1
/
5

Wantedlyは、300万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
進行管理
20
エントリー
on 2020/07/09 645 views

主軸のPR事業の要!クリエイティブ進行管理・デスク募集!

株式会社Enjin

株式会社Enjinのメンバー もっと見る

  • saki imabayashi
    クリエイティブ部 デザイナー
    グラフィック・WEB UI/UX・エディトリアル

    // Adobeが好き
    // こちらコメントにすると消えるらしい

  • 中西絵理七
    その他デザイナー

  • 小田中夏美
    クリエイティブ部 ディレクター

  • 今井梨沙
    その他

なにをやっているのか

  • 社員同士の交流が盛ん
  • 大きく成長できる環境

PR・広報が事業ドメインになります。

既に有名な企業・団体だけではなく、自分で見つけ出した【企業の価値】や【経営者の魅力】をメディアやクリエイティブを通じて発信し、 企業ブランドを生み出していく仕事です。

中小ベンチャー企業におけるNo.1 PR会社を目指しています。

なぜやるのか

  • 良いアイディアは即採用
  • 東京本社にはスタジオも併設

当社では「OHANA」という文化を大切にしていて、 これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちを原動力にしています。 そういった企業文化こそが、ここまで成長し続けられた要因です。 自分自身の「市場価値」を高め合える関係を作りましょう。

◆ VISION ◆
ゆくゆくは300名体制を目指しています。2020年には100人をこえる予定です。
Enjinに関わる全ての人を幸せにするためにも、時代を先読みし、柔軟かつスピーディーにアップデートしていくことが求められます。
また、社内で働く人が幸せでなければ良いサービスは提供できないと考えているため、社員の声を拾いながら社内環境についてもどんどんブラッシュアップしています。

どうやっているのか

  • フラットな社風
  • 社内カフェ「OHANA」は憩いの場

◆ 求める人材 ◆
Enjinのミッションである「社会の役に立つ立派な人間」になりたいと思っている方
お金を稼ぐことは重要ですが、人間性の部分もすごく重要で、バランスが大切だと思っています。
社内の共通語で「ギバー(相手に対して自分には何ができるか考え、行動できる人)」というものがあります。自分のためだけでなく、周囲の人のためにも積極的に行動を起こせる人を求めています。

◆ 社内制度 ◆
社内制度がユニークで面白いと社内外で評判です。
Work Hard, Play Hard ということで、社員それぞれのモチベーションが上がるよう様々な制度があります。

◎オフィスカフェ「Cafe&Bar OHANA」
 社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦をすることも
◎OHANAキッチン
 夕食にお弁当を無料で支給/ランチも無料で支給
◎社員部活動支援
 ジム部・キャンプ部・サッカー部・マラソン部など
◎宣言制度
 自身で設定した目標を達成した時に希望の“ご褒美”を贈呈
◎Enjin LOVE 推奨制度
 社内恋愛を公言すると豪華デート代支給 ※一度限り
◎オハナ旅制度
 有休を利用して社員同士で旅行する場合、補助金を支給(上限あり)
◎月曜日ゆとり出社
 月曜日は11時出社!日曜の夜も有意義に過ごせる制度
◎Casual FRIDAY
 金曜はジーンズやTシャツなどカジュアルな服装でOK!
◎親孝行休暇制度
 両親の誕生日(もしくは命日)に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給
◎モアナイン
 有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度

こんなことやります

クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルがいます。映像ディレクター、カメラマン、デザイナー、コーダー、、さらにはパートナー会社とのやり取りも多くあります。

そんなプロフェッショナルなメンバーも、一人で全て仕事を行える訳ではなく進行管理・編集をしてくれるメンバーに支えられながら、日々の業務に集中できています。

■案件内容
・WEBサイト制作
・雑誌ページ制作
・広告制作
・グラフィック制作
・取材手配
・事務作業
そのほか

ちなみにキャリアステージとしては、
サポートから入ってもらい仕事を覚えていただくとことからスタートし、制作、進行管理などを経験していただいたき最終的には一人で案件を回していただくようなステップをしっかりと用意しているので、まずはアシスタントからはじめて、ゆくゆくはディレクションをしてみたい!という方、最高です。
すでにチームメンバーがいますので、仕事を覚えてもらうまではしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください。

一番求められるものは、広い視点で物事を見れる力と、コミュニーション力ですが、歓迎スキルもあげさせていただきます。

-------進行管理・編集・ライター職-------
・案件進行管理経験
・ライティング経験
・校閲経験

-------制作アシスタント職-------
・Illustrator
・Photoshop
・Indesign

<<こんな方に向いていると思います!>>
・クリエイティブに興味はあるけど、実際どうやっていいかわからない。
・仕事も楽しみたいけど、自分の時間は確保したいし、理不尽な残業なんてごめんだ!
・成長フェーズの会社が次のステージにいく過程を体験してみたい。
・親孝行をしたい。世間に胸を張れる仕事やスタイルでいたい。
・健康に気を使う方だ
・WEBにもグラフィックにも興味ある!

・っていうか、楽しみたい!

会社の注目のストーリー

【独占インタビュー】新規事業の手応え! セールス責任者に根掘り葉掘り聞いてみました!
Case2【社員の一日】入社3年目男性PRプランナーの取材時の過ごし方
【新入社員教育】Enjin ACD(アカデミー)制度とは?
エントリー状況は公開されません
1人が応援しています
会社情報
株式会社Enjin
  • 2006/06 に設立
  • 119人のメンバー
  • 東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)
  • 主軸のPR事業の要!クリエイティブ進行管理・デスク募集!
    株式会社Enjin