アイフルグループは、現在新たなフェーズに進もうとしている段階にあります。 既存の社員だけでなく外部から新たな社員を受け入れ、採用活動、海外進出、 IT部門の強化等の様々なプロジェクトを、社員一丸となって推進しています。

採用を再開した中途採用では、飲食、IT、流通等、様々な業界から人材を採用しています。 中途入社者からは「充実した福利厚生を活用しながら長く働きたい」「面接官が非常に魅力的で、研修も同期と仲良くなれ、人に魅力ある会社だと感じた」という声があることから、社員の定着率は97.3％と、非常に高い数値を誇っており、好調なスタートをきっています。

【業務内容】 ・与信管理に関わる業務、スコアリングモデルの研究・改善。 ・既存会員の利用動向や利用内容調査など、新商品・新サービス開発に繋がる分析及びレポート作成。 与信スコアリングモデルや新商品開発等プロジェクトにおけるデータ分析及び経営レベルへの提案を含んだレポートを行います。 マーケティング課では、SAS等のツールを駆使して、データ分析に基づいたリスク管理・与信管理のスコアリングモデルの改善や、海外進出時の現地の与信スコアリングモデルの開発、新商品開発、中小企業向け与信モデル開発等を行っています。 業務はプロジェクト単位でアサインされて担当します。 【必須条件】 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、Access）の利用経験 【歓迎条件】 ※下記いずれかのご経験 ・SAS、SPSS、R等の分析ソフトの利用経験 ・金融業界での与信関連業務のご経験 【組織構成】 配属されるマーケティング課は、6名で構成されています。 （課長1名、課長補佐1名、一般社員3名）