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インサイドセールス
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Saas営業に必要な調整力が身につくセールスインターン募集！

リスタンダード株式会社

インサイドセールス

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on 2020/07/09

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Saas営業に必要な調整力が身につくセールスインターン募集！

リスタンダード株式会社

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東京

新卒・学生インターン

東京

新卒・学生インターン

その他

経営企画室　課長

セールス

新井一平

Restandard株式会社代表取締役　新井一平「今ある”当たり前”から新しい”常識”へ」これが弊社のビジョンです。固定電話が生まれ変わり、iPhoneに変わった。あんなでかかったPCがこんなにコンパクトになった。様々なものが変化する中でなかなか変わらないものがある。それが「教育」教壇があってスクール形式の机の並び方、「暗記型」の勉強方法、世界でも数か国しかやらないであろう「前ならへ、整列といった集団行動」多くの国が産業が変化するともに教育を変化させてきた。きっと日本もその時だと思う。私は「スポーツ教育」の分野から教育の在り方を変えていきたい。そして多...

脇嶋秀人

大学入学式と同日に休学。20歳までプロサッカー選手を目指して、アルゼンチンとウルグアイのプロチームと契約直前で破綻。そのまま、代理人とは音信不通になり現在に至る。【語学留学(英国)】 2015年8月より夏季休暇を利用し、ロンドンの語学学校へ入学。初の海外という事もあり、言語以外にも多くの触発を受けて帰国。【アルバイト】 2015年12月より損害保険乗合代理店で働き、募集人として火災保険を担当し、約1年半勤務。 2016年10月よりあの台湾ティー専門店ゴンチャでクルーとして勤務中。【サークル】 2016年4月よりインカレフットサルサークル FC.CRAYONを立ち上げ、代表を...

美馬あずさ

1997年4月7日生まれ　京都府出身。社会人1年目の23歳。学生時代のマーケティングに特化した学生団体、コンテンツマーケティング会社でのインターン、インフルエンサー事業の業務委託を経て、現在に至る。

星野佑太

Restandard株式会社で営業・リクルーターを担当。亜細亜大学出身。サッカー推薦で入学し4年間サッカーと学業を両立。小学2年生から15年間サッカーをやってきた中での1番の思い出は高校時に鹿島学園高校（茨城県）で全国選手権大会に2度出場した事です。 3年間茨城での寮生活という厳しい環境で、毎日死にものぐるいでボールを蹴っていました！もちろん辛い事も有りましたがそれ以上に得るものは多く、今の自分のスタンスは高校の経験が土台となっていると思います。自分の力を試したい！！成長したい！！同じ体育会系の人や何かに向かって真っ直ぐに頑張ってきた人の力になりたいという思いからRestandard株式会社に入社。入社後も日々成長を実感しております！！！

新井一平

その他

脇嶋秀人

経営企画室　課長

美馬あずさ

星野佑太

セールス

なにをやっているのか

私たちリスタンダード株式会社は、アスリートに特化した人材教育・人事コンサルティングなど採用のトータルプロモーションを行っている会社です。 ■アスリートキャリア支援事業■ スポーツでプロ選手（Jリーグ・プロ野球など）アマチュア選手として第一線を走り続けた人材の引退後の就職支援サービス（セカンドキャリア）を展開しております。リバンドメンタリティーやストレス耐性など元アスリートならではの強みを持った方をご紹介させていただきます。 ■新卒採用支援事業■ アマチュアの最高峰と呼ばれる大学TOPリーグでプレーした大学公認の体育会出身の学生や高学歴・就活意欲の高い学生を新卒人材として企業に紹介しています。 ■イベント事業■ MARCH以上の優秀層の学生や体育会学生と多く接点を持ちたい、採用したい企業に向けて「Restandard Career Fes」「Rest Art Career Event」という2つのイベントを実施。学生と企業のマッチングを行なっています。 ■スポーツ育成事業■ 日本スポーツを高い基準に引き上げるため、スポーツ各種目のスクールやスポーツを活用した研修を実施しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

脇目を振らず、スポーツ一筋で活躍してきたアスリート。何よりもスポーツを優先し、成果を残してきた体育会の学生。そんな彼ら、彼女らがスポーツを離れた時に直面する「壁」を取り払うべく事業を展開しています。スポーツ教育が発達し、世界中で日本人アスリートが活躍するようになった今もなお、引退後の選手が世間や企業から向けられる目は厳しく、多くの元選手たちがセカンドキャリアに苦しんでいます。私たちはそんな現状を早急に打開すべく、アスリートがビジネスの分野でも活躍できることを証明したいと考えています。目指しているのは、「アスリートや体育会人材が引退後も活躍できる社会」。そのために、早くからセカンドキャリアに目を向けるための教育を行ったり、企業人事に向けた体育会人材の登用方法を提案したりするのが私たちの役目。「今ある”当たり前”から新しい”常識”へ」というビジョンのもと、アスリートの可能性を広げ、活躍できる環境づくりをしていきます。

どうやっているのか

社員のほとんどが20代。同世代で構成されたフラットな組織で、年次や年齢に関係なく責任のある役職を任されたり、入社したばかりの社員のアイデアが新規事業として動き出したりするような、非常に風通しの良い環境です。また誕生日は皆で祝い、クオーターごとにパーティーも行われるので、職種に関係なく社員同士の距離が近く、アットホームで明るい雰囲気です。社員9名の中には、元プロサッカー選手をはじめ、野球、ラクロス、アメフトなど様々な種目の経験者やスポーツ観戦が好きな人も多く、プライベートで飲みに行ったり、一緒に試合を観戦したりすることも。一方で、自分がセカンドキャリアに悩んだ経験から当社の仕事に強いやりがいを感じている社員や、社内で自分の事業を立ち上げたいと頑張っている社員、ゆくゆくは自分で事業を起こしたいと考えている社員など、前向きに仕事に取り組んでいる社員が多いのも特長です。あなたが「やりたいこと」が弊社の中にあるのであれば、成長できるフィールドは整っています。月曜日が楽しみになるような仕事を一緒にやりませんか？

こんなことやります

現在は13名で運営していますが、事業拡大にあたり、2022年までに30名の組織にしていく予定です。新卒イベント、採用代行、Saasなどで企業の採用力向上・組織改善を行っています。インターン生にはまず基礎的なビジネススキルや営業力から身に着けていただき、新規顧客獲得や採用支援とステップアップしていきます。【身につくスキル力】・ビジネスコミュニケーション力の向上・法人営業スキルの向上・論理的思考力・採用関連知識の獲得・採用支援ノウハウの獲得その後はさらに高みを目指し、成果や適性に応じて訪問営業（商談）や人事、マネジメントなど、裁量の大きい業務にもチャレンジしていきます！現場での研修だけでなく弊社代表からの研修やフィードバックの機会もあり、1,2カ月後には働く考え方やスキルの成長がわかると思います。【こんな人に来てほしい】・将来起業したい！・コミュニケーション力を鍛えたい！・自分のやりたいことを見つけていきたい！・学生時代から社会人と同等以上のレベルになりたい！・スタートアップで一緒に会社を創る経験をしたい！営業や採用知識だけでなく、様々な業界知識が得られるので、今後のキャリアや就活にも役立つ力を身につけることができます！少しでも興味を持って頂けたら、ぜひ一度お話を聞きに来てください！ ▼詳細出勤：最低週15時間以上 ※出勤日数・時間は相談可能！

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