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これまでにないサービスの魅力を世の中に届けるライター募集!

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on 2020/07/08

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これまでにないサービスの魅力を世の中に届けるライター募集!

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謝 迪

中国生まれ、日本育ちです。自分のアイデンティティについて考えることが身近だったからか工学系専攻から人に関わるキャリアに飛び込みました。「人×技術」の側面からキャリアを紡いでいきたいと思っています。

Takuma Yamaguchi

若い世代が将来なりたい自分に出会える、未来にワクワクできる社会をつくる。その思いで、 VISITSで毎日活動しています。 1988年、鹿児島生まれの九州育ち。 関西学院大学法学部卒。大学時代は4年間男40人の寮生活。また組織のvision、人の繋がりに惹かれ、学生NPOのアイセック(海外インターン運営)に参画。支部代表、西日本地区統括として4年間コミット。 世界110ヶ国、国内でも当時1000名を超えるメンバーが活動する世界最大規模の学生NPOで、学生ながらに事業を運営することの難しさと本気で社会をよりよくするために自分たちに何ができるのかを考え行動し続けた4年間でした。 社会に影響度の高い仕事がしたい、日本の強みといわれるものづくりの分野を体感したいという思いから新卒では(株)日立製作所に入社。日立製作所の多岐に渡る事業領域の中でも、主要分野であるIT領域の営業として、関西地区の自治体(政令市)担当として4年半業務に邁進しました。市民260万人が利用する基幹システムの導入提案からビッグデータ・オープンデータ利活用に関する調査・実証実験など、経営基盤が整った会社だからこそできるビジネスの規模や幅を体感することができました。 一方で100年の歴史があり、今の社会の中心にいる会社だからこそ、今の社会を大きく変えていくサービスは作りにくい、また自分もここではその担い手にはなれないのではないかという思いから、社会人5年目に転職を決意。 社会における新しい文化を創る担い手になりたい、その中でも学生の時から関心のあった、キャリア形成のプラットフォームを形にしたいという強い思いから当時まだ社員15名ほどのVISITS WORKS(現:VISITS Technologies) にジョイン。 今は企業と学生の新しい出会い、共感による繋がりをつくるプラットフォーム「VISITS OB」を中心にコンサルティングDivのメンバーとして、全国飛び回っています。

永井 翔吾

コンサルタント 大企業を中心にideagramやHELLO,VISITS/VISITS OBの提案から導入後のお客様のデータを活かしたソリューションの提供までやっています。 大変ですが、とても楽しいです。 ideagramは、まさにこれからの社会に必要な能力を可視化するとともに、新たなイノベーションエコシステムを構築していきます。 HELLO,VISITS/VISITS OBは、「VISITS OBに出会って世界が変わった」「このサービスまじで神です」というような学生の声を聞くたびに、手触り感のあるやりがいを感じますし、こうした声に応えるためにもっともっとこのサービスをグロースさせたいと思います。 元々はロースクール出身。司法試験と国家公務員試験に合格後、経産省に入省、ボスコンを経て、VISITS WORKS(当時)にジョイン。このサービスの世界観と代表の松本の魅力がジョインのきっかけ。

大津 友志

▼PROFILE:プロフィール 人の運命を変えるような幸せな出会いや気づきを世界中へ届ける為、2017年4月にVISITS Technologies株式会社に入社。コンサルタントとして活動中。 大正13年創業の老舗うなぎ屋生まれ。1児のパパ。 いつでも元気で明るくなんでも教えてくれる親父に憧れて、親父と同じ大学に行きたいと思い、法政大学付属第二高等学校に入学。 男子校の強烈な個性の中で埋もれる3年間。振り返ると思い出なんてほぼ何も残らなかった日々に後悔しながら法政大学へ。 大学時代、「銀杏BOYZ」というパンクバンドに出会い、人生観が変わる。 ”等身大の自分でいることに格好良いも悪いもない。ただ自分でいることが生きること” と気付いてからは急に目の前が明るくなり、人生が加速。 パンクバンドを結成して自主制作音源をネットで販売、ライブ活動に明け暮れてみたり、若年層の投票率向上を目的とした団体支部の立ち上げに関わってみたり、野外映画フェスという新たな映画鑑賞の世界を仲間たちと切り拓くことに注力してみたり、ある時は週末農業をしたり、ふと世界へひとり旅に出てみたり。 今日よりも明日、もっと楽しく明るい未来を作るために生きています。

VISITS Technologies 株式会社のメンバー

中国生まれ、日本育ちです。自分のアイデンティティについて考えることが身近だったからか工学系専攻から人に関わるキャリアに飛び込みました。「人×技術」の側面からキャリアを紡いでいきたいと思っています。

なにをやっているのか

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。
丸の内オフィス

なにをやっているのか

私たちは、世界初の技術で創造性を科学するイノベーションテックカンパニーです。 「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」をミッションとし、人の価値を資本により良い世の中が実現されるよう、様々なプロダクトの企画・開発・運営を行っています。 【会社ホームページ】  https://visits.world/ 【日米特許取得】 「コンセンサス・インテリジェンス技術」 (CI技術) CI技術とは、独自の合意形成アルゴリズムにより、これまで定量化できなかった「人の創造性」や「知見の価値」を客観的に数値化できる特許技術です。目利き力に応じて一票を重み付けし、スコアを算出します。CI技術を活用すると多数決に比べて、正しい意思決定をする確率が約4割向上し、経営意思決定が精緻化・高度化することに寄与します。 【プロダクト】 ■「VISITS forms」ー企業変革ソリューション 社内外の知見を収集・分析し、自社のあらゆる経営課題と打ち手をリアルタイムに可視化、 一元管理できるSaaSサービスです。 https://visitsforms.com/ ■「デザイン思考テスト」ー課題発見・解決化型人材発掘ツール https://design-thinking-test.com/ イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセスを高速で回し、事業を創造していく力 (課題発見力・解決力)を測定するテストです。 ■「DXクラウド」ー人材育成発掘、育成に特化したクラウドサービス https://cloud-dx.com/ DX推進ができる人材の発掘・育成に特化し、日米で特許取得済みの独自技術により、DX推進に必要な「課題発見力」「データ活用力」「ビジネス構想力」をデザイン思考テストにより客観的に算出します。

なぜやるのか

昨今、内閣府が提唱するSociety 5.0で描く未来では、あらゆる領域の知識や情報が共有され、新しい価値を産み出すためのイノベーションがより欠かせない存在となってきています。 個人の価値を通じて社会が良くなっていくためには、人々の「感覚的資産」が社会の価値に結びつくような環境作りが重要です。CI技術では、人の内面に潜在的に眠る創造性を科学的に引き出し可視化することや、感覚的に行われるアイディア創造のプロセスを科学的に実施することによりイノベーションが起きやすい環境を提供することが可能な他、企業のビジョンがどのくらい社員に浸透しているか、個人の強みがどこにあるかといったことも定量的に示すことができます。 イノベーションのために不可欠な「ワクワク」する機会=個人の創造力が発揮される機会の最大化のため「共感によるつながり」「ファンコミュニティの育成」も以前から継続する活動として行なっています。 一部の天才だけではなく、だれもがイノベーションを生み出し社会の価値に貢献することが出来る、それが私たちの目指す未来です。

どうやっているのか

丸の内オフィス

「創造性を科学し、世界中の誰もが社会価値創造に貢献できるエコシステムを構築する」というミッションのため、 CI技術(コンセンサスインテリジェンス技術)と呼ばれる具体的な手法提供とイノベーションに取組む主力企業のコミュニティ作りの両側面から推進しています。イノベーションを科学し、一部の天才だけではなく誰もがイノベーションを起こしやすくなるインフラとしての「イノベーションテック 」という新しい技術分野を日本発信で立ち上げ日々研究をしています。 金融業界、コンサル業界などの各業界の第一人者の知見を集結し、あらゆるプロセスを可視化・最適化行うことでプロダクトの価値を高めていきます。 ▼J-Startup企業認定 国の選出する日本のTOPベンチャーに選出されました https://www.j-startup.go.jp/ ▼経団連入会 https://visits.world/archives/1638 ▼アメリカ教育機関で初ー「UCバークレー」の起業家育成プログラムに『デザイン思考テスト』を導入 https://visits.world/archives/2897 ▼受賞歴 2014年 日本の人事部HRアワード 雇用・採用部門 最優秀賞 2021年 日本の人事部HRアワード 人材採用・雇用部門 優秀賞 2021年 Digital HR Competition HRテクノロジーソリューション部門 グランプリ ▼CEO 松本勝 著書 破壊的イノベーションの起こし方(東洋経済新報社) https://onl.sc/HsBVJSQ

こんなことやります

世界初の特許技術コンセンサスインテリジェンス(日米特許取得)を用いて、「VISITS forms」や「DXクラウド」等の弊社プロダクトに関連する取材・ライティング業務にご協力いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■各サービス・プロダクトの企業導入事例の作成 ■取材・ライティング (全てオンラインで対応が可能) ■企業ブランディングのための社員取材・ライティング など ※掲載先一例※ https://design-thinking-test.com/cases/1 【必須要件】 ■To B向け商材・サービスのライティング経験 ■編集経験 【歓迎要件】 ■IT / AIまたは関連の商材・サービスのライティング経験 【求める人物像】 ■物事をロジカルに考えられる方 ■難しいことを簡単に伝えるのが得意な方 ■人の話を深掘りし、引き出すのが得意な方 ※本ポジションは案件ベースでの依頼となります。タイミングによってはすぐにご紹介できない場合もございます。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/06に設立

70人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F