面談】ispecの「ハーフ&ハーフ面談」って? どんなことを聞かれるの?【前編】
え、フリーランスエンジニアなのにキャリアを考えてくれるの...?ispecの「選べるキャリア制度」とは
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会社情報
株式会社ispec
  • 2017/12 に設立
  • 20人のメンバー
  • 社長が20代 /
    社長がプログラミングできる /
  • 〒141-0021 東京都品川区上大崎1丁目5-54
  • 得意な技術スタックを極めたいバックエンドエンジニア、Wanted!
    株式会社ispec